庆长文库网

学校领导个人对照检查材料要点(10篇)-pg麻将胡了模拟器链接

pg麻将胡了模拟器链接-pg电子赏金女王模拟器试玩 > 专题范文 > 工作要点 > / 正文

2023-01-26 21:45:02

学校领导个人对照检查材料要点(10篇)学校领导个人对照检查材料要点  教师个人对照检查材料整改措施  教师个人对照检查材料整改措施|教师作风整顿自我剖析材料  教师个人对照检查材料篇一根据学校的动员部署下面是小编为大家整理的学校领导个人对照检查材料要点(10篇),供大家参考。

学校领导个人对照检查材料要点(10篇)

篇一:学校领导个人对照检查材料要点

  教师个人对照检查材料整改措施

  教师个人对照检查材料整改措施|教师作风整顿自我剖析材料

  教师个人对照检查材料篇一根据学校的动员部署和工作安排,我认真学习了本次活动的精神,用心投身到活动中来。活动开展以来,认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,摘录了很多重要论断,抄写了《中国共产党章程》,阅读了《损害群众利益典型案例剖析》,收益匪浅。作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。透过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。一、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面1.应对学院教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。2.在困境面前,缺乏调查,重视教师用心性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还必须程度地表现出依靠性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足。3.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的状况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。(二)官僚主义方面1.重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;参加学生

  (三)享乐主义方面1.应对学院发展滞后的现状,缺乏攻坚克难的勇气;应对部分老师的涣散,怯于管理,抓管不严。(四)奢靡之风方面1.对大型设备资源的科学利用缺乏研究和对策,部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套,存在浪费现象。二、产生问题的原因分析在新岗位的时间不足一年,在适应中努力工作,有时存在一种依靠,困难面前依靠党政一把手,职责面前缺乏担当,事故面前怯于管理。对照岗位职责和分析工作成效之后,透过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到这些不足都是“四风”现象的具体表现,属于需要洗洗的污垢、治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮忙,个人的分析和思想认识上的刨根问题尤为重要。具体说来:1.对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入;学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。2.群众路线认识不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深入

  学生较少,服务学生的意识淡薄。3.因为刚走上新的岗位,急于求实效,急于改变建工学院

  的教学工作现状,从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责,没有对待自己专业学习的耐心和意志力。

  4.新岗位,新职责,自我改造的主观性和自觉性不够,缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

  教师个人对照检查材料篇二这次党的群众路线教育实践的活动主要是集中大力的解决形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”之问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的最最关键之环节。我们要对照“四风”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻的剖析问题产生的最根源,明确努力方向与今后的改进措施。联系自己的思想与工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。一、关于遵守党的政治纪律的情况在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基

  本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚定不移地维护祖国统一,坚决同“三股势力”作斗争,为新疆社会大局稳定作出应有的贡献。

  但政治上不够坚强的问题有:一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违反党章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、

  为民奉献。二、关于四风方面存在的突出问题(一)形式主义的表现。一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的

篇二:学校领导个人对照检查材料要点

  校长2019年专题民主生活会个人对照检查材料

  校长2019年专题民主生活会个人对照检查材料按照市教育局工委“两学一做”学习教育活动的要求,全体党员都要对照党员标准,围绕“五查摆五强化”,深刻查摆剖析,自觉检身正己。主要内容为:查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识;查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念;查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神;查摆德行表现是否缺失,强化道德修养。一、自我查摆通过反省反思查摆,汇报如下:1、本人对“举什么旗、走什么路”认识清楚,有坚定的共产主义信仰,对中国特色社会主义充满信心,不存在精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题,有较强的政治定力。2、本人有较强的纪律规矩,没有政治上的自由主义,没有发表和传播同中央决定相违背的言论,不当“两面人”、没有顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题,没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,党的意识较强。3、没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,没有与民争利、执法不公、

  校长2019年专题民主生活会个人对照检查材料

  吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、损害群众利益等问题,群众观念较强。

  4、本人没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为,不逃避责任,没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,有敢于担当精神。

  5、本人平时注意个人品德、有奉献精神,注重讲公德讲诚信不够,没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题,有较强的道德修养。

  作为校科级党员领导干部,我还注重联系领导工作实际,时刻树立发展理念,时刻警醒自己要用新发展理念做好本职工作,不把新常态当作避风港、不把工作没做好的原因都归结于新常态、不为不干事不发展找借口,认真落实好中央和省市委、市委教育工委确定的各项工作任务,强化践行新发展理念的思想行动自觉,成为合格的教育工作组织者、推动者、引领者。

  二、存在问题按照“照镜子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求,本人还存在以下一些问题:1.学以致用不够。空余时间我基本上都是学习教育教学的书籍,不重视理论武装,不认真学习教育理论和做好工作所需要的知识,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了。

  校长2019年专题民主生活会个人对照检查材料

  2.解决问题不够。有些会议没有解决问题,或者是没有能够跟踪落实,有些行政部门下达的文件较多,我一时没有理解文件的精神就将工作布置下去,可能有些就走样。尽管每学期听课还不算多,而且听课过程发现的一些问题没有能力解决,比如,有个别教师上课只上十多分钟就让学生自学,有老师备课不充分,重点不突出,课堂管理能力太差,不能面向全体学生教学等等,解决实际问题少。

  3.真抓实干不够。经常考虑教师压力大,所以凡事都从教师切身利益和实际成效出发,所以有些事情没有考虑周全,比如,备课笔记本和听课笔记,一学期检查几次是合适的?公开课一学期几次是合适的?年龄大的教师照顾到什么程度?

  4.勇于开拓不够。随着年龄的增长,创新意识淡化,多少还存在着职业倦怠,常常安于现状,面对难题常常从客观上找原因,或者就是等待领导指示,改革创新的勇气和能力不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  5.坚持原则不够。有的不能严格执行国家教育政策,遇到矛盾有时绕着走。对部门的工作计划安排、指导督促不够,致使工作效果还不是很理想。

  6.担当意识不够。缺乏大局观,担当意识还不强,害怕增加教师负担导致吃力不讨好,也害怕得罪人,担心批评后影响干群关系,所以有时候轻描淡写就放过了。

  三、改进措施

  校长2019年专题民主生活会个人对照检查材料

  1.要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思

  想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积

  校长2019年专题民主生活会个人对照检查材料

  极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

篇三:学校领导个人对照检查材料要点

  个人对照检查材料**实验学校政教处主任

  1、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定等情况学习党的群众路线教育活动开展以来,我在思想认识上有了进一步提高,充分认识到“四风”问题的危害性,通过学习,查摆,对照,加以联系自己思想和工作实际,现总结存在的问题如下:2、“四风”方面存在的突出问题

