党支部党建工作要点9篇-pg麻将胡了模拟器链接

篇一：党支部党建工作要点

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　　20、“五小”科技攻关流程图

　　年初，建立完善“五小”攻关活动的实施方案 并下达各团支部

　　接收团支部攻关项目立项申请，对未通过的项 目提出修改和完善意见

　　会同相关部门对申报项目可行性进行 认定审批

　　按计划对已立项项目的攻关工作进行推进、检 查、指导及督促，结合攻关难点寻求相关部门

　　的指导帮助

　　会同生产技术部及财务部门对“五小” 成果进行鉴定

　　优秀项目及时在全厂宣传推广，予以表彰奖 励，并推荐申报公司表彰

　　资料整理归档

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　　19、“青安杯”竞赛工作流程图

　　年初，建立健全青安岗组织机构，制定“青安 杯”竞赛考核制度及年度工作计划

　　将“青安杯”竞赛考核制度下发，与各团支部 书记签订年度安全责任书

　　对团支部“青安杯”竞赛活动进行日常检查， 对存在的不足提出指导意见和改进措施

　　每月对各团支部 “青安杯”竞赛报表进行审核，

　　并按规定方案作出评价

　　不合格

　　合格

　　“青安杯”竞赛评比结果汇总，每季度进行总 结、评比、表彰。“青安杯”竞赛优秀单位和

　　个人年底推荐申报公司表彰

　　资料整理归档

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　　18、职工困难补助管理流程图

　　困难职工本人向基层工会提出书面申请

　　基层工会根据书面申请，收集相应证明材料后 向工会办公室申报

　　工会办公室根据材料具体情况， 向工会 主席报告

　　向（集团）工会申报

　　厂级困难补助

　　集团工会审批

　　职代会权益保 障专委会审批

　　给付困难补助，办 理相关手续

　　不符合集团 文件要求

　　给付困难补助，办 理相关手续

　　不符合要求，信息 反馈基层工会

　　以一定形式对困补情况进行公开或通报

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　　17、职工代表大会工作流程图

　　按照集团精神筹备职代会工作 收集和分析相关会议资料 征求意见并提出会议方案 分析完善方案 公司工会主席审批

　　向同级党委和上级工会呈报职代会筹备情况 同级党委和上级工会批复后，工会和相关部门 协商、起草职代会各项议题内容，各相关部门

　　按照分工起草工作报告 职代会材料报公司工会主席审核 职代会材料下发至各分场、各分场传达收集职 工意见，并向工会进行书面反馈，工会汇集各

　　分场意见 报请公司领导召开职代会预备会

　　召开职代会正式会议

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　　16、班组建设工作流程图

　　确定年度班建方针目标 收集和分析相关指标资料

　　征求意见并提出草案 分析与完善方案 公司工会主席审批 否 公司领导会签 是 组织实施

　　对实施的结果进行季度跟踪， 每半年进行检查和评价

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　　15、劳动竞赛流程图

　　确定年度劳动竞赛的主题

　　收集和分析相关指标资料 与部门商议年度各项指标设定具体情况

　　编制年度竞赛目标计划 征求意见并提出草案

　　分析完善方案 公司工会主席审批

　　否 公司领导会签

　　是 组织实施 对实施过程进行月度跟踪， 每月进行检查评价

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　　14、群众性技术创新工作流程图

　　下发开展年度全员自主创新工作的通知

　　收集各分场、部门提交的各类全员 自主创新课题

　　汇总、编制课题总表，报经相关部门进行审批

　　工会与相关部门共同制订年度公司 不同类别重点课题 征求意见并提出草案

　　分析完善方案

　　公司工会主席审批

　　否 公司领导会签

　　是 组织实施

　　对实施过程进行季度跟踪， 每半年进行检查评价

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　　13、党员违规违纪案件办理流程图

　　党员违规违纪案件发生

　　成立调查领导小组 核实违规违纪事实 依据党纪条例起草处理意见 提交公司党委讨论决定

　　上报（集团）公司纪委批复 批复同意

　　执行决定 资料整理归档

　　批复不同意

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　　12、信访举报案件办理流程图

　　纪委收到举报信件

　　登记信件 填写呈报表，领导批示

　　成立调查小组 核准事实

　　对情况是否属实提出处理意见， 上交党委会讨论 回复

　　实名举报 回复本人

　　匿名举报 在相应范围内通报

　　资料整理归档

　　检查三项 评价行为 查找缺陷 确认事实 分析原因 共商建议

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　　11、效能监察管理流程图

