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协会成立领导致辞(完整版) 协会成立领导致辞协会成立领导致辞江苏省通信管理局副局长许二宁(201x年12月30日)尊敬的各位领导,各位代表,同志们:大家上午好!很高兴前来参加南京市互联网协下面是小编为大家整理的协会成立领导致辞(完整版) ,供大家参考。
协会成立领导致辞
协会成立领导致辞
江苏省通信管理局副局长
许二宁
(201x年12月30日)
尊敬的各位领导,各位代表,同志们:
大家上午好!
很高兴前来参加南京市互联网协会成立大会。
回顾互联网协会的发展历程,早在1992年1月,一个非政府的行业性组织——国际互联网协会(iso)就在美国成立。201x年5月17日,中国互联网协会经民政部批准成立了。201x年5月16日,江苏省互联网协会在南京成立了。党的十七大后,省通信管理局和省互联网协会着手策划和推动地市级互联网协会的成立。经过一段时间的筹备,今天,南京市互联网协会终于正式成立了。互联网协会筹建到市,是我省互联网行业的一件大事,对推动互联网业务发展和社会信息化进程都具有十分重要的意义。在此,我谨代表省通信管理局和省互联网协会,向南京市互联网协会的成立表示最热烈的祝贺!
互联网最早应用于军事,随着网络技术的不断发展,正以其独特魅力,突破时间和空间的限制,快速渗透到各行各业,逐步改变着人们的工作方式、生活方式,为现代社会从工业化到信息化过渡奠定了坚实基础。我国自1994年加入国际互联网以来,互联网得到了快速发展。1997年,我国仅有网民数62万。而截至目前,我国网民数已超过
75亿,国际顶级域名121互联网协会工作离不开社会各方面的支持和帮助。南京市互联网协会的筹备成立,得到了市各有关部门的关心支持,得到了各通信运营商和互联网业务服务商的积极参与。在此,我希望各有关方面继续给予更多的关心和支持。省通信管理局和省互联网协会将不遗余力,全力支持南京市互联网协会工作,为协会发展提供尽可能的帮助。根据省互联网协会章程,各市互联网协会也是省协会成员单位,我们将积极组织市协会参与省协会各项活动,市协会也应积极响应省协会各项活动号召,参与并投稿到省协会网站。我相信,有南京市委、市政府的正确领导,有社会各界的鼎力支持和广大会员的积极参与,南京市互联网协会必将成为有作为、有地位的互联网工作者之家,南京市互联网行业必将朝着更好、更快、更值得期待的方面发展,必将对南京的社会、经济、文化发展和社会主义精神文明建设作出更大的贡献!
最后,预祝大会取得圆满成功!
谢谢大家!
茶叶是我区传统的优势产业,具有悠久的历史和文化渊源。早在唐宋时期就以“山南茶”为朝庭贡品而闻名。明清时期已是陕南的重点产茶区。流水、老岚河两个古集镇的形成,沿用至今的“茶栈”、“良茶”等村名,都见证历史上我区上盛产茶叶和繁荣的茶叶贸易。近年来,在区委、区政府的高度重视和正确领导下,我们以退耕还林等林业重点工程的实施为契机,加快茶园建设步伐,加大低产茶园改造力度,加强茶业实用技术普及,引进推广无系性新品种,重点发展密植高产茶园,积极扶持茶叶龙头企业,着力研制开发茶叶新品牌,切实提高茶叶的经济效益和附加值。特别是“瀛湖仙茗”、“安康银峰”相继研制成功,以及连续两届成功举办中国汉江龙舟节茶叶推介会,填补了我区无高档品牌茶叶的空白,提高了我区茶叶的知名度,有力地推动我区茶叶生产、加工和销售。截止目前,我区共有茶园
3.9万亩,年产茶叶65万公斤,名优茶产量占70%,年实现产值3000余万元。茶叶产业已成为农民增收的重要途径。
今天成立的茶叶协会,是联系政府与企业,市场和农户的纽带和桥梁。希望协会成立后,立足自身职能,发挥市尝信息、人才等方面的优势,以服务为宗旨,以市场为导向,以诚信经营为准则,引导茶叶消费,加强对茶叶市场的调研,掌握茶叶行业发展状况和趋势,为政府职能部门的决策提供意见和建议;努力促进技术与生产、流通和销售的紧密结合,加强行业自律自检,着力提高全区茶叶质量,增创品牌,拓展市场,促进茶叶产业化发展,为推动我区茶叶产业持续快速健康发展而努力。
最后预祝大会取得圆满成功,衷心祝愿各位在新的一年里幸福安康,万事
尊敬的各位领导,各位来宾朋友们:
今天我们相聚在这里,共同庆祝黑龙江省环保志愿者协会成立,这是值得黑龙江环保志愿者永远铭记的日子.首先请允许我代表黑龙江省的广大环保志愿者,对与会的各位领导,各界朋友们表示最诚挚的谢意.
