学院教科室领导述职报告【完整版】-pg麻将胡了模拟器链接

下面是小编为大家整理的学院教科室领导述职报告【完整版】,供大家参考。

述职述廉：

　学院教科室领导述职报告

　姓名：

　单位：

　日期：年 m 日

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　学院教科室领导述职报告

　各位领导、同事：上午好！

　我担任学校教科室主任已经两年。

　在这两年的时间里，在领导的鼓 励支持下，老师们的支持下，我渐渐适应了新的工作要求，并逐步认识 到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，我 是这样想的，也是这样做的。学年度，本人担任学校科研室主任，高三 一个班的语文教学工作，并协助贺校长组织学校图书、电教装备工作， 一年来我本着对工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作 为一名学校中层干部，尽力成为校长的好帮手，为教师起到桥梁纽带作 用。工作做到尽早思考，尽早安排，细致实施。现把一学年来本人的岗 位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。

　一、严格执行学校工作计划和本室工作计划，坚定不移地贯彻上级 教育教研精神，以高考为指针，发挥教研在教学中的先导作用，积极为 我校教学质量的进步进言献策。

　立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。

　二、积极履行教育教学管理职责，和教务处密切合作，每学期完成 两次教学常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的 上课情况，每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。

　组织并指导各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并 全程跟踪督促实施，保证了教研组工作的有效开展。

　三、深入推进了以集体备课为主题的“教研活动日”活动， 组织并 坚持教研组和备课组集体备课。注重了教研形式和质量，注重了实效， 做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；
活动中有考勤记录， 有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材 料在会上交流，有学术性。

　四、确定了以“优化课堂，提高课效”为主题的课堂教学研究目标, 积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动, 在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学 习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种白觉和渴望。查阅教师的 听课记录，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课能力增强了，

　同时通过组织两次青年优质课大赛，有计划有组织地锻炼大批教师，使 他们在最短的时间内快速成长起来，勇挑我校教学重担，为我校中高考 连年取得好成绩打下了一定的基础。

　五、加强课题引领，明确科研方向。回归课堂、关注课堂是学校科 研的基本原则，也是我努力尽职的指导思想。我校的课题研究主要立足 于学校实际条件、立足于高考备考的实际要求，以解决实际问题、提高 课效为目标，以校本课题为主，走个人创新与集体协作相结合的道路。

　六、开展形式多样的师生活动，营造科研氛围。

　（一）教师活动

　1、教科研专题学习。

　2、教研、备课组长培训。

　3、专家讲座

　4、骨干教师培训

　5、外出及校际教研

　6、优质课比赛

　7、四优评比

　8、进行了网上教研。

　（二）学生活动

　参与组织了 “我读书，我快乐”征文及演讲比赛比赛，并指导学 生在县里获奖。

　2组织高一高二学生参加省级书法比赛。

　3、组织了学生参加第四届全国中学生作文大赛， 有60多名学生获 奖。

　4、.上交了中小学规范汉字书写作品。

　5、各教研组组织了丰富多彩的学科竞赛活动。

　6、组织学生文学社活动并每学期编辑出版一期校刊。

　学院植科系主任述职述报告

　是学院白治区示范性高职院校建设的重要一年，同时也是我系示范

　院校建设大力发展的关键之年。在这具有重要意义的一年里，我深感责 任重大，我带领植科系在学院党委、行政领导的正确领导下，在三位专 家的指导下，深入贯彻落实学院工作会议精神，以“示范院校建设”和

　“思政评估工作”为主要抓手，以内涵建设为重点，以全面提高职业教 育水平为目标。一年来，我始终着眼于大力推进示范院校建设进程和思 政评估工作，不断提高我系人才培养质量，加快教育教学改革力度，加 大教师提升和培养速度，全面增强实验实训条件建设，进一步提高学生 思想政治素质；
抓实抓牢教育教学工作、科研工作、实训基地建设工作、 学生管理工作、招生就业工作、安全稳定等工作。在工作中，认真履行 职责，维护班子团结、支持班子其他成员的工作，领导、组织、协调好 各项工作，顺利完成各项任务，较好地发挥了白身的作用，现将一年来 的工作从德、能、勤、绩、廉等方面进行汇报如下：