　　确定项目 实施准备 组织实施 拟定监察报告 作出监察处理 跳跃落实 总结评审 资料整理归档

　　成立项目组织机构 制定项目实施方案 组织立项同业务培训 下发实施立项通报

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　　10、大学生实习期管理流程图

　　公司新分配大学生

　　接待大学生，办理入职手续

　　开展入厂教育培训

　　分配到分场实习（执行大学生3225发展规划培 训），开展导师带培

　　开展试用期评价（满3个月）

　　开展见习期评价（满1年）

　　见习评价及定岗情况 报公司领导审核

　　定岗 发放调令

　　资料整理归档

　　见习期评价不合 格，延长见习期

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　　9、科级管理人员绩效考核评价工作流程图

　　按要求开展科级以下管理人员月度绩效考评工作

　　党工部根据 发的单位月绩效考核通报开展科级 管理人员绩效考核评价工作，结合当月单位及个 人的生产指标完成情况、专业管理考核和竞赛情

　　况等进行评分、汇总

　　将科干月绩效评价汇总情况交各战线领导进行评 价打分，将考核分汇总

　　否 汇总表交党工部部长审核

　　是 将科级管理人员绩效评价得分情况上网通报，绩

　　效分交人力资源部用于绩效工资结算

　　资料整理归档

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　　8、干部任免工作流程图

　　根据工作需要，对拟配备人员按民主推荐提名或 公开招聘等方式进行选拔

　　查阅档案和资料，核准年龄、学历、表现是否符 合任职条件

　　相关人员组成考察组，采取谈话、职工测评等方 式，了解基层和职工对拟任候选人的意见，就拟

　　任候选人形成考察报告

　　召开党委会，研究决定干部任免。在公司局域网 上对拟任干部人选进行为期七天的公示，设置举

　　报电话，接受职工监督

　　否 通过人力资源系统，

　　按规定程序报批 是

　　拟任职公文，下发公布，办理相关手续

　　资料整理归档

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　　7、“三个通道”评聘流程图

　　根据三个通道工作安排开展评聘工作

　　个人申报、自评

　　单位审核

　　党工部审定

　　战线领导评价打分 公司三个通道建设领导小组初审（集体酝酿、讨

　　论、无记名设票） 否

　　办公会讨论决定 是

　　首席师、首席技师等报（集团）公司人力资源部 备案，（首席师、首席技师进行任前公示）

　　公司下发聘任文件

　　资料整理归档

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　　6、党员责任区课题攻关流程图

　　各支部认真分析本单位生产过程中的瓶颈环节、关键 因素，根据所在区域岗位责任、工作特点和党员结

　　构，确定活动目标，上报活动课题

　　党工部汇总各支部课题，交生技部、设备部等专业职能 部门初审

　　公司党委讨论、确定年度党员责任区课题

　　下发党员责任区立项通知，支部开始课题攻关

　　各支部按季度推进党员责任区课题，做好阶段小结并上 报季度工作报表

　　党支部并根据实际推进情况及时调整责任区目标等， 党工部适时进行指导

　　进行责任区活动总结

　　未能实现课题目标，分 析原因，总结经验

　　顺利实际课题目标，课题成果上报党工部进行评 比，党工部择优进行表彰。各支部实施情况纳入

　　“达标创先”竞赛考评

　　党工部汇报各课题成果，交生技部、设备部等专业 职能部门进行成果初步认定

　　公司党委会对课题成果进行评比

　　择优表彰优秀课题成果

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　　5、基层党支部书记（委员）直接选举工作流程图

　　成立直选工作领导小组（含职工代表）

　　召开党员大会动员部署直选工作

　　根据直选条件， 形成候选人名册

　　１、本支部符合条件人选 ２、上级党组织推荐人选 ３、党员个人自荐人选。

　　以党小组为单元，组织党员群众酝酿推荐提名候选人（海推）

　　召开支委扩大会进行票决 确立５名候选人

　　召开党小组会进行票选

　　形成酝酿提名人选（５进４）

　　会同上级部门进行资格审查和组织考察 形成俱初步人选

　　召开支委扩大会进行票决 产生候选人初步人选（３人）报公司党委

　　召开党委会进行票选 产生候选人预备人选（２人）

　　公示７个工作日

　　产生正式候选人 召开党员大会进行票决

　　产生新任党支部书记（同步产生新一届支部委会）

　　报公司党委 产生党支部书记（委员），报党委审查（备案）

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　　4、党员发展工作流程图

　　支部确定积极分子名单，报党工部审核备案 培养联系人和党小组长在支部领导下开展积极分子培养工作 满２年拟发展分子由支部提出申请，党工部安排党校培训 支部对拟发展党员以公告形式进行党内外公示七个有效工作日 支部公示无不良反映发展对象，由党工部汇总报党委会讨论