洁净的空气,幽雅的环境是我们共享的,每个人都应对环境保护尽一份义务.或许你不是环保专业,职业也和环保无关,甚至不懂环保知识,但这些都不是问题,只要你拥有绿*情怀,那就来做环保志愿者吧!你可以做的事情很多,比如参加环保宣传,义务帮助环保组织工作,参加公益活动如筹款,植树等等,做环保志愿者在许多国家和地区已经成为一种时尚.
其实,爱护环境,改善环境是我们每个人的事情.在环境污染的肇事者名单中,无人可以逃脱;而在环境恶化的受害人名单中,也没谁可以幸免!我们每一个人不仅仅是环境污染的受害者,也是环境污染的制造者,更是环境污染的治理者.环境保护不仅仅是一个口号,一个话题,它更是一门系统的科学,更是一种意识,一种理念,一种生活方式.环境保护不但需要政府和专家学者,也需要公众的广泛参与全球着眼,身边着手的环保意识.到了某种境界或者层次的时候,人的视野才能开阔到足以看到并理解更高的层次。因此我所见过的辩手,基本都是要到大三大四才达到水平的高峰,无论一开始接触辩论时多么有锋芒,终究要在漫长的时间里确认自己的为之,这是没有捷径可以走的。你只能从基本功开始学起,一步步向上攀升。过来人的教导和提醒,只能在一定程度上提高你的效率,让你少走些弯路,而突破自我却是你自己一个人的事情。
随着时间和阅历的积累,人在成长,对于辩论的掌握与理解也同样在成长。它融入我们的思维与精神,使我们即便脱离语言上的交锋也依旧能在所作所为中体现它的力量。无论在座各位是否在比赛中辩论或者在生活中辩论,只要能长久地保持辩论的思考,就总能从中获得进步。因而学习辩论,不只是对表达和交流技巧的学习,更是一种对人格的培养。是辩论让我们的视野变得开阔而明朗,让我们在固执己见的时候,还能发现与我们相对的观念与意见竟是如此的富有内涵,自成一说;是辩论让我们的思想变得坚韧而独立,让我们得以不断地以自我的思考来指引我们,而不会轻易地被一种看似理性而实际上经不起推敲的观念所误导甚至奴役;是辩论让我们的心胸变得宽容而大度,让我们在这个多元的社会中不至于走向自我封闭,让我们在思维碰撞中能同与我们相左的观念握手言和,共同进步;是辩论让我们的精神变得高尚,在我们的存在方式中以其普遍的体现,诠释着人性的光明面,在黑暗中熠熠生辉。
这便是我所认识的辩论。就我个人而言,今天我能站在这个讲台上,自有命运的偶然,但更离不开的是我长久的思考和努力,以及我众多的朋友和队友——许多都是在座的——给我的支持和教益。在此我就不一一致谢,因为这将是一个很长的名单。一个人终究要走向成熟,对我来说,辩论则是期间一个非常大的积极影响,也将成为我一生的财富。而从事辩论的三年多时间里,辩论深深融入我所经历的悲欢、得失,在这青春里留下印记。也正是这些经历,使得我有充足的思考,来关注我的人生轨迹。
各位来宾,各位会员,朋友们,我感谢你们今天的到来,感谢你们对辩论作出的贡献,我感谢你们给予我这个机会,在这里发出这一番经历时间冲刷而成的尚且值得一听的言论,更欣喜于你们在这个物欲横流的社会中能对辩论这样一种常常不为人重视的事物还抱有兴趣与热情。在你们的身上,我看到了辩论的希望,和对未来的信心。我想,这正是我们今天集会的意义。
再次感谢大家!