　一、加强理论学习，提高思想认识水平

　一是今年我以示范性院校建设工作为重心，同时稳抓日常教学管 理、学生管理工作。科研和教学团队申报工作、基本实训条件改善项目、 保招生、促就业、扩培训等项目建设并行。我们在任务繁忙的工作中依 然能够按照学院的安排，认真组织我系教工深入开展“长治久安大宣 教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”、“反分裂斗争再教育”、 “廉政中国”、“党的十八大精神”等系列学习活动。

　二是定期组织我系全体师生党员和入党积极分子认真学习学院党 委、地区党委、白治区党委和中央党委的重要讲话和文件精神，高度重 视党员的培养和发展工作，我系木合塔尔 ？艾合买提同志被评为学院优 秀党员，通过考察培养了教工入党积极分子 1名，确定为被培养对象1 名；
严杜建同志发展为正式党员。考察培养了学生入党积极分子11名,

　发展了 7名预备党员,3名正式党员。

　三是经过我的努力我系全体教师形成共识，严格履行学院有关规章 制度，严守教师职业道德，严格按照廉政建设和作风效能建设责任书上 要求执行。根据学校的要求和系内的实际情况，对我系工作中还有哪些 问题，如何改进，怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规 范工作人员的行为和职责，充分调动大家的积极性、主动性和创造性， 提高工作质量和工作效率，提高教学水平和管理水平，做到人尽其用， 物尽其用。严格执行学院工作制度和考勤制度，加强了教工工作责任心， 强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作，完善教学过程， 强化师德教育，提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在 动力，营造了良好的工作作风和精神风貌。

　四是带领我系教工，加强了与兄弟系部（处室）的联系和沟通，密 切了与兄弟系部（处室）的关系，加强相互之间的配合力度和共同协作 力度，在重大问题和困难面前团结一致，做到志相同，心相连，力相聚, 情相融，为创造和谐学院做出了一定的贡献。

　二、主抓示范性院校建设、提高日常工作建设力度首先，我特别感 谢赵华教授、王普形教授、梅淑芳教授三位专家对园艺技术专业示范院 校建设工作的指导和帮助，对他们的敬业精神和无私的奉献表示衷心的 感谢。

　深入开展调查研究，制定推进我系示范院校建设对策和措施 2月 至11月我先后组织援疆专家、专业带头人、中青年骨干教师40余人次, 走访了 20余家林果业企事业单位，对走访的单位人才需求及岗位工作 任务进行调查分析20余次，积极推进我系园艺技术专业及专业群示范 院校建设工作进度，认真学习和领会国家、白治区、学院示范校建设相 关文件精神，分析建设现状与存在的问题，理顺工作思路和工作重点， 提出推进示范校建设的对策、措施及工作计划。加强与各项目负责人沟 通，及时解决实际困难和问题。目前，我系示范院校建设项目总资金 399.35万元，项目总验收要点152个；
项目已启动达130项；
项目已完 成74项，已申请资金151.53万元。

　重点开展校内外实训基地建设，加强改善我系实践教学环境条件 创新园艺技术专业及专业群建设内涵，在充分调研的基础上，主动与援 疆专家配合，组织专业带头人、行业企业专家及系部专业教师共同商讨 园艺技术专业及专业群人才培养方案，带领园艺技术专业教学团队完善 了 “做学融合，周期循环”专业人才培养模式，构建了以园艺生产过程 中的典型工作任务为导向的“重技能、分方向，活模块”的课程体系， 完成了园艺技术专业及专业群人才培养模式及培养方案的文字稿和专 家论证工作，撰写了 2份专业人才需求调研报告，新签约 6家校外实训 基地并举行了挂牌仪式，建立了 5家校外实训基地网络平台。成功策划 并圆满完成了园艺技术专业及专业群理实一体化教学场所的建设规划 和校内实训基地设备购置规划工作，开展了系实验实训环境文化建设。

　督促课程建设，全面提升教师课程开发与建设能力在我的带领 下，邀请援疆专家组织举办了《12下一页学院植科系主任述职述报告第 2页人才需求调研》、〈〈工作岗位与职业能力分析》、〈〈人才培养模式构建》、 〈〈专业人才培养方案》、〈〈课程标准》、〈〈课程整体设计与单元设计》、〈〈说 专业》、〈〈说课程》等10多场专题讲座，提局专业教师的课程开发和课 程建设能力。请专家为专业教师设计制作了课程建设的整套模板，包括 课程标准、课程整体设计、单元设计、电子教案、ppt制作、学习资源、

　教材建设、习题库、试题库、考核方案、课程教学环境、实践环境、网 络平台等。同时，按计划有步骤督促推进 10门核心课程和10门优质课 程的建设工作。到目前为止，已组织说专业活动6次，说课程活动32

