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下面是小编为大家整理的20232018年党委书记抓党建工作述职报告(乡镇)【完整版】,供大家参考。
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2018年度抓党建工作述职报告
按照会议安排,下面我就2018年度抓党建工作简要述职如下。
一、主要做法及取得成效
(一)落实“从严”要求抓党建,做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。实行党建月例会制度,定期组织党委委员、党建业务人员、党支部书记召开党建专题会议,对党建工作进行月调度、月研究、月部署。充实4名年轻干部成立专职党建办,对机关支部进行换届调整,严格落实领导干部双重组织生活制度,解决机关支部“灯下黑”问题。二是强化理论武装到位。严格落实从严治党“1241”工作机制,进一步规范党委中心组和基层党支部政治理论学习,每月集中学习一次、每季度检查一次、每半年开展交流研讨一次。加强意识形态工作,镇村干部集中学习意识形态理论知识x次,通过网上学堂推送意识形态相关内容x余条。深入践行“两学一做”学习教育,以“三会一课”“主题党日”为抓手,开展十九大精神宣讲x余场次,提高干部为民服务水平。三是从严管党治党到位。加强对党员干部的警示教育力度,严格落实“三务公开”制度,全年累计公开事项x件,民生资金x万元。严格执纪问责,年内给予x人党纪处分。对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度。年内收缴违纪资金x万元,已全额上缴科区财政,累计挽回经济损失x万元。
(二)坚持“强基”导向抓党建,促使“三力合一”。一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出工作重部署轻落实、抓党建工作不平衡、党员管理不到位、村集体经济发展较慢等问题。先后研究下发了加强党建工作落实督查、党员“三位一体”管理和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见,狠抓问题整改和责任落实,推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务,“一肩挑”比例达到了x%。全面加强村级配套组织建设,x个村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长,同步完成妇联、共青团等群团组织换届。三是在加强基层党组织规范化建设上多方助力。严格按照标准完成党费月收月缴、党组织关系集中排查整顿、离任老干部补贴申报等工作,全面落实党员发展全程纪实,年内培训入党积极分子x名,重点发展对象x名。消除了x个连续三年未发展党员村,探索流动党支部预备党员转正新方法,主动联系x名流动党员按期转正。消除了x个连续三年未发展党员村,探索流动党支部预备党员转正新方法,主动联系x名流动党员按期转正。投入x万元,对新桥村办公用房进行了修缮。累计投入x万元党建工作经费,打造x村、x示范点,强化示范带动。不断增强村集体“造血”功能,盘活消防车、机电井等固定资产,结合浅埋滴灌项目实施,充分利用x万元集体经济启动资金,以x村、x村、x村x个集体经济“空壳村”为试点,发展肉鹅、肉羊托养项目,促进村集体经济增收。
(三)创新“虚实”结合抓党建,破解“三大任务”。一是避虚就实提升党建作为,全力打好三大攻坚战。化解防范债务风险方面,强化责任担当,年内完成债务化解x万元,其中以房抵债化解债务x万元,完成比例居各镇之首;
环境保护方面,多次召开专题会议安排部署环境保护工作,完成x万亩无立木林地恢复,查办林业违法案件x起,依法打击处理x人,林农生产观念进一步转变;
脱贫攻坚方面,根据“大小兼顾、长短结合、新老并重、一户多策”的原则,实施“菜单式”扶贫政策,叠加推进x特色“五小”帮扶措施,具体从“种养托收工技贷,健教民残房水爱”x个方面入手,脱贫攻坚进程加快推进,截止2018年底,全镇正常脱贫x户、x人,稳定脱贫x户、x人。二是既虚又实注重党建示范,扎实落实乡村振兴战略。在产业振兴方面,重点做优做强好x葡萄、红干椒、绿色蔬菜“三色”产业。在生态振兴方面,推行垃圾无害化处理,在全市率先整镇推进“厕所革命”。在文化振兴方面,重点培育了农民喜乐会这一x特色文化品牌,群众性文体活动经常开展。x村荣获第五届全国文明村荣誉称号。在组织振兴方面,重点增强两委班子战斗力,由村两委牵头,成立了畜牧养殖、特色种植专业合作社x个,吸纳了近百户村民入社。在人才振兴方面,以电子商务村级服务站为依托,着重做好优秀青年的培养工作,打造了x、xx个手工编织专业村。三是以虚引实强化党建引领,唱响“扫黑除恶”主旋律。深挖黑恶势力“保护伞”,年内累计劝返涉黑涉恶网逃x名,抓获本辖区涉黑涉恶网逃x名。x籍网逃x名,x籍网逃x名。破获涉黑涉恶团伙x个,抓获嫌疑人x人。
二、存在的问题及原因分析
一是责任压力传导末端弱化。部分党支部书记仍存在抓党建意识不强、党建业务不熟、履行职责不到位、推进基层党建工作的力度和创新能力不够等问题。个别党支部不研究党建工作,对党建工作相关知识掌握不清。二是党员队伍“出口”不畅。个别党支部书记由于思想上存在障碍、处置标准把握不准等原因,“出口”仅仅依靠民主评议这一方式,连续几年评定无不合格党员。对无故不交纳党费、不参加组织生活的党员不提醒、不批评、不教育,放任自流。三是发展集体经济的思路不宽,办法不多。目前仅局限于发包、托养、租赁等基本发展模式,发展集体经济的后劲不足,滚动发展慢。
仍存在上述问题的原因主要是:一是思想认识有时还不够到位,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别领导干部不重视党建工作,有的党支部书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强基层党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)持续推进基层党组织规范化建设。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。探索发展集体经济抱团发展、组合发展的新思路新办法,不断增强村集体“造血功能”。加强村级后备力量培养,争取每个村有2-3名35岁以下、高中以上文化程度的后备干部。
(三)持续突出抓党建引领各项重点工作发展。围绕中心工作,将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等工作有机结合,坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为x镇经济社会发展提供强力支撑和组织保障。
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