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产权制度改革工作总结 产权制度改革工作总结3篇一、对比检查对比《廉政准则》8个方面52个不准，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也下面是小编为大家整理的产权制度改革工作总结 ,供大家参考。

　　产权制度改革工作总结

　　3篇

　　一、对比检查

　　对比《廉政准则》8个方面52个"不准"，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物;没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用;没有插手干预工程建设项目、也没有购置经济适用房、廉租房等保障性住房;没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益;没有违背规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过仔细对比反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在肯定的缺乏：

　　一是思想不主动要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在肯定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，主动进取心不够强，工作缺乏创造性，肯定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新状况、新问题。

　　二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，简单产生急躁心情，尤其是工作任务繁重时，担忧任务完成不好，对干部批判和严峻批判比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简洁、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严峻。

　　三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培育很不简单，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到"两手抓、两手硬"，在处理时失之于宽，失之于软。

　　四是在公务接待上厉行节省不够。虽然能仔细贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些详情上还存在需要改良的地方。在公务接待中，通常能严格根据规定接待，但是在上级领导来检查指导工作时，有时碍于情面，也有高于接待标准的现象。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，我将在今后的学习、工作、生活中仔细加以整改，具体做好以下四点：

　　一是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学进展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查讨论，切实提高理论创新能

　　力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新阅历、新做法。

　　二是注重方式方法，强化工作措施。工作中，要仔细讨论工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要擅长倾听广大党员干部和群众的意见或建议，坚固树立群众观念。坚持批判与自我批判，讲究工作方式方法。主动讨论探究行之有效的教育、制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。

　　三是严格工作纪律，加强作风建设。坚固树立法律意识，纪律意识。切实做到有法必依，执纪必严，违法违纪必究。正确运用政策，综合考虑调查对象违纪状况、看法、后果等状况，区分对待，到达惩办极少数，教育大多数的目的。避开在处理违纪干部时出现失之于宽，失之于软的现象发生。不断提高标本兼治的效果，进一步严厉

　　党纪政纪的震慑力度。要进一步加强作风建设，把群众满意不满意，高兴不高兴，容许不容许，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。

　　四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要仔细学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特别化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节省，严格根据公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严厉

　　性。