　门次，开展专业及专业群人才培养方案论证会 3次，组织骨干教师参加 各种培训活动28人次，获“双师素质”教师16人。10门核心课程和 10门优质课程标准按照新课改要求进行了全面的修订和完善，从课程整

　体设计到单元设计、内容选取到组织实施、教学方法、手段到考核评价 机制、教学团队到校内外实践条件，充分体现校企共建、工学结合、学 生主体的“教学做”高职教育理念。

　课程学习资源建设也取得了较好的 建设成果，如电子教案、电子课件、试题库、习题库、实践指导书、校 本教材、课程网站（20门）等都能和新课程标准对接，从各个层面展示 了课程改革和课程建设的深度。

　提升专业建设成果和人才培养质量，提炼专业亮点和专业特色

　一是组织相关教师申报了白治区级园艺技术专业教学团队， 完成了 我系主持的两项白治区科研课题的评审工作。

　目前正在开展园艺技术专 业和农畜特产品加工专业人才培养方案材料的汇总、 课程体系与课程标 准材料的汇编以及示范院校专业建设与专业群建设工作总结等。

　二是加强学生技能训练，提高人才培养质量。先后派专人指导学生 参加白治区组织的〈〈种子质量检验》和〈〈植物组织培养》两个项目的技 能大赛，分别获得团体第三名和个人第五名的好成绩。

　三是加强校企合作和社会服务力度，促进人才培养及师资队伍建 设。紧紧围绕阿克苏地区特色林果业这个经济支柱产业的区域优势特 点，提出校企合作及社会服务项目创新性建设思路，融生产、教学、科 研、技术服务、职业培训和技能鉴定、师资培训、教师社会实践活动为 一体，并按计划有序推进。在专家的带领下，提炼了园艺技术专业示范 性院校建设的亮点和优势。

　三、稳抓教学、提高教学质量

　1.严督查、保秩序我积极配合分管教学工作的领导， 不断鼓励和支 持他们的工作，帮助他们排忧解难，协调内外关系。不断给他们的工作 提出新的要求和更高的标准。要求广大教师严格执行学院教学质量管理 规定和要求，按时做好质量记录、教学资料的整理规范工作。定期听取 教学办和各个教研室的教学工作汇报，定期对本系教学区进行巡视检 查，督促教师避免出现上课迟到、提前下课等现象。安排专人负责教学 日常检查工作，发现问题及时和教师沟通、及时解决、及时反馈，保证 了教学工作按计划、有秩序地进行。

　强化科研、创突破今年，我系在研课题 8项，其中白治区课题2 项，物产集团援疆合作课题、经济职业技术学院合作课题 6项，在建中 白治区精品课程1门，园艺技术专业教学团队继续申报白治区级教学团 队。组织相关教师完成了世界银行贷款项目109.43万美元的申报工作。

　组织相关教师完成了白治区紧缺专业的申报工作。我加强了对相关项目

　和课题负责人的督促和检查力度，我定期对相关教师的工作进行检查， 要求其定期进行工作推进汇报。四、强化学生管理、突出综合培养一年 来，我作为我系主持工作领导，保持手机24小时开机，密切配合分管

　学生工作领导的工作，积极与我系政治辅导员、团委书记和各个班主任 联系，经常询问学生管理工作的具体事宜，参与解决突出问题，严格监 督学生奖、助学金的发放，及时查验具体发放清单及学生签字情况，坚 决杜绝教育乱收费现象的发生。

　认真贯彻落实学院大学生思政工作的文 件精神，并形成长效机制，逐步形成用制度推进、按制度落实、靠制度 保障的大学生思想政治教育工作的制度体系。

　五、加强队伍建设、提高师资力量我非常重视我系师资队伍、师资 结构、师资素质的建设和提高，先后有 4名教师到中国农业大学学习培 训、交流，有2名教师就读博士，1名教师攻读硕士学位，新引进硕士 研究生一名，另有3名教师参加了白治区考评员培训，5名教师参加了 继续教育，13名教师参加了 “双师”素质培训。

　六、改善实验实训条件、提高办学质量根据“工学结合”人才培养 模式的要求，按照“厂中校、校中厂”的建设思路，在我的组织下，我 系进一步改善了校内实验实训条件的建设。