  2.1形式主义2.1.1理论学习不够。常以没有时间或工作忙为由,对日常工作的落实及跟踪不够及时,致使某些工作效果不好。2.1.2有时对有关部门布置的工作,思想上有抵触情绪,行动上存在应付。如:六城联创,去年的健康教育工作检查。2.1.3工作创新意识不强。日常工作围绕上级检查指标做文章,文件有的去做,没有硬性规定的基本不做,怕麻烦。2.2官僚主义2.2.1作为一名处室领导,关进办公室的时间较多,走进师生的时间较少,师生的意见和建议没能及时全面的倾听,个人意见第一,在制定活动方案计划上,师生的意见和建议也没有得到很好的尊重。如:艺术展演活动、运动会都或多或少存在这方面问题。2.2.2不善言谈,性格不够随和,有时顶撞领导和老师。2.2.3对青年教师培养的不够,好些事自己亲自做,不敢放手,

  唯恐他们做不好。鼓号队辅导教师培养上尤显突出。2.2.4与班主任沟通不够,班主任工作与兄弟学校相比存在差

  距。2.3享乐主义2.3.1工作中有时存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏

  难情绪,有拖一拖的想法,总想到其他处室帮助分担。2.3.2个别交叉工作存在依赖。规范汉字书写工作,班主任培

  训等。2.4奢靡之风由于我经济条件受限,大吃大喝现象基本不存在,但也经常和同

  学、好友、亲戚在一起有饮几杯的习惯。3、产生问题的原因分析3.1放松政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政

  治理论学习,自以为凭已有的专业知识、社会知识及近30年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做具体工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  3.2放松了严格的主观世界改造。3.2.1体现在学习理论的劲头小了,深入师生解决具体问题的

  时间少了。3.2.2进取心不足。3.2.3对工作水准要求不够高。

  4、今后努力方向和整改措施4.1加强理论学习,不断提高理论水平。4.2加强业务学习,不断提升教育管理水平。4.3加强自身修养,严以律己,宽以待人。

篇四:学校领导个人对照检查材料要点

  xx职业学校领导班子及班子成员对照

  检查材料

  __职业学校领导班子及班子成员对照检查材料二〇一四年六月目录1、__职业学校领导班子对照检查材料(3)2、校党委委员、副校长__个人对照检查材料(18)3、校党委副书记__个人对照检查材料(29)4、校党委委员、副校长__个人对照检查材料(39)5、校党委委员、副校长__个人对照检查材料(47)5、校党委委员、县职业与成人教育中心副主任__个人对照检查材料(56)__职业学校党委班子对照检查材料

  (2014年6月日)在这次以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中,我校领导班子严格按照中央和省、市、县委的要求,通过发放问卷调查、走访调研、召开不同类型的座谈会等多种途径,收集整理各方意见建议,认真学习,积极实践,对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向。现就具体情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况我校领导班子始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,严格遵守党的政治纪律,坚决维护党的集中统一。严格执行党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,维护党的纪律,始终坚持社会主义办学方向。经认真对照检查,我校领导班子及其成员没有与党员干部身份不相符合的行为,没有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,也没有违反党的政治纪律的表现。(二)存在差距和不足严格按照党章和对照此次群众路线教育活动的总体要求,我校领导班子在遵守党的纪律方面还是存在一些差距和不足,如对上级决策部署领会不深,遇事不善从政治上思考和认识,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,在落实执

  行难度大的决策部署时,缺乏有效的执行力;对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,对组织生活抓得不严,相关制度坚持不够、落实不力;开展批评和自我批评有时隔靴搔痒、蜻蜓点水,担心批评尖锐影响领导权威、影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神;在坚持民主集中制方面还存在欠缺,仅限于班子内部的民主,没能最大限度发挥广大师生员工的民主参与,在一些关系学校发展的重大事项上没能充分吸纳师生员工的意见和建议。

  二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神,转变作风方面的基本情况

  (一)贯彻落实情况中央八项规定和省市关于贯彻落实八项规定的实施办法出台后,我校目前已经从精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格方面着手,转变工作作风,以关心师生利益,厉行节约,提高工作效率。(二)存在差距和不足虽然我校领导班子高度重视贯彻执行中央和省市县关于作风建设的相关规定,认真对有关问题进行了自查自纠,但仍存在一些差距和不足,如规定出台之初,存在观望从众心理,虽然也认为这是正风肃纪的重大机遇,却也担心别人不动而我校抓得过死,生源学校和其他单位敬而远之,会影响学校的招生等;个别班子成员深入教研组、班级调研走访不深入、

  走过场,还习惯于以会议落实会议,以文件落实文件;极少数班子成员担当意识不够,遇到大事难事习惯于往外推,向上交;有的班子成员对师生员工不够热情,服务态度不够好,办事效率不高;班子成员中还偶有公车私用,公差途中顺道办私事的现象;还有个别班子成员不能平衡作风建设与学校改革发展的关系,常以作风建设的规定要求为推脱,不敢主动作为,害怕承担责任,怕冒风险,安于现状。这充分说明,抓作风建设必须要有踏石留印、抓铁有痕的劲头,尤其要进一步健全贯彻落实中央八项规定和省、市、县委相关规定的长效机制,加大常态化管理力度,推动学校作风建设取得新成效。

  三、“四风”方面存在的突出问题我校领导班子同心同德,团结一致,形成了强大的工作合力,促进了学校科学健康发展,是一个团结的班子、务实的班子。但是严格对照本次主题教育活动和县委的要求及广大师生的愿望进行自查,发现还存在不少差距和问题,值得我们深刻反思和认真剖析。现结合第一阶段的学习和思考,通过查摆问题,作以下对照检查,请督导组和同志们监督批评,提出意见和建议。

篇五:学校领导个人对照检查材料要点

  学校领导班子对照检查材料

  德昌县马安乡中心完全小学领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料(20__年8月)在党的群众路线教育实践活动中,学校根据县委、县教育局党组的部署,对学校在遵守党的政治纪律问题、“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题等方面开展对照检查,现将对照检查的情况汇报如下:一、查找出的主要问题(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神,改进工作作风方面的情况和问题:一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想,如制定学校教师考核办法,只按上面文件要求和精神拟定,脱离学校的实际情况,达不到预期的效果,甚至会造成一些不该有的矛盾,自然就无法形成长效机制。二是有些干部不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事,如某些领导班子成员做行政值周,教师在值周交接会上提出其三不管,即不管本周的教师及学生的纪律,不管公区及学生的清洁卫生,不管休息时间的安全巡查,做甩手掌柜,相关的行政值周却不以为然,没有正确地对待自己的过失,甚至会迁怒于提问题和建议的教师。三是在日常的公务接待上,有时出现公务接待标准把握不好的情况,特别是在中央八项规定、省委政府、州委政府十项规定出台以前,有时出现规格和陪同人员超标的现象,如相关部门的领导来学校检查工作,学校一般情况都是要杀猪或者宰羊,还配以鸡肉等其他菜品,全校教师都参与食用,还邀请乡政府领导及工作人