　　根据党委会讨论意见，到党工部开具政审介绍信 支部完成前期所有准备工作，召开党员大会，将发展对象材料

　　上报至党工部

　　未通过 返回支部继续考察

　　对支部上报的发展对象进行考察， 并将考察情况整理上报党委

　　通过

　　作为预备党员考察，支部建立预备党员考察表

　　是 支部决定是否继续列为发展对象

　　否 资料整理归档

　　预备期满，支部完成预备党员转正工作，支部将 转正材料上报党工部

　　未通过

　　将全厂预备党员转正情况 汇总上报党工部

　　通过

　　延长预备期，继续考察

　　按期转为正式党员， 资料整理归档

　　未通过

　　延长预备期满，支部 完成转正工作并上报党工部，由党

　　工部上报至党委

　　通过

　　取消预备党员资料， 资料整理归档

　　转为正式党员，资料 整理归档

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　　3、民主评议党员流程图

　　二季度下发党员民主评议通知， 明确工作要求

　　公司召开工作布置会，安排具体工作， 明确时间节点

　　各支部调查研究，分析党员队伍现状， 制定支部工作计划

　　支部召开党员大会，进行动员、布置工作

　　按照党员标准进行自我评价，并广泛征集群众意 见，写出自我评价发言提纲

　　召开党小组会或支部大会，开展党内互评，邀请党 员积极分子及党外人士参加，进行监督评议

　　在民主基础上，召开支委会，结合党员季度测评综合 情况，对每个党员写出书面组织意见，并反馈本人

　　支部与排名靠后三名党员、基 本合格党员进行谈话，促其认 识不足，帮助制定整改措施

　　评议结果上报党工部， 并进行相应组织处理

　　对优秀党员进行表彰

　　对不合格党员按相关组织处理 方式和程序进行处理

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　　2、党委中心组学习安排流程图

　　制订年度中心组织学习安排，明确学习内容，学 习要求，下发中心组学习记录本

　　在公司党委书记的领导安排下，拟定具体学习 内容，准备学习资料

　　集中学习 通知中心组成员参加学习的时间和地点

　　个人自学

　　中心组成员自学并做好学习记录，根据各 自工作实际撰写论文或心得

　　中心组成员到公司指定地点参加学习

　　由公司党委书记主持学习、讨论、 党工部长做好集体学习记录

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　　1、党委工作部署流程图

　　根据上级党委工作要求，结合钢电实际，制定钢 电公司党委工作计划和目标

　　组织对工作目标进行细化和分解，明确具体单 项工作目标，制定推进措施

　　召开政工全会，动员会，安排布置工作

　　组织工作进度、质量和效果评估，持续推进

　　组织半年度和年度工作总结

　　公司党委年度 工作完成情况报公司主管领导评 价和考核，接受上级部门检查、评比 资料整理归档

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篇二：党支部党建工作要点

　　2017年基层党建工作年度工作计划

　　新的一年,新的开始,如何制定基层党建年度工作计划?下面是美文阅读网小编收集整理的基层党建工作年度工作计划,欢迎阅读。

　　基层党建工作年度工作计划篇一

　　为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定年度党建工作计划:

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

　　二、具体工作

　　(一)扎实抓好党建的基础工作

　　通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

　　1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强

　　支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

　　2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

　　坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

　　3、组织学习“十八大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

　　4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。

　　5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

　　(二)切实加强党员干部队伍建设

　　结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力

　　提高党员干部思想政治素质。

　　1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活

　　动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

　　2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

　　3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

　　(三)加强党风廉政建设

　　我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程,并对党

　　员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。

　　(四)深入开展文明创建活动。

　　我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。

　　1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。20xx年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

　　20xx年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。

　　2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。

　　3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村

　　22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。

　　总之,我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神,努力实践”三个代表”重要思想,与时俱进,扎实工作,为全面完成20xx年的各项工作任务而努力奋斗。

　　基层党建工作年度工作计划篇二

　　20xx年安监局党建工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神,紧紧围绕区委确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进局机关党建工作再上新台阶,建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。

　　一、深入学习贯彻党的十八精神,加强党员干部思想政治建设

　　1.组织好学习贯彻十八大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十八大精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的十八大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。

　　2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员机关

　　党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

　　3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

　　二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设

　　4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。

　　5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

　　6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

　　

篇三：党支部党建工作要点

　　2021 年公司党建工作计划及工作要求

　　一、加强政治理论学习和干部教育培训

　　1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教 育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在公司党员中开展“知 民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话，争做合格共 产党员”学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、 树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立 业。

　　2、加强理论教育和党性教育。把抓好_精神学习培训作为理论武 装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。

　　突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪、_精神等教 育培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。

　　3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培 训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析、 专业知识学习、法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合， 读原文与讨论交流相结合，坚持“请进来”、“走出去”相结合， 集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充 分利用网络在线学习等平台，打造多层次、多形式的党员干部学_台。