　一是安排专业技能水平较高的一名专业教师负责，建设了1个14

　亩校内红枣示范园，加大投入，加强了校内生产性实训基地---20亩梨

　园的建设。

　二是加大了校外实训条件的建设，今年新签校外实训协议2个，学 生顶岗实习率100%带薪实习率30%

　三是园艺技术专业新配备38.4万元教学仪器设备35种（79台、 件）。

　四是制定了园艺技术专业4个理实一体化教室建设方案。五是制定 了园艺技术专业3个实验室和2个示范基地建设方案。六是组织相关教 师完成了中央财政支持园艺技术专业实训室建设项目的申报工作。

　七、保安全、促稳定，我严格落实学院安全工作目标责任、稳定工 作目标责任，严格执行系领导带班制度。认真贯彻了中央、白治区、地 区、学院关于维护安全稳定的各项决策部署，教育全体师生员工立场坚 定地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决抵制“三股势力”和邪教 的反动思想渗透。我要求系分管学生工作领导、班主任、学生层层签订 安全责任承诺书。同时，加强“反对民族分裂、维护民族团结、维护祖 国统一”的宣传教育，在学生和教工中开展了一系列的活动，进一步提 高了师生的思想认识，增强了维护稳定的责任意识。

　八、稳招生、促就业我一直把招生就业工作作为我系的重点工作来 抓，在学院招生政策指导下。一方面，我积极组织我系教工开会研讨， 制定了详细的招生方案，成立招生工作小组，抽调精兵强将，组成精干 的招生队伍，把招生任务分解到教师个人，并分三个阶段深入到一线进

　行招生，把招生目标任务是否完成与教师年终评优、 评先进、外出进修、 学习、培训挂钩，极大地调动了教师的招生积极性。我首先带队负责东 四县的招生宣传工作。另一方面，加大了招生奖励政策，对、招生奖励

　和惩罚费用进行了兑现，并相应放宽了招生区域和条件的限制，提供了 相应的招生后勤保障和政策支持。圆满的完成了园艺技术专业单独招生 工作，该专业招高职生22人；
今年新招学生92人，我系现有17个班, 16个民族班，1个汉族班。今年，由我带队，组织相关辅导员对就业市 场进行考察与调研。通过开讲座、请专家分析当前的就业形势，积极引 导我系学生择业观念，加大就业创新力度等方式，目前相对理想地完成 了我系今年的就业工作。植科系学生畜牧兽医高职毕业46人，园艺专

　业高职毕业生25人，高职就业率已达90以上。

　九、遵廉洁、守白律在清政廉洁白律上，我始终坚持严格要求白己， 工作中讲奉献，树正气，不摆架子，以诚待人，能严格执行党风廉政建 设责任制的有关规定，同时加强系部的党风廉政建设工作，按制度和规 定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”、“会议决定”的民主集中 制。始终保持警钟长鸣，清清白白做人、勤勤恳恳做事，为植科系的发 展发挥党员应有的带头示范作用。同时，我白己带头认真学习学院开展 的“党风廉政建设实施”、“纠纷工作”、“治理教育乱收费工作”、

　“治理小金库白纠白查工作”等系列党风廉政学习活动，并认真写了学

　习总结和心得体会。十、存在的不足之处和今后努力的方面

　一是我本身学管理学出身，对动物、各个课程的专业知识、专业培 养方案，专业人才培养模式的学习仍然有所欠缺，对学科及专业建设的 相关细微问题和细小环境缺乏指导性，有待于进一步提高加强。

　二是教学管理工作一直由我系教学主任负责， 我对教学管理工作的 具体运行程序和主体管理环节相对较熟悉，但对细微管理环节仍有不能 周全照顾之处，有待于进一步加强。

　三是通过今年强化教师的管理工作，使我系教师的精神面貌有了一 定提高，但是部分教师仍然存在积极性不高、主动性差，托、拉、懒、 散等现象，因此有待于进一步加强教师的管理工作和管理制度建设。

　四是今年，我投入了大量精力在示范性院校建设方面， 但是仍然存 在建设经验不足，各项目建设工作运行还不十分顺畅，整个团队不能统 一协调运作，仍然存在拖后腿，断环节等现象，因此对示范性院校的全 局驾驭能力和协调能力有待于深入强化。已成为过去，面向未来，我信 心满满。在过去的一年里，我做了一定的努力，但与组织的要求和广大 师生的期望还有差距，但我始终相信在学院党委和行政领导的正确领导 下，有广大教工的帮助、支持，系的明天将会更加美好。不妥之处，请 同志们评议

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