  员来参与,等检查工作的领导走后,学校内部教师还继续未完的“节目”,造成不必要的浪费和不良的影响。

  2.贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署,特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题:一思想认识不够,认为学校的主要任务是抓好教育教学工作,中央、省委、州委、县委的方针政策和重大决策部署离学校实际工作太远,只在教师会上作宣传,没有很好的贯彻执行;二学校迎合社会、家长对学生升学的强烈要求,只注重抓教学成绩的提高,放任教师盲目追求教学成绩,忽略了学生的全面发展,给学校的可持续发展带来一定的负作用。如学校考核教师办法和绩效考核方案里,侧重点都是学生的考试成绩,误导教师只抓学习成绩,忽略德育等其他教育,导致落实素质教育成为一句空话。三学校只看重看得见的政绩,忽略潜在的一些建设,如学校的文化建设和绿化美化,为了彰显学校文化,学校的围墙、校舍墙壁、宣传栏都贴满了各种标语,学校的四周都栽满各种树子,空地都

  做成草坪,不仅浪费了钱,还体现不出特色和亮点。3.执行民主集中制方面存在的问题:一对民主集中制原则的重要性认识不足,认为学校的工作就是领导班子说了算,甚至是校长一个人说了算,如推荐任用一些中层干部,没有先公推,而是内定后才通过教师会举手表决,甚至只有领导班子商议后就打报告到教育局批示,其他教师根本就不知道。二在具体工作中,班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象,发扬民主不充分,如制定教师绩效考核办法,每个班子成员都有自己的看法,可是都只听校长的,不发表自己的看法,制定出来的办法也就有欠缺,造成部分教师因为损失应得的利益而怨声载道。三学校的一些重大决策只是校长及具体分管领导意志的体现,如本期共召开16次会议,在讨论学校发展的重大问题时,班子成员因在会前没有充分准备、认真思考,讨论时不激励,只听取校长和分管领导的安排布置。四在会议中没有贯彻落实民主集中制,如召开每周的政治学习,只有校长或者主持召开会议的分管领导讲话,执行一言堂的会议,剥夺了其他领导和教师的发言权。4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题:一纪律执行不严,有不平等的现象,如行政人员外出开会或者办事,不及时回校,而以公假的名义在外

  面耍,不仅影响自己分管的工作,而且造成不好的影响。行政人员或者与他们关系好的教师平时上课迟到、早退,值周教师也不打考勤,造成不平等现象。二对干部的监督管理不严,在工作中,只注重对干部工作完成情况

  的监督,忽视了对干部全方位的监督和管理,特别是对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理,如对教导主任的监督管理,只看他是否制定并且执行教育教学相关计划、目标,是否认真督促检查教师的五认真,督促教师完成教学任务,其他就听之任之。

  5.落实党建责任和履行一岗双责要求,严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题:一思想认识不到位,认为学校的本职工作就是抓教育教学,其他的工作都可以应付了事,没有认识到这些工作能更好对促进教育教学工作,带动学校全面、健康、可持续地发展。二对党建工作不重视,贯彻落实不到位,没有实施方案、实施计划和相应的制度纪律,如学校党支部,只有支部书记,没有设组织委员和宣传委员,也没有相应的制度,平时也很难开组织生活会,只有在每年的建党节才开支部生活会。三参加党组织生活会不积极,接受党组织监督行动不够,如没有主动请学校党支部开会,乡党委组织召开的也随便派人参加了事,只接受教育局及乡党委的领导和监督,忽略学校党支部村支部的有效监督。四在具体工作中,存在安排落实党建工作少,抓业务工作多的现象。

  6.坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题:抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。

  一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的

  培训教育力度,但宣传力度不够,形式单一。二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中,主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多,抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。三是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度,但对干部管理体制机制还不健全、不完善;没有严格管理干部。(二)、“四风”方面存在的突出问题

  形式主义的具体表现1、执行力不够,工作不够落实。个别同志习惯于学了文件、会开了,事情就算办了,抓工作落实、跟踪问效不到位。个别同志做工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办事拖拉,还有推诿、不落实的现象,效率低下。2、学风不够浓,学用脱节。学习不够、没有政治敏锐性;个别领导干部学习党的理论和业务知识不够深入,学而不思,理论学习的成果较少。3、不善于研究管理,工作无创新,个别领导干部作风有漂浮的现象,与教职工、群众交心交流不够。不能很好的结合工作实际,深入群众听取意见,有针对性地做好各方面工作。官僚主义的具体表现1、个别同志群众意识比较淡漠,与师生打交道不够真诚,缺乏与基层的沟通、交流、协调。极少数人服务意识不强,对待师生态度不和蔼,2、责任意识不强,不敢担当。个别同志对待工作标准不高、敷衍塞责、得过且过。有时不敢担当、不敢负责、推诿扯皮,个别同志自身素质不高、业务不熟、履职能力不强。3、个别干部亲自动手的时候少,指挥别人的时候多,爱指挥,不亲力亲为。4、不能严要求,“我”字当头。个别同志不能带头正风肃纪,传播小道消息,口无遮拦、毫无顾忌。有的不团结,遇事不讲原则,不敢开展批评,习惯和稀泥、当无原则的和事佬。享乐主义的具体表现1、追求物质享受。个别自律不严,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”,没有正确的人生观、世界观、价值观。2、计较个人待遇。个别同志斤斤计较个人待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈。3、工作不思进取。个别同志拈轻怕重,不愿吃苦,安于现状,精神不振,不立新目标,缺乏新动力。奢靡之风的具体表现

篇六:学校领导个人对照检查材料要点

  整改措施

  学校领导班子成员查摆问题及整改措施

  学校领导班子成员查摆问题及整改措施

  根据省委《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神,本人全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的珍贵意见,再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和方法。

  一、个人存在的突出问题〔一)遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强学习,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。〔二)贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。去年以来,我校按照中央的八项规定、省委