　　加强干部专业知识的学习教育，组织基层党务工作者、财务人员、 审计人员进行一次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设

　　1、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结 构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准， 落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立“清廉为官、事 业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善 管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持 “老中青”相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子 的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业

　　等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委(党支部) 统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建 设。完善领导班子议事规则和决策程序，建立重大决策失误责任倒 查机制和终身责任追究制度。

　　2、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完 善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。

　　坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨 领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层优 秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用 任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、 财务审计等急需的专业型干部或人才。

　　三、加强基层服务型党组织建设

　　1、压实基层党建责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认 真落实党建工作主体责任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同 时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单 管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处 置问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提 升。持续推进“双促双联”“在职党员进社区活动”“千名干部进 千企”等活动，促进党员干部认领社区居民群众“微心愿”，开展 县级干和党代表“进社区、访民情、解难题”活动，使活动常态化、 制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业 解决实际困难。

　　2、抓好规范管理、增强党建基础。将党建工作重点放在目标管 理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四 个规范”上，按照简便易行、务实管用的原则，梳理过去的制度、 办法和规定，按照党的_大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、 搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书 记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到“四个一口清” 即：党员基本情况一口清、党建工作职责(“一岗三责”)一口清、 组织开展党建活动情况一口清、党建工作业绩及存在问题一口清。

　　进一步规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、

　　党务公开等工作，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账，使 基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。

　　3、加强对党员的管理。贯彻落实《发展党员工作细则》，严格 有序做好 20_年度发展党员工作。落实“党员三日”制度，各级党 组织要建立党员“政治生日”名册，落实党员“政治生日”制度， 做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓 词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实_精神，在系统内开展党员组 织关系集中排查工作，进一步核查党员身份信息，摸清党员底数， 理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员 做出妥善处理，确保党员管理规范。

　　4、发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党 95 周年有关工 作，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作 者，发挥示范引领作用。

　　四、加强人才管理和培养

　　强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状， 制定出台《加强_系统人才工作的指导性意见》，进一步强化党委对 人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进一批高素 质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作、生活环境，在政治 待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进、 留得住、用得好。

　　五、加强干部管理和监督

　　1、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项 报告制度，落实市委《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实 施办法(试行)》，根据《市_公司关于加强对党政主要负责人监督的 实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》 强化领导干部的监督管理，建立“把批评教育挺在纪律处分前面” 和“抓早、抓小、抓预防”的干部提醒教育机制。

　　2、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定《_公 司领导干部履职尽责管理实施办法》，开展履职尽责专项整治活动， 建立健全集体领导、分工负责的责任体系，根据单位职能、领导班

　　子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和 领导干部职责任务全覆盖。全面落实《市_公司目标管理实施办法》， 采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完 成，对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和 嘉奖，对纳入目标管理的重点工作、重大项目，没有达到时间、质 量、进度要求的实行蓝黄红牌管理，进行追责。同时探索建立领导 班子和领导干部容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试、担当作为。推 行干部约谈和经常性谈心制度，坚持有考核必谈、有事项必谈、有 信访心谈、有意见必谈。

篇四：党支部党建工作要点

　　2020 年企业党建工作计划

　　pg麻将胡了模拟器链接的文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展 的重要保证。下面是本站为大家整理的 2020 年企业党建工作计划, 供大家参考。2020 年企业党建工作计划 20xx 年，党建工作坚持以邓 小平理论、“xxx 重要思想为指点，牢牢围绕中心工作搭台唱戏，坚 持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程活动为载体，充分发 挥广大党员的聪明才干，着力加强“3 个文明建设，为提高经济效益 提供坚强有(车间工作计划)力的思想保证和组织保证。

　　1、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

　　根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工 程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点， 引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮 点。在新的 1 年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作 举措，通过强化党性观念教育，展开“学知识，强素质读书比赛活动， 不断激起了广大党员履岗内在动力，到达坚定信心靠得住，服务大局 有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业 奉献争 1 流。

　　以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设， 把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各 支部书纪要勇挑重任，做“勤学习、懂政治、会调和、有思想、善工 作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全部人员的思 想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，依照富有时 期性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交 通，不断提升党建工作的创新能力。

　　在党员管理教育中，积极探索 机制创新。严格履行和改进“3 会 1 课制度，对党员进行理想、信心、

　　主旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下工夫，构 成工作协力，建立良好交建的形象。

　　2、围绕工程建设重点，展开岗位创优争 1 流活动。

　　依照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党 员展开“读书比赛活动。使“先导工程建设进 1 步深化。围绕工程建 设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争 1 流的 爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格 体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实履行者、 社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极增进者。通过比思想、 比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“5 个带头，即政治下带好 头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在 团结上带好头，1 句话用党员的先进性，增进任务的完成，通过激起 党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。