附送:协会招新策划书
协会招新策划书
实施策略:
利用大范围,多途径的宣传方法,吸引广大的电脑爱好者加入pg电子赏金女王模拟器试玩。
具体计划:
一,招新计划在9月16日,17日,18日下午4:
00进行(由团委,社团联合会统一安排)
二,招新方式:
1,校园内固定设点招新。
三,招新对象:
对电脑感兴趣,自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
四,人数目标:
100--150五,招新材料:
1,宣传海报五张(一二食堂,男女宿舍,张贴栏由宣传部钟锦华负责)
2,宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)
3,协会简介(600份由张永琪负责)
4,报名表(由张永琪制作)
5,活动展板6块(由张永琪,周佳才负责向同学借用)
六,资金预算:
150元(具体见附表2七,注意事项:
1,相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员,保证随时要人有人,人不够用时可请会长协调,从其他部门抽调人手。
2,有人咨询要态度友好,有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务,锻炼,提高能力酌情发放宣传资料,并要填写报名表,尤其是联系方法,招收新会员要多联系感情。
3,协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作,活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
4,具体人员安排见附表1活动流程:
一,前期准备:
1,编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)
2,新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作,完成新任务。
4,分工明确,负责落实到人。(组织不负责)
4,制作好活动宣传板,以照片,文字,消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)
二.启动阶段:
1,在统一招新工作开始前两天,联系学校相关部门,经其批准后,在指定
地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)
2,统一招新期间,协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
(由张永琪安排)
3,班主任助理对新生的引导很大,所以招新期间,要做好与09届班主任助理的沟通工作,形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)
三.关键阶段:
1.统一招新工作前三天,宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2.展出协会的活动展板,让同学对协会有一个全面直观的认识。
(用展板展出活动照片)
3.现场招新。社团统一设定招新,招新的主要渠道,也是新工作的重点,所以一定要抽调工作能力强,形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员,组成现场纳新管理小队)
4.招新财务管理:
招新财务由财务部管理,财务部长周佳才负责会费收取,财务部副部长负责登记入帐,会长负责监督。
四.结尾阶段:
1.招新材料。条幅,展板等协会资产及时收回,避免遗失。(具体人员见附表
1)
2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学,可通过织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视,因此,我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。
二、活动目的及意义
为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
为了使本协会能及汲取新的生命力,注入新的血液,吸收一批更有热情、活力和能力的会员,使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办,使更多的人能深入了解我们协会,传承本协会的优秀传统文化的,与时俱进,开拓创新,扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。
三、活动举办单位
院交谊舞协会
四、活动时间
x年x月x日至x日
五、活动地点
xx学院
六、活动形式
本次招新我协会活动分为两部分,务,从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。
休闲篇:
为更加广泛的吸引大一新生,增加招新活动的趣味性。本
协会决定在招新活动现场的后台,为大家提供并摆好各种诸如象在前台,本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等,唱一些歌曲,玩一些小游戏等。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。
七、活动预期效果
本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备,是一项参与性和趣味性强的活动,预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下,对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。
八、活动前期准备
1、宣传准备
负责人:
配合部门:
宣传部、组织部
本次招新活动前一周,由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。
(1)
网站博客:
活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。
(2)展板:
由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口,要求摆放合理,吸引大家的眼球。
(3)横幅:
由本协会提前制作相关横幅并悬挂。
(4)海报:
由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。