  的九项规定和卫生厅的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。本人也在思想上有了更加深刻的触动,言行上有了更大辐度的转变。但是不存在不少急需解决的问题:一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。实习学生下到实习单位以后,存在放任自由,无人细致管理的情况,二是调查研究缺乏。工作决策有时缺乏事实法律依据,凭经验,靠估计。加之决策之后宣传不及时,导致群众不了解、不理解、不支持。三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,我做到尽量不开会、少开会,开短会。非开不可的会做到会前精心筹划,做足准备。特别是自己带头,要求会中发言者开门见山,不讲空话、废话、大话、假话和套话,不讲不着边际的话。四是厉行节约、严格控制三公经费方面。公款接待偶有超标问题,有时周末也有过公车私用情况,水电,办公经费上方面有进一步节约的空间。五是在为了谁,领先谁的问题上,还有进一步提高认识,改良效果的必要和可能。为民办实事方面,还需要进一步解决职工停车难的问题;在职工之家和学校运动区还需要增设文体设施,增加活动场所和空间的问题;为了让困难学生改善生活,今年提高了勤工助学岗位津贴,还需要进一步增加学生食堂伙食补贴。〔三)在"四风"方面存在的突出问题。《中国共产党中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》确定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题。作为学校行政一把手,作为

  法人,通过自己对照检查,通过会议、谈话和调查访谈征集同志们的珍贵意见,目前自己在"四风"方面还存在这样那样的问题,具体表现在以下几个方面。

  形式主义方面。主要表现在:1、学习上蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实,未下真功夫。将学习当成应付场面,无心、无力在实践中认真运用。我校计财处李承志挪用公款案,与本人及相关人员财务监管知识不扎实、管理细节不到位不无关系。2、工作上任务布置多,认真检查落实到位少;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。以会议落实会议、以文件落实文件。一定程度上存在花拳绣腿,知行不一的现象。3、是抓工作有时不讲实效,不下功夫解决明知存在的矛盾和问题,如坐班人员刷卡签到问题,没有及时催促人事和监察部门检查到位。4、是下基层调研不够深入,隔着玻璃看,只看"门面"和"窗口",不看"后院"和"角落",年初学校局部职工乱搭乱建车棚事例,就是由于没有早期发现和制止在事情的萌芽初期,致使处理起来非常被动。5、总结工作只注重成绩,宣传工作只重视突出正面典型,无视缺乏与教训,剖析问题不深入到位,以致一些问题不能及时解决。

  官僚主义方面。主要表现在:1、是对实际情况了解不深入、关注不到位,脱离实际和群众,高高在上,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众深入打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。例

  如解决子女就业等难点问题有时绕圈子。2、是不顾实际和群众意愿,在缺乏充分调研的情况下,有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态。3、有时对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。对师生员工想什么,需求什么,知之甚少。对大家关心的的热点、难点问题掌握不准确,矛盾化解不及时。

  享乐主义方面。主要存在:1、是精神懈怠、不思进取。周末晚上喜欢邀几个兄弟打一打小麻将,玩风有点过。2、是随着年龄的增长,有时出现意志消沉、安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。奢靡之风方面。虽然学校经济实力缺乏,在三公经费上问题不是太突出,但还是存在不同程度的铺张浪费。1、公车问题。学校车辆运营本钱掌控不是太好,还有节约调整空间。公车私用情况不多,但普遍存在私车公用补助不平等,导致一些同志意见较大。2、人情消费问题。近l0年来,家里没有发生婚丧嫁娶等重大事情,不存在大操大办的问题。尽管校内职工红白喜事只要是我知晓的我都尽量参加了,但我家里儿子上大学,读研、读博,就连我儿子结婚我都坚持没摆一桌酒席。3、"职务消费"问题。在公务接待中,根本上能够按照机关公务接待标准执行。个别情况下,偶有接待上级主管领导部门领导超标现象。4、"三公经费开支过大"问题。能够执行机关严控"三公经费"的规定,近年来公务接待开支有所减少,公务用车的开支明显

  减少,存在对外接待有时陪人过多,用酒用烟档次有时过于讲究,办节办会预算控制不太严格。5、"违反规定配备秘书"问题。本人分管学校两办工作,没有配备秘书,但亲力亲为写材料不多。6、"违规占用住房和办公用房"问题。本人除了校内一套福利私房,没有在任何地方占用房屋。目前在用的办公室是前任校长离任后腾与我的,布置简朴,但面积超过了规定标准。

  二、解决突出问题的改良措施〔一)加强理论学习严格遵守党的政治纪律。当前,本人要以学习党的十八大和三中全会精神为重点,一方面要挤出时间系统自学,同时已经向卫生生厅人事处申请2021年上半年参加省委党校厅干班脱产学习。通过学习,要更好领会中央全面改革的主体思想,进一步增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,进一步提高政治敏锐性。从而在思想观念上、言论行动上进一步与中央保持高度一致。自觉做到有令必行、有禁必止,保障了上级决定和指示在学校的政令畅通无阻。具体而言就是要在在教育教学和管理工作中更加自觉地贯彻落实党的教育、卫生与中医工作路线方针政策,更加坚决社会主义办学方向,更有力地保障党和国家的政策法规特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等在学校得到不折不扣的忠实执行。在校内要进一步完善党委领导下的校长负责制,自觉并带头维护班子团结,坚持民主集中制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,自觉与书记密切配合,忠诚履行校长职责。所有党委集体形成的决议均能在校长办公会和每周办公例会得到及时有力地落实到位。同时注意充分调动班子成员的工作积

  极性,发挥每位副校长的作用。〔二)坚决贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定".一是要更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地。为了掌握学生在医院药企实习真实情况,不定期走访实习基地,及时解决实习学生生活学习上的问题,以联络、增进与实习基地领导的友谊,请求多为我校学习解决就业问题。让学生感爱学校的关心温暖,也及时了解医院和药企对学校教学和管理的建设性建议和意见,为改良教学,提高人才培养质量收集实习和用人单位的有益信息。二是要改良调查研究。要引入第三方评价机制,与麦可司联手,将新生入学教育、毕业生就业质量等关系人才培养质量的2个重大问题纳入科学调研的范畴,通过双方通力协作,取得调研结果用于指导改良入学教育和就业工作。延长入学教育的时间,增参加学内容,变换入学教育形式,提高入学教育效果。目前学校正将毕业生调查结果进行认真分析,必将对下一阶段我校就业工作形成科学的指导意见。三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,做到尽量少开会,开短会。非开不可的会做到会前精心筹划,做足准备。特别是自己带头,要求会中发言者开门见山,不讲空话、废话、大话、假话和套话,不讲不着边际的话。四是厉行节约、严格控制三公经费方面。更加严格按照文件要求,在公务用车、公款接待和因公出国方面能坚守底线,同时想方设法通过加强管理,在节约水电,节省办公经费上采取行之有效的措施,借助卫生厅节能专项治理,改换一批水电设备,增加节能设施,同时通过无纸化办公和无纸化考试,减少纸张浪费。五是为民