　　在学习中根据不同层次和 不同种别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化党组织 的本身建设，切实实行教育、管理、调和、监督等职责，并有计划有 针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员 成为本职工作的行家能手。同时建立 1 支思想好、责任心强、业务精、 素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会， 展开谈心活动，及时交换思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的 指挥系统，不断增强基层党组织的号令力、影响力、凝聚力。

　　3、加强思想政治工作、创建文明单位。

　　4、抓好廉政建设，实行厂务公然。

　　根据局党组关于以预防监督为重点，积极推动党风廉政建设 责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们 将会同有关部门积极展开预防职务犯法、共建共廉活动，不断提高党

　　风廉政建设上水平。企业弄好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教 育抓起，推动“8 荣 8 耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的 惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育 影视、反而典型现身说法等情势，对党员干部进行廉政教育。

　　在内 部管理上推行“阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级 有关部门，展开廉政建设专题讲座，签订预防职务犯法责任状，把组 织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉 地常常对比检查，主动接受组织和党员、大众的监督。

　　5、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设 围绕中心工作，针对在新的情势下员工思想特点，深化思想政治建设。

　　思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育 的针对性和实效性。工会工作要在保护职能、突出监督服务上下工夫。

　　通过寓教于乐等情势陶冶员工情操，加强工会班组建设，弄好民主管 理，深入展开争创“创新班组活动，把主题教育，读书比赛、岗位练 兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有 关部门投稿，年终实施有赏嘉奖。重视创新情势和内容，创设活动载 体，采取多种情势与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的 战役堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和 号令力。大力加强pg麻将胡了模拟器链接的文化建设，展开各类有益的活动，不断丰富干 部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了保护好社会稳定尽力。

　　2020 年企业党建工作计划为深入贯彻落实党的 109 大精神 巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实行企业搬迁调剂和 “3 步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战役堡垒作用，现就 加强和改进企业基层党支部建设工作作出以下计划。

　　1、提高思想认识，增强责任感和紧急感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经修建 设的第 1 线，直接担当着团结带领党员和职工大众完成改革创新发展 和生产经修建设任务的重要责任和使命。

　　当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着史无前例的压 力与挑战。在新的情势下，进 1 步加强和改进基层党支部建设是巩固 党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构 建和谐社会、和谐企业的需要，是增进企业创新创业的重要保证。

　　2、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要牢牢围绕落实企业改革发展和战略性结 构调剂这个中心任务，充分发挥战役堡垒作用和保证监督作用，切实 实行好以下职责：

　　1、坚决履行党的线路、方针、政策，保证总公司各项决议 唆使的贯彻落实，把职工、党员思想统 1 到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作展开活动，保证本单位改革和生 产经修建设任务的完成。

　　3、充分保护好、实现好、发展好职工大众的根本利益，调 动职工参与企业改革和弄好生产经修建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新 思想政治工作。

　　5、积极开发人材资源，创新培训途径，努力为党员、职工 成才创造条件。

　　6、加强党支部本身建设，保护和保障党员权利，强化党员 教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战役力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系， 服务职工大众，保护企业安全稳定。

篇五：党支部党建工作要点

　　2020 年企业党支部年度工作计划

　　2020 企业党支部年度工作计划范文 企业党支部年度工作计划范文 1 一、深入学习十 x 大会议精神，营造良好的学习氛围。

　　1、坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党 的十 x 大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密 联系企业发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力 在"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上 狠下功夫。组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方 法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作， 全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解 决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为"创 建学习型企业"而努力。

　　2、组织支部党员认真学习党章和党课，教育以党章的规定严格要 求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持"三会一课"制 度，开展爱国主义、集体主义教育，使"三会"制度既扎实生动又富有成 效。

　　3、继续加强党支部宣传工作。对党支部的近期动态、发展的理念 等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术，积极构建新的宣传 平台和宣传策略，利用博客网站，为党员提供便捷的学习交流平台，开

　　博以来，点击率已达 5500 多次，网站学习，互动交流已成为本支部的 一大特色。支部将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用， 推动党支部工作再上新台阶。

　　二、以巩固保先教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍 建设。

　　1、不断提高党员素质，加强党支部建设，更好地做好服务工作， 促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务 上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥党员先锋模范作用，提高党 员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，建立和形成党员教育管理 机制，积极营造党支部团结、上进的工作氛围。

　　2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作，把符合党员条件 的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、 作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上 成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党 员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育;加强对 表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人， 并邀请他们参加支部的活动，壮大积极分子队伍;加强对重点发展对象 的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指 出不足之处。