(5)
宣传单:
由本协会宣传部制作,组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。
(6)班级宣传:
在招新前一天,本协会相关工作人员到数学系11级各班宣传本协会的招新活动和会员服务。
2、相关申请
负责人:
配合部门:
组织部
(1)
本次招新活动中的部分物品由本协会提供,部分物品需由院团委学生会提供,活动前一两天会作出相关借用申请。
(2)提前向学校、同学等相关人士申请解决用电问题。
(3)招新所需用的部分桌椅需提前向学校食堂经理提出借用申请。
5、思想准备
负责人:
会长团配合部门:
各部部长、副部长
本次招新活动前两三天将召集本协会全体成员召开大会,对招新活动具体分工及安排将作出详细介绍,各部门内部及部门与部门之间召开会议或相关联系,协调工作。
6、本协会会长、副会长及组织部将负责前期物品的准备,并监督配合其他部门做好相关工作,提前做好相关统计,活动所需物品提前购买。联系宣传部提前制作两块宣传板,一块宣传本协会的相关活动,一块宣传本协会新推出的11版会员服务套餐。
九、活动流程
1、活动前一天由办公室成员清点好所有需要物品,如有缺漏,立即想办法不上。在招新当天,按照本协会所制定的《交谊舞协会201x年招新活动人员分配方案》(见附表
2)的规定,各部门工作人员各司其职,某些闲散部门可适当替换、帮助某些较为繁忙的部门。
2、招新当天,相关工作人员提前两小时对本协会的招新活动场地进行布置。如:
运送桌椅、桌签、登记表等,接电线,挂条幅,吹气球,挂气球,打扫场地卫生,到食堂借用桌椅等。
3、场地布置妥当后,开始正式的招新活动。由本协会宣传工作人员吸引附近前来观看的学生并宣传本协会的相关活动及会员服务套餐,使其愿意加入本协会并进行注册、缴费,成为新会员。
4、在工作台前台,通过舞蹈、歌声、和玩一些小游戏等吸引大众,宣传部做好拍照工作。
5、本协会所有成员都有对每一位到本协会招新场地的同学介绍本协会的责任和义务,耐心回答他们的提问,对有意加入pg电子赏金女王模拟器试玩协会的同学进行注册、登记、缴纳会费。对于拉会员拉得多的协会工作人员会有特殊奖励。
6、活动工作的交接换班,必须遵照安排执行,对于孜孜不倦、连续干事的工作人员要劝其休息,并给予鼓励和扬。
7、促使其愿意成为本协会的会员。活动结束后,及时由办公室写文讯稿,对本协会的招新活动做事后宣传。
5、签到测评组
负责人:
对本协会的相关工作人员进行签到、签退和考勤,使工作能稳定有序的进行和换班接交,并对相关工作人员的干事态度、作风、积极性和成果等方面进行测评,对优秀的工作人员实施必要的奖励,对不太认真的人士则进行一定的批评和纠正。
十一、应急预案
1、如遇下雨阴冷天气,则做好推招新迟或者借雨伞的准备。
2、如遇特殊难以解决的问题和突发情况,及时向社联及相关老师说明情况。
十
二、活动中应该注意的细节
田径健身,快乐生活
1、活动前要将各部门工作人员安排到位,保证工作的顺利进行和井然有序。
2、各种物品、工具要考虑齐全,准备完善。
3、活动现场的相关工作人员需注意人身、物品及财产安全,保持场地的清洁卫生。
4、相关工作人员对于突发情况,要临时应变处理。
6十
三、活动经费
十
四、活动结束后续工作
1、招新活动结束后,办公室及时写出活动文讯稿。
2、各部门应及时总结活动的完成情况和效果,并上交招新活动总结。
3、本协会召开活动总结会议,认真总结活动得失,形成文字材料。
4、做好资料、照片和视频的后期整理工作。
5、招新后,安排聘请理事活动.田径健身,快乐生活
希望迎来新一届的有生力量,为协会今后发展注入新的活力。同时宣传“挑战杯”等全国范围的大型科技赛事,扩大协会影响力
3.招纳吸收有能力,优秀的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。
三
活动对象
201x级全体入校新生及部分思想活跃的201x届在校生。
四
活动地点
春秋大道南侧
五
活动流程
1.前期宣传活动:
在新生军训期间安排人员在新生宿舍楼下以及学校信息栏上张贴宣传海报,在松园一号宿舍楼悬挂横幅。
在春秋大道上安排招新咨询台和报名点,协会人员轮流值班,分工明确,进一步做好宣传工作。
3.招新宣传会:
9月18日上午由原会长在3号教学楼对本协会的主要工作职责进行重点讲解并对新生提出选择社团的可行性建议。
4.人员考察:
分为两轮,初始和复试。初试由面试官根据演讲和现场提问时的回答情况确定通过人员;复试让演讲者自由展示,畅谈进入协会的工作计划,面试官采用集体表决法,不足半数者淘汰。
5.人员确定:
从复试通过的名单中择优录取,在两日之内公示名单。
6.后期总结:
招新过程中的优点和缺点做好分析记录。
六
具体时间安排
1.宣传阶段:
9月15日-9月17日
报名9月18日
3.考核9月18日-9月20日
七
可行性建议:
1.宣传单上附上往年部分挑战杯”的获奖作品图片及协会主要举办过的活动‘
春秋大道上招新时布置一下会场,可以设立一个小型宣传板附上上半年协会举办活动的照片,吹一些彩色气球写上欢迎语,吸引眼球。
3.公示人员确定名单前,咨询一下情况,防止参加社团过多
八
工作安排
1.宣传部负责张贴海报,印制宣传单,悬挂横幅及会场布置。
组织部和技术部负责现场秩序维护,收发报名表。
3.秘书部和网络部负责现场报名记录及后期总结。
4.外联部负责安排教室及面试人员通知工作
九、经费预算
划
书
虹姿摄影协会
201x年9月11日
201x年社会团实践部虹姿摄影协会
招新策划
201x年我们在社团实践部虹姿摄影协会的领导、老师的指导下,协会的师兄师姐的带领下,度过了充实的一个学年,并且得到了充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即,本院协会将迎来人手急缺的紧急情况,故在社团实践部虹姿摄影协会的领导、老师的指导下我们将组织开展虹姿摄影协会201x个招新活动。
本次招新活动是为201x级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为虹姿摄影协会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
现将整个招新活动策划如下:
招新201x年9月13日、14日
招新地点:
图书馆对面
招新原则:
公平、公正
招新对象:
江西电力职业技术学院201x级全体新生及其他年级有意愿加入协会的同学
招新形式:
面试
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