  办实事方面。增设职工在东校区的停车位,解决职工停车难的问题;在职工之家和学校运动区增设文体设施,增加活动场所和空间;为了让困难学生改善生活,进一步提高勤工助学岗位津贴,同时还要增加贴补学生食堂的。〔三)力戒"四风",转变作风。一是力戒形式主义。要从认真学习方面下真功夫,端正学风,改良文风和会风。现在开始坚决做到大小会议上不讲空话、大话、套话、不讲不着边际的话。在牵涉职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情上,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。近三年要将云龙新校区建设、学校升本工作作为头等大事抓紧抓好。二是力戒官僚主义。要深入实际、深入基层、深入群众〔坚持下课堂听课、下系部处室征求意见、尽量兼课),接地气、通下情,坚持民主集中制,改良调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众效劳,诚心接受群众监督〔更好地发挥校务公开、职代会作用)。三是力戒享乐主义。必须牢记"两个务必",克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、发奋有为的精神状态〔想方设法,创造条件,积极独立升本);既要率领班子抓硬件建设,又要带头抓教学质量和科学研究,力争人才培养质量上档次,科研成果上水平。四是力戒奢靡之风。要坚守节约荣耀、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情〔进一步严格控制三公经费)。近期要按照中央和省委要求,将办公室调整到控制底线之内。转变作风是一个长期的过程,虽然做了一些工作,但离群众的

  要求,离中央的八项规定和省委九条规定还有一定的距离,特别是如何进一步增强节约意识和本钱意识,勤俭办校方面还需要进一步挖潜。在解决师生切身利益,努力提高在职与离退休员工待遇方面,还要加大力度,力争让师生更加满意,让组织更放心。总之,通过此次群众路线实践教育活动,要落实为民、务实、清廉的根本要求。为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以师生员工为本、师生员工至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众。坚持从师生中来、到师生中去。务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性,严格标准权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象。努力打造文明高专、特色高专、数字高专、幸福高专,办党和人民满意的学校。

  关键词:学校领导班子成员查摆问题及整改措施

  关键词:整改措施

  编号:3340

篇七:学校领导个人对照检查材料要点

  自开展党的群众路线教育实践活动伊始,我荣幸的被局党委抽调,具体参与***局群众路线教育实践活动办公室日常工作。活动开展以来,我认真学习了党的群众路线教育实践活动的相关文件精神,学习中央和自治区领导的重要讲话,学习了自治区关于开展教育实践活动的实施方案等相关材料,在认真学习、提高认识的基础上,积极投身到局教育实践活动办公室的各项工作中。在这次教育实践活动中,自己既是活动的组织者,更是活动的参与者。所以自活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”活动主题,结合群众提、自己找、上级点、互相帮等梳理出的意见,认真查找自身存在的问题,剖析产生问题的根源,提出整改措施。请各位领导、同志们批评指正。

  为一名基层党员干部,对党的群众路线的开展情况是、也是组织者。对照中央“八项规定”和《党章》等要求,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”现象,进行对照检查和党性分析。房子一套,是房改房。

  一、遵守党的政治纪律情况

  我做为***二代,生在***,长在***,干在***。1977年参加工作后,从事过农业劳动,工业生产,然后从基础教育到职业教育。在***36年的工作中,由于行业学校工作的特点,去过***各个单位,也结识了许多干部职工。因此对农场基层工作的艰苦、农场职工的艰辛,有着深刻的感受。我自己从一个回乡知识青年,成长为基层领导干部,始终离不开党组织的关心爱护。正是由于受成长环境和党的教育的影响,因此,对党的认识无论是在感性上,还是理性上都比较深刻,也非常感激党组织多年来对我的教育培养。所以不管在什么岗位干什么工作,能够认真学习领会党的路线、方针、政策,学习领会建设中国特色社会主义的基本理论、基本路线、基本纲领。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度。在工作中贯彻落实党的决议、决定,对局党委、校党委作出的重大决定,没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相背的行为。虽然对党内出现的各种消极腐败现象和不正之风,有一些不理解和迷茫,甚至个别时候还产生过消极想法。但在重大政治问题上始终保持清醒,没有做过严重违反党的政治纪律和违背党的组织原则的事情,始终坚定对党的信念,坚信党对建设中国特色社会主义的领导。始终坚持在政治上、思想上、行动上与党中央、上级党组织保持高度一致。但也由于自身的理论水平不高、认识能力有限,在一些具体问题上,存在执行党的纪律不严,标准不高,执行力不到位的现象。

  没有放弃对党的个人的干过总得感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。搞过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,

  个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。

  一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越来越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

  二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

  三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到的党和国家都给了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终坚持不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权利与责任的关系,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

  二、贯彻执行“八项规定”和转变作风方面的情况

  在廉洁自律方面,做到了自觉遵守廉洁从政的各项规定并严格按制度办事。工作上,没有以权谋私、吃拿卡要的现象,比较淡薄名利得失,办公用房是学校给安排的,公务用车由学校统一安排,没有公车私用的现象。职务消费中,由于要求人争取项目、落实培训任务,有时存在超标准请吃的现象。生活上不攀不比,现有80平米住房一套,是1998年的房改房。

  三、“四风”方面存在的主要问题

  自己虽然总体上保持了党员的政治本色,但是,用新时期党员的标准要求来衡量,用党章和党的群众路线来对照,在“四风”方面还存在一些差距。

  1.在形式主义方面。一是存在学风不够端正的现象。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留在被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,

  个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。二是存在工作不实的问题。每年要做的工作其实很多,但总感觉这些工作比较虚,缺乏有效的载体,不易做出成绩,工作中处于被动应付的局面居多。因此在安排布置工作时,尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫,但流于形式的现象仍然存在,甚至也说套话、空话;也存在着开会时,仅仅满足于传达上级指示精神,具体抓落实不够的现象。

篇八:学校领导个人对照检查材料要点

  学校总务主任个人对照检查材料(共7篇)