　　三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部政治思想素质

　　1、进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉 政宣传教育纳入学习教育的总体部署，继续在支部全体党员和优秀骨干 员工中开展以"立党为公、执政为民"为主题的党风廉政教育活动，牢固 树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和 专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使党员干部吸取 深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。

　　2、严格遵守企业各项规章制度，自觉接受员工群众的监督，充分 发扬民主，使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高党 员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的要求，切实加强对党员干部的监督管理，坚持立足于教育学习，从源 头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。

　　四、加大工作创新力度，全面推进电信全业务营销效能。

　　在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，营销支部 以发展为第一要务，以求真务实、团结创新的态度，紧密结合中国电信 自身特点开展工作，鼓励人人创新。首先是强化管理，实行责权利有机 统一的激励机制，激发了营销一线人员的潜能，有效调动员工的工作积 极性。其次支部党员带头积极参与全业务营销劳动竞赛、业务支撑等工 作，争当岗位能手，争做优秀党员。针对 crm 系统受理全业务融合套餐 操作步骤多、回执打印效率低等问题，支部党员带领专业团队组织开发

　　了"机器人自动受理系统"和"简明回执打印功能"，极大的提高前台业务 受理的工作效率，企业推进全业务发展打下坚实的基础。

　　五、爱心捐助献真情，服务社会促和谐 1、营销支部把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难 职工渡过难关。组织全体党员、员工对汶川大地震灾区的同胞表达真诚 的爱心，捐款捐物，并缴交"特殊党费"，奉献一丝的温暖。在爱心包裹 结对帮扶活动中，支部党员干部带头捐献，用爱心帮助灾区儿童完成学 业。

　　2、服务大局，积极参与当地各项的改革发展工作，提高企业形象。

　　在党组的正确领导下，切实从通信服务工作的高度，从服务客户、服务 社会的目标出发，积极开展卓有成效的工作，参与当地政府的各项发展 工作，充分利用农村党员干部远程教育项目，推动当地农村信息化工程， 同时动员全体员工高度重视综合治理工作,认真落实各项安全防范措 施，节能减排工作，为构建"和谐社会"和打造"美丽家园"贡献一份力， 进一步提升企业在社会上的形象和地位。

　　六、下一阶段的主要工作思路 1、继续认真学习贯彻党的十 x 大精神，以邓小平理论和"三个代表 "重要思想为指导，深入实践科学发展观，加强党建和党风廉政建设， 加强精神文明建设，持续抓好党员干部思想政治工作，不断增强员工的 责任感和忧患意识，更加扎实、更加深入地做好各项工作。

　　2、要坚决按照上级党委的要求，进一步发挥党组织的政治核心作 用和党员的先锋模范作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥 其先锋模范作用。

　　3、继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有 计划地发展新党员。

　　4、进一步抓好党员的学习教育和管理工作，认真组织过好党的生 活。

　　12 企业党支部年度工作计划范文 2 20xx 年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十

　　八届 x 中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上， 促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务 工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

　　一、指导思想 以科学发展观、十八大和十八届 x 中全会精神为 指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣"党组织 和党员创先争优"这一主题，贯穿"贴近群众、贴近生活、贴近实际"这 一精神，按照"抓学习、抓规范、抓特色"这一思路，坚持"抓班子、带 队伍、重建设、闯新路"的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工 队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保

　　分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想 保证、政治保证和组织保证。

　　二、工作重点 (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十八大 和十八届 x 中全会精神，提高党员队伍素质

　　1、以十八大和十八届 x 中全会精神为主线，加强理论学习，提高 党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我 们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓 好"双学"小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务教育，二是 对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以 实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。

　　政治理论学习要按照公司党委《2020 年排水公司党委工作要点》要 求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深 入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十八大和十八 届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以 《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固 定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理 办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使 广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。

　　利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织 广大党员了解"世情、国情、党情、司情"，认清形势明确任务，对党员

　　进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度， 学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高 分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工 的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教 育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大 会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项 改革的健康发展和分公司的稳定。

　　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入 开展"先锋模范，爱岗敬业"活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨 干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发 展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党 员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的 提高。

　　(二)发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝 聚力和战斗力

　　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班 子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致 用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实"党务公开制度"、 "三重一大"和"民主生活制度"，加强对班子成员的培养教育和考核，认

　　真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大 问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子 成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上 的领导集体，争创"四好班子"。

　　2、抓党员队伍建设，开展"党员先锋工程"活动，强化党性观念。

　　维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在 着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解 决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全 体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公 司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员 把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已， 争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立 表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　　(三)加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到"两坚持"：

　　1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促 检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持 经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展 谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广

　　泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党 员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

　　二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围 绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活 动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生 活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼， 充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、 创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用 提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立"党 员服务中心"，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的 问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的 政治归属感。

　　(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神 文明建设

　　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想 政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安 排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要 求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届三

　　中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为 他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

　　2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部 将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育 活动，强化法制观念。

　　3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工 作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好 稳定工作。

　　新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领 广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水 公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的 目标迈进而努力奋斗。

　　

篇六：党支部党建工作要点

　　党支部书记工作流程图

　　每日工作

　　至看至看下看检口

　　少一少一一一查头

　　学次读次次次一表

　　习时一办岗厨次扬

　　一政小公亭房卫一

　　次新时秩

　　、生次

　　文闻书序

　　菜

　　好

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　　精

　　好

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　　事

　　每周工作

　　组与巡与督组 织干查行促织 一部一政一一 次、次负次次 集员各责廉生 中工所人政产 学谈站至、劳 习一思少综动

　　次想沟治 心教通工

　　育交作 情流 况一

　　次

　　每月工作

　　组召 参进组

　　织开 加行织

　　一一 一一一

　　次次 次次次

　　党支 党意综

　　日委 小识合

　　活会 组形考

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　　会廉

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　　律

　　教

　　育

　　每季工作

　　组召 至 召 研 组 织开 少 开 究 织 一一 开 一 一 一 次次 展 次 次 次 党支 一 党 干 群 课部 次 建 部 团 教党 党 、 管 活 育员 员 思 理 动

　　大政想工 会 治宣作

　　生传 日工 活作 动分

　　析 会

　　每半年工作

　　组 研召组与撰

　　织 究开织站写

　　一 一一一级一

　　次 次次次干篇

　　党 组党党部党

　　建 织风建至建

　　、 发廉半少调

　　群 展政年谈研

　　团 工建工心文

　　工 作设作谈章

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　　题核 一

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　　每年工作

　　制研 开 向 至 开 与研组组

　　定究 展 党 少 展 支究织织

　　一部 一 委 召 一 部一一一

　　份署 次 报 开 次 班次次次

　　党一 年 告 一 党 子评保年

　　支次 度 一 次 员 成先畅度

　　部精 主 次 组 民 员评动工

　　年神 题 党 织 主 至优员作

　　度文 教 建 生 评 少工部考

　　工明 育 、 活 议 谈作署核

　　作创 活 纪 会

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　　会总

　　计建 动 检

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　　划工

　　、

　　话

　　作

　　群

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　　团

　　次

　　工

　　作

　　情

　　况

　　

篇七：党支部党建工作要点

　　党建工作要点

　　一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设 20xx 年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促 执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整 合；抓非公企业党建促经济快速发展。

　　(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧 迫性。

　　1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥"引导学、 帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的 过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会 《决定》精神实质。

　　2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣 传，努力扩大学习的范围。

　　(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

　　1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以"三 察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过 实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；

　　察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上 是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、 工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。

　　二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定

　　基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、 邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发 展一批新生力量；培养一批后备干部。

　　2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科 学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、 难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关 干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适 时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中 层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创 造良好平台。

　　3、实施"稳心工程"，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈 话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体 状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励 制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完 善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度 建设。

　　(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。

　　2、坚持抓两头、 促中间原则，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创 建经验的基础性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实措施。

　　明年安排 3－4 个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。

　　3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党 员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大

　　党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做 到"三个到位"：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介入到位， 对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③ 党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。

　　二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制 20xx 年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建设为基 础，完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重 治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。

　　(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。

　　1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作， 落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部 书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度， 明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作 机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党 风廉政建设。

　　2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加 强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；

　　认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二 是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保 廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党 政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严 格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。

　　3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原则，围绕党工委、办事处的中 心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力 度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉 政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点规范村级 50 万以下工程招投 标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监 察，设想实行街道办公经费统管。

　　(二)突出规距，全面推进制度建设。

　　1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度 的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、 访民情、强服务"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行 二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力 度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次向村党支部书记、机 关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。

　　2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审制" 工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权 力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使 用、工程招投标项目及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第 三，充分借鉴"武义"经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监督促 廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行 中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督， 充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推 进村民评村官活动。

篇八：党支部党建工作要点

　　加强基层组织建设 夯实基层基础工作

　　——公司党支部党建工作汇报材料 党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快 发展不可或缺的发展优势。近年来，公司党支部就如何努力把党 的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、 把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力” 做出了各方面的努力。

　　一、基本情况 公司成立于***年，现有员工**人。公司党支部成立于***年， 现有党支部书记*名，支部委员*名（皆为兼职），党小组*个，党 员*名，组织机构建设尚不健全，缺少系统的党群工作部门，无 专业的组织、宣传、党建部门，无专职的党务工作人员，缺乏党 建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

　　二、工作开展情况 公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促 发展”的原则，在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工 作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、