  第1篇:总务主任对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料平罗县陶乐二小陈宏兵这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况如下。一、存在的问题:1、思想认识还不够。一直以来,我以为我只是一名普通教师,只要上好班、教育好学生,对得起学生和家长,努力完成学校交给的工作,就算是尽职尽责了。除了教育教学外,后勤服务工作不够细,尤其对教师生活、后勤保障方面不深入。2、工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在总务后勤工作中中有时畏首畏尾。不能大刀阔斧地开展工作。二、今后的改进方向:首先,要从思想上、行动上提高自已的工作责任心,树立一切为师生服务的思想,通过学习、向同行请教,提高自已的业务能力,绝不遇难而退,要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治、业务两过硬。其次,爱岗敬业,热爱教育和学校,热爱学生,关心和爱护学生,尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生和教师。第三,开源节流,为学校当家理财,做学校的主人,及时购置办公用品和解决水暖电供给出现的问题。本着花钱办实事办好事之目的,为学校算经济帐、真正做到当家理财;同时在食材采购上严格把关,确保饭菜质量和师生安全。第四,团结协作,尊重他人,虚心学习,关心集体,维护学校声誉,共创文明校风。第五,改进工作作风,各项工作都要认真负责,争取做到位,避免工作造成失误。多为群众服务,认真做好我校后勤工作。第六,进一步发扬党的优良学风,加强学习,增强功底。不断提高政治敏锐

  性和鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习,时刻牢记学习是干部胜任领导工作的内在要求和必经之路,坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,努力实践党的基本理论,实现理论与实际的有效统一。

  同时,加强学习中不断提高党性意识,在改造客观世界过程中不断改造主观世界,注身体加强党性修养,真正做到“讲党性、重品行、作表率”。进一步发扬党的优良工作作风,艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部,围绕党的服务宗旨,不断改进与转变工作作风,以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念,发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风,

  总之在教育工作过程中,严格要求自已,淡薄名利,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。

  第2篇:学校总务主任个人述职报告总务主任是在校长的领导下管理学校总务工作的行政负责人员。各国各级各类学校如何设置总务一级行政领导,做法不一。以下是作者整理的学校总务主任个人述职报告,仅供参考!学校总务主任个人述职报告1时光荏冉,转眼又是一学年,总结过去的一年,感触颇深。一年来,我与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了xx小学的种种荣誉。总务工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。当感到教师在繁忙的进行教学工作时,我力争要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我做了一些工作,但与战斗在一线的同事们相比我的工作毕竟是辅助性的,毕竟梅花小学的种种荣誉还要靠各位老师的努力。自去年以来,做了以下主要工作:一、制定,完善了班级卫生和公物考核制度严格按制度执行,在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责。由于我校面积大,学生人数相对较少,劳动力不够,学校死角多,因此把劳动任务分区到班,分片到人,划定了教师包干区,充分调动

  了师生的积极性,保证了学校环境干净、整洁;学校建筑设施及公物较多,难免有所损坏,为了减少和避免学校财产损失,制定了严格的奖惩制度,大大约束了学生对公物的破坏,培养了学生爱护公物的良好道德风尚。

  二、解决了走读生走读问题解决学生走读交通问题,协助家长自发租赁了一辆公交车专门接送两村一至五年级学生。我配合家长做好安全监督,护送学生安全离校返校,确保学生的交通安全。此举得到了广大家长的认可和社会的好评。三、增建了幼儿设施,改善幼儿园环境,解决食宿问题在学校资金极其紧张的情况下,筹措资金,到二手市场寻找便宜的建筑材料,找民工、焊工,牺牲周六、日休息时间和他们一起动手设计、制作幼儿设施。在上级规定的时间内,我校粉刷了墙壁,新购了保温桶、口杯架等餐具,制作了滑梯、六人跷跷板,购买了蹦蹦床等大型幼儿娱乐设施。在大家的建议下,买便宜的涂料为墙壁增容,xxx、xxx等老师牺牲休息时间,画上了生动活泼,富含幼儿色彩的墙体画。新购买了幼儿床,炊具,全面解决了幼儿的食宿问题。四、全力以赴,为争“一类幼儿园”顺利通过打基础在不能说没钱、不能说没时间、不能说完不成任务,只能通过的重如泰山压顶的命令下,全体师生一起上阵,小家顾大家,牺牲假期、周六日休息时间,制定学校章程,完善档案,自制展牌,粉涮墙壁、油漆玩具、器材、栏杆……用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳跃的音符,谱写了一曲曲折而又动听的奉献歌。总务工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间;虽然学校经济还很紧张,但我相信这只是暂时的我会尽力为学校管好家,为全体老师服好务。我深深的知道,在市场经济与国际wto接轨的今天,竞争日益激烈,作为现代教育中的一名基层干部,我深知自己犹如逆水行舟,不进则退,还要继续努力,一如既往的做好本职工作,做好对领导、老师、学生的服务。学校总务主任个人述职报告2今年,在总务主任的岗位上,我以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,以“把食堂办成展示后勤优质服务的窗口”为目标,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,特别是食堂工作多次得到上级领导的表扬。现将一年来食堂工作及管理体会汇报如下:

篇九:学校领导个人对照检查材料要点

  个人对照检查材料

  进入六鲁学校主持工作一年多来以来,我积极为学校的建设与发展做了不少工作,也取得了一些成绩。对照上级文件精神,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己的思想之陋、行为之垢,并深刻的反思和梳理了自己在落实中央八项规定、改进作风方面、“四风”方面存在的突出问题。通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在的思想和工作实际,发现自己与组织要求和师生的期待还有很大差距。就个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

  一、个人遵守党的政治纪律情况通过学习对照,我遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、严格遵守“八严禁”、“十二不准”的规定,努力践行“三严三实”的基本要求,把坚定的共产主义理想信念与实现中国梦、教育梦结合在一起,严格遵守政治纪律,不断学习,加强党性修养,深入到教师和家长群众中,着力于一切为了师生,一切依靠师生的办学理念,努力多花时间与他们建立深厚的感情,把群众满意不满意作为自己干事的基本要求,工作作风较为踏实,在学校工作中,敢于担当,为官律己清廉,生活作风勤俭节约,反对浪费,有较高的道德品行。但是,在工作作风上,在“四风”等方面、在具体工作中都还存在问题;在党的方针政策的宣传、学习和落实力度上还不够。二、贯彻落实中央八项规定,转变作风方面的情况(一)贯彻落实情况中央“八项规定”、“六条禁令”和曲靖市“十二不准”、“八严禁”等相关规定出来后,我积极响应号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻

  1

  落实。1、深入调查研究,做好群众宣传教育工作。召开专题学习会议,组织教职

  工学习规定的内容,学习宣传效果好。2、加强了与教职工的沟通与交流,及时调整了学校会议时间、学习内容,

  精简会议,整顿了会风,群众满意度增高。3、倡导勤俭节约精神,落实节约措施。4、关爱教职工,关心学生,扶助弱势群体,送温暖活动及时有效。虚心接

  受教职工和家长的建议和意见。5、工作认真负责,分工明确,协作良好。(二)存在的问题和不足1、与教职工交流的时间不够长,与家长交流时间偏少,深入调研力度不够,

  进行家访的人数还没有做到全覆盖。2、工作中存在浪费现象,执行“厉行节约”的力度不够,特别是在办公用

  品上尤其是一体机的管理,浪费现象依然存在。3、深入调研德育的时间还不够多,对学校德育管理情况,画大字,没与相

  关部门,科室沟通,德育管理的力度不够。三、个人“四风”方面存在的突出问题这次活动聚焦“四风”问题,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和

  奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。通过自己查摆,教职工个别交流,学生个别访谈、家访,中心组学习提意见等形式,收集到了许多四风方面的意见和建议,我带着闻过则喜的心态,虚心学习,力求找准问题、找全问题、找

  2

  到关键问题,对于我改进领导作风,提高管理工作效率,纠正工作偏差,解决群众关心的问题都有积极作用。下面就问题逐一剖析:

  (一)形式主义方面政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,工作有布置、无检查的情况。具体体现在以下几个方面:第一,学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。作为理工科出身的领导干部,对党的经典理论和行政管理的经典著作,一是读得不太多,二是读的过程中多数是浅尝辄止,没有深挖掘、细推敲。常常因为工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升,在处理具体事务的时候容易忽略理论指导,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。第二,工作欠深,落实不细。因为学校工作、头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。如对学校五年规划的落实与执行上,有时没有深入一线,有时没能及时督促,导致深入不够、落实不够,以致有时不能及时发现工作中出现的问题。第三,前瞻不足,创新不够。作为校长,只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐,很难静下心来仔细研究、学习改革学校的经验与做法,以致在工作中前瞻不足、创新不够。如在创建全区一流学校项目建设、拔尖创新人才培养、学校信息化建设等方面,改革的步子还不够大,改革的力度还不够强。(二)官僚主义方面

  3

  1、联系群众不够广泛。对个别老师的思想学习、工作生活关心不够。年轻教师的成长虽然有发展方向,但进行阶段性的指导和评估显得有些弱,对他们成长中的困惑的了解及时不够,帮助解决的方法还比较保守;对个别弱势教师在工作上存在的困难,了解的程度不够,对他们心理与工作压力进行谈心交流疏导还不及时;对少数工作成熟教师生活状况、心理需要了解不够全面。2、思想保守,缺乏创新意识。掌握现代课堂的评价方法不够多,对新提法、新做法的了解也还不算多,教学评价针对性不够强,在对教学指导时,出现“大话、套话”现象。二)官僚主义方面3、交流上与学生有距离。作为校长,对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报,虽然坚持召开学生座谈会,并积极参与学校活动,但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够,主动下班级、访学生的行动还不足。4、工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来,一直坚持科学管理、民主管理和系统管理,但在“民主管理”上还需要进一步转变作风。为了切实开展工作、推动改革,在校长会、行政会研究事务时,有时会急于事功,以致出现独断情况,会议民主氛围不够理想,没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。5、情感上与教师沟通有疏忽。虽然积极通过座谈会、教职工代表大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求,很难做到和所有一

  4

  线教师尤其是新入职的教师的交流沟通,对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。

  (三)享乐主义方面1、政治思想工作方面,对已经有的工作成绩感到满足,认为保持了稳定,做到了安全就可以了,还没有更多的办法,让全校每个教职工为教育梦奋斗终身。2、德育管理工作方面,缺少了精益求精的进取精神。以为保证基本的管理秩序和校园平安就可以了,没有以更多的创造性思考来推动教育活动开展。3、与社区村居等有关部门的教育协作还不够紧密。(三)享乐主义方面第一,懒惰心理作祟,工作细致不够。在对学校管理过程中,随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管干部,所以偶尔会出现督促不够、深入不够的情况。第二,吃苦精神不足,工作深入不足。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加,与中层干部交流多,和一线教职工交流较少。虽然在日常工作中会经常询问教职员工的工作、生活情况,但深入了解、深入关心的程度还不够。

  (四)奢靡之风方面奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显,但从主观上来讲,日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想,在具体工作中,有时可能出现对公务接待标准把握不准的情况,有对高级教师职称及工资待遇的有较强追求和向往。特别是在中央八项规定

  5

  出台之前,在与外单位尤其是上级单位的交往中,容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。

  关于“舌尖上的浪费”、“马路上的浪费”等问题,本人无人情消费和职务消费,没有违反规定占用住房教师周转房我没享受任何优先,都是按学校制度打分的,分配到底楼的,办公用房我更没什么的,是几个校级领导一起办公的,无违反《廉政准则》的问题发生。但需要说明的是,自己没有利用公费进行任何个人开支,也没有占用公家的车、房和其他公用品。没有私人占用过公用经费,或利用公费为自己及家人行使方便,更没有家人或者亲戚违规进入到学校任何岗位。

  四、产生问题的原因分析在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向,通过认真思考和总结,我想存在主观和客观方面的原因,但主观原因是主要的,究其根源,主要是世界观、人生观和价值观产生了一定偏差,具体表现在以下四个方面。1、政治理论学习不够主动,不够深入。政治理论修养有待提高,工作的进取精神和精益求精的劲头不足。2、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。党的纪律、党的原则、党性修养方面坚持不够。3、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。在处理一些需要碰硬的问题时,表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫。创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。4、榜样在心目中有所淡化。正面的榜样宣传不多,而负面的享乐主义思想,就更多的占到了头脑中。

  6

  五、今后努力的方向和改进措施以上这些因素影响到了个人在学习上的肤浅而不深入,政治思想和理想信念上的动摇和不坚定,在工作上的不够严谨缺少创新。通过学习和查找,我要以心中的模范和身边的榜样为追赶目标,做一个与党的要求有高度政治思想认同感,有较高文化和品德修养,为人正直,做事勤恳,时刻把群众放在心中,为群众服务好,敢于担当的党员干部。为此我要更好改造思想,深入学习,坚定信念,促进工作。努力的方向:

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。一是要认真参加党内的学习。二是学习法制规定章程,强化自己的纪律意识和纪律自觉性。三是找好榜样,学习榜样的事迹学习榜样的精神,净化自己灵魂。四是增加自学的时间。

  2、加强党性修养。严格要求自己,强化理想信念,纪律作风建设。按组织的要求,把党章的要求、模范榜样的事迹和精神、职业道德等要求作为自己对照的镜子,提高自身的修养和品德的自觉性。把古今道德模范以及语录作为追求高雅人生和党员纯洁性的标准来要求自己。3、要增强宗旨意识,进一步改进工作作风。一是做事要务实。二是做事要为群众服务,把服务对象的学生、家长和老师的满意程度作为我们工作计划和结果的验收标准。三是做事之前要与群众商量,虚心听取群众的意见和建议,做到以理服人,以情动人。四是在做事之前做好周密的计划,多想办法,合理安排好工作进程,提高工作的效率。