　　自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现 出新特点，新气象，为公司全面发挥**平台功能，助推**转型跨 越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。

　　1、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境 公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中， 通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，并组织全体员工签订了 承诺书，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要 求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开 工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到 实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法 公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司 核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、 滞后公开的现象发生。

　　2、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用 党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断 适应**发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党 组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”， 公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创

　　先促工作、以业绩保争优。今年 2 月份，公司党支部按照**要求， 结合自身实际，制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办 法等具体细则，为公司的党组织建设提供了基础性保障。

　　3、加强文化建设，推进pg麻将胡了模拟器链接的文化活动持续开展 公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打 造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和 参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自 身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓 展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉 感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真 正把pg麻将胡了模拟器链接的文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快 速发展。

　　三、工作中的问题 公司党支部成立仅有*年时间，公司人员数量少、党务工作 人员缺乏，党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部 队伍建设还有待进一步加强，在开展党建具体工作方面我们仍存 在很多问题。

　　（一）工作经验不足，党务知识的系统性学习有待进一步加

　　强 由于公司党支部成立时间短，员工大多为新分配参加工作的

　　人员，实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、 不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论 指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体 问题的能力欠缺。

　　（二）对**管理认识不全面，党建**管理评价工作力度有待 进一步加强

　　今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式 推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明 了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导 公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分 党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成 系统的认识和理解，党建**管理在公司党务工作开展过程中还不 能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党建科学化水 平的提高。

　　四、下步工作重点 公司党支部将按照**党委的要求，紧紧围绕“三地一新”战

　　略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步 明确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构 建具有财务公司特色的党建管理新模式，为助推**建设具有国际 竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

　　（一）要抓好党支部各项工作，在服务公司中心工作上要有 新突破。

　　下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十 二五”战略发展规划，紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发 展新高地、开创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安的 “三地一新”发展步伐，按照“四三二”工作目标要求，积极提 升资金集中管理水平，大力开展金融业务创新，切实发挥好金融 平台功能，以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界 500 强提供强有力支撑。要完成**下达的年度经营目标任务关键在 人。而公司党支部的工作，就是要做好人的工作，通过思想引领、 组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统 一起来、精神和信心提振起来，为公司实现年度目标创造优良环 境、提供动力支持。

　　（二）注重加强理论学习，着力提升公司党建工作水平

　　为提高党务工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党 建工作的效率性和科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加 强对党务干部的培训教育，着力提高党务工作人员的整体素质。

　　一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突 出的位置，以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识 重点，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定 任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用 水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点， 采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等 多种形式，努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能 力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄 弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提 高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实 际能力。

　　（三）扎实开展党建工作**管理工作，促进公司稳健高效发 展

　　扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要，是公司开 展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化

　　推行党建**管理工作的大局意识，充分利用各种宣传平台使**管 理的理念深入人心，切实增强公司广大党员干部落实**评价体系 的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、 灵易活”的精神内涵，把**评价与公司制度流程、开展业务、人 才培养相挂钩，真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作， 并通过**管理评价体系的深入推行，切实发挥好党组织战斗堡垒 和党员的先锋模范作用，而推动公司稳健、高效、可持续发展。

　　公司党支部自成立*年来按照**党委的要求，认真开展各项 活动，为打造**优良、充满活力的财务公司提供了强大的政治保 证。在今后的工作中，我们将以更加振奋的精神，更加饱满的热 情，更加旺盛的斗志，更加出色的业绩，紧紧抓住**转型发展的 机遇期，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，全面发挥财务公 司金融平台功能，不断开创公司科学发展的新局面，全面助推** 建设具有国际竞争力的能源品牌企业。

　　

篇九：党支部党建工作要点

　　国有企业党支部工作计划

　　国有企业党支部工作计划. 撰写人：_________ 部 门：_________ _____年___月___日 （此内容仅供参考，可编辑） 国有企业党支部工作计划. 一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

　　根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标， 切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上 提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密 联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞 赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有 作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。

　　以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上， 充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政 治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高 全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有 时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断 提升党建工作的创新能力。

　　在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和 改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建 教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

　　二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。. 按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。

　　使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导 工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践 社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实 执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、 比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展 上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用 党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活 动。

　　在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持”固本强 基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划 有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职

　　工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍 和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想 和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、 影响力、凝聚力。

　　三、加强思想政治工作、创建文明单位。

　　四、抓好廉政建设，实施厂务公开。

　　根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增 强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职 务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将 从加强党章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育 影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。

　　在内部管理上推行 “阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专 题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位， 对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

　　五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对 在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

　　思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。

　　工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工 情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题 教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志 者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动 载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒 和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企 业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的 生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

　　感谢您的浏览! 祝您工作顺利! (仅供参考)