  7

  整改措施:1、加强理论学习。健全理论学习的规章制度,坚持党员“三会一课”制度,自己积极组织和参加理论学习。2、密切联系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,到群众中去,与群众一起工作、学习、交流。3、完善并健全党内制度和学校制度,自己带头严格遵守,严格按制度和纪律去约束自己,也约束班子和党组织中的每一位成员,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。4、严格执行中央八项规定、“六项禁令”和重庆市的“八严禁”和“十二不准”。以规定为镜子,改进工作作风、生活作风;严守政治纪律;杜绝请客送礼、铺张浪费;严防封建迷信和歪门邪教;严格控制“三公”开支。党的群众路线教育实践活动,给了我一次用坚决反对“四风”洗礼荡涤自己在思想、工作、生活中存在的污垢的机会。在活动中,我认认真真用“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病这个良方来净化自己,使自己神清气爽,也感觉到周边环境干净了不少,政治空气清新了。我还要继续不断学习,提高认识,更自觉接受监督,常常出出汗、排排毒,把民-主生活会大家对自己的批评教育作为今后工作的动力,在今后的日子里,我将在六鲁乡党委和政府的领导下在区教委的指导下,在相关同事的帮助下,在广大群众的监督下,与全体班子一道,进一步加强学习,提高思想认识,转变工作作风,积极推动问题解决,策马扬鞭,为办让群众满意的六鲁学校倾注自己的智慧和力量。以上是我的个人对照检查材料,请领导和同志们批评指正,谢谢!

  8

篇十:学校领导个人对照检查材料要点

  中学教研主任个人对照检查材料

  一、遵守党的政治纪律和___纪律、贯彻落实八项规定情况几个人有关情况的说明。

  第一、遵守党的政治纪律和___纪律情况。作为一名普通教师,一是政治理论素养不高。对党的政策,法规学习理解不够深入,不够到位。如对《义务教育法》,《未成年保___》等部分内容不熟,在管理学生时,有时比较简短粗暴,没有耐心的去了解,掌握学生的心里和学情。理论学习不积极,教学方法比较单一。对困难学生和留守儿童关爱,___不够,作为分管学校的教研工作的我,平时的学习研究不够深入,理论水平达不到高度,对教师的指导,要求飘于水面,影响了部分教师的专业成长。在工作中还不善于运用理念方法去点燃同志们的内在___、开展工作,存在布置硬性任务多,具体指导少,用理念信方法激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。二是发扬民主不充分,平时和老师谈工作,多是安排工作和大家交流,探讨,商量的少,多数时候没有征求教师的意见,没有关心教师在完成任务是的困难感受,和各教研组长谈心少,对他们工作的困难解决的少。三是大局观念不强。一直以来,总认为,作风问题与我一个普通教师无关,天塌下来有___顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,我一个普通教师只要管理好教研工作,上好课,完成上级领导分配的工作就行,国家大事与我关系不大,不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。没有把国家大事和教学工作联系起来,没有吧国家大事和学生前途理想教育紧密结合。没有过多的思考学校长足发展。与教师学习交流,团结合作不够亲密,如今年任九年级语文有___位教师,我和其他两位交流合作的很少。备课总是独来独往,总以为自己水平高。二、四风方面存在的问题和具体表现。1、学习上。学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格,还没有将那种要我学的传统习惯改为我要学的良好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,积极内化,领会内涵,全

  面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但政治学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规还知之甚少。

  2、工作中:①工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题,突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还不深入,忙于临时性事务,对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是安排布置多,深入办公室、班级督促指导少,多数工作停留在看资料、召开会议上;三是调查研究少;四是对教研及校本教材建设工作投入的精力不多;②工作上缺乏耐心和技巧,方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,指导老师时,有时简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半。没有探寻更好的教研与指导方法。③创新意识不够,固步自封。因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现状,热情不很浓,创造性的思路不宽、尤其体现在指导教学和教科研上,常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动。④业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不够的问题。突出表现在三个方面:一是在落实科学发展观、实现学校教学教研水平的快速提升方面,谋划不深,措施不够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心工作研究不深入、不系统,在实现教学、教研水平的快速提高上还有很大欠缺。

  3、廉洁从政方面。虽然能够遵守党员干部廉洁自律的有关规定,自觉遵纪守法、廉洁从政,但满足于大事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距,如有时浪费水、电(人不在办公室灯还亮着)办公用纸。

  三、产生的原因1、学习不到位,政治素养不高,服务、团结意识不高。2、理论学习不深入,专业知识学习不精细。3、创新意识,进取意识淡漠,随大流。

  四、进改目标1、进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观。2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。4、进一步强化团结合作意识。五、改进措施学习各种政策和指导,加强自身学习的动力,严格要求,积极参加学校和上级___的各种教育教研活动和学习,提高自己的理论水平,理论联系实际,强化责任意识,识大局,顾大体。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素质,对曹坪学区的孩子们负责。1、加强理论学习。有目标、有重点地搞好理论学习,积极参加支部学习,紧密结合思想___纪律和工作实际,认真学习___主义,___思想,___理论和___、科学发展观重要思想,加强世界观改造,从党员先进性的高度,掌握理论精髓,并学会用新学知识分析问题,判断是非曲直。在学习中做到三个结合,把学习政治理论和学习现代教育理论结合起来,同指导实际结合起来,把学习理论、武装头脑与整顿思想___纪律、改进作风结合起来,着眼于对校本研修实际问题的理论思考,不断提高自身政治素质和运用理论解决实际问题的能力。2、加强党性锻炼。坚强的党性观念是党员干部先进性的根本要求,党性观念就是要坚持党的先进性,作为一名党员干部,要始终坚持坚定的理想信念,坚持不懈地为党的最终理想和阶段目标而努力奋斗。自觉发扬党的优良传统和作风,宽于待人,严于律已,积极参加___生活会、___会,坚持理论学习制。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗旨观念,把___重要思想和科学发展观体现到具体的教育教学工作之中,要时刻把学校的利益放在心上,经常深入到教研组和教室中,多深入教学一线,多听课、多和教师谈心,加强服务与沟通、虚心地听取教师的意见和建议,体察他们的思想、工作和生活,从他们身上吸取营养,了解他们的困惑和要求并尽力帮助解决,调动大家的教研工作积极性。

网站地图