党课讲稿（法院）10篇-pg麻将胡了模拟器链接

篇一：党课讲稿（法院）

　　法院廉政党课讲稿

　　法院廉政党课讲稿.两学一做书记讲准则党课简报两篇

　　两学一做书记讲准则党课简报一为深入学习贯彻两学一做学习教育重要指示精神,不断强化对广大党员干部的党性、党风、党纪教育,增强党员意识,xxx第一书记为社区党员开展了党课学习。

　　x书记围绕学《准则》、学《条例》做常修身、勤自律、讲规矩的合格共产党员这一主题,以党章为依托,从廉洁自律准则的五大亮点来提醒在座的党员干部要永葆党的先进性和纯洁性,并且要带着问题学习党章党规,学系列讲话,真正做一个信念坚定、廉洁自律、敢于担当的合格党员。

　　并结合近期中纪委省市纪委要求和工作导向进行了系统细致的解读,全体参学人员感到十分受益,不仅充分认识到贯彻实施《廉政准则》的重要意义,而且对《廉政准则》的精神实质的领会更加深刻,把握《廉政准则》的规范要求更加全面,切实增强了党员干部贯彻执行《廉政准则》的责任感、紧迫感和主动性。

　　通过两学一做书记讲准则党课学习,大家充分认识到两学一做学习教育基础在学,关键在做,要自觉用党章和党规党纪规范自己的言行活动。

　　最后党委书记主持会议并作总结。她表示,本次党课主

　　题鲜明、重点突出,内容丰富、分析透彻,具有很强的理论性、针对性和指导性,使大家深受教育和启发。要求公司各部门、各支部在会议之后,一是要认真学习,深刻领会,切实提高思想认识;二是要健全机制,找准差距,切实增强广大党员干部的党员意识;三是要学以致用,推进工作,把x 主任在党课上的讲话精神与实际工作结合起来,进一步理清工作思路,确保完成党务工作全年各项目标任务。

　　两学一做书记讲准则党课简报二

　　5月21上午,书记xxx同志到xxx党支部给全体党员讲两学一做专题党课,还认真听取基层党组织和党员对社区建设、发展的有关意见建议,并给特困党员送上慰问金。

　　书记xxx同志指出,作为党员必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,经常重温入党誓词,学习党员的权利义务、性质和指导思想,学习党的基本路线、根本宗旨和组织制度;要学习好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵守党的纪律,自觉遵守党的纪律,增强三个自信。

　　要坚持一个梦想、两个百年奋斗目标、三个自信、四个全面、五大理念、六位一体,学习好、贯彻好习总书记系列重要讲话精神,始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建设小康社会伟大事业的自觉践行者。

　　书记xxx同志要求每一个党员都要争做合格党员,以理想信念为灵魂支柱,以党性原则为第一准则,以作风修养为外在体现,以纪律规矩为基本体现,以学习进取为成长阶梯,做一个讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,做到对党忠诚、干净干事、勇于担当。

　　当前,我们全区之力开展轰轰烈烈的创文工作,我们每一位党员都以主人翁的态度,为龙湖振兴发展,为人民群众的福祉,为争创全国文明城市做出我们应有的贡献。

　　参加此次党课活动的有区委宣传部班子成员,党委24位党员和驻村工作组的同志。

　　

篇二：党课讲稿（法院）

　　(完整)河南省直机关遴选公务员面试真题及解析

　　2017 年 9 月 25 日河南省直机关遴选公务员面试真题及 解析

　　1、请谈谈自己学习工作经历中，面对跨学科跨领域的新岗位时,遇到了什 么难点，如何应对？

　　看到完这个题目，我想起了鲁迅先生说过的一句话:“世界上本没有路， 走的人多了也就成了路。”运用到现在的工作和学习中，任何人只要专注于一 个领域,5 年可以成为专家，10 年可以成为权威，15 年就可以世界顶尖。没有 什么人一开始就在某一岗位有所建树的，这些人之所以成名就是因为他们懂得 学习、善于钻研，不断积累、探索，最终成功。

　　面对跨学科跨领域的新岗位，我认为需要重点解决理论功底不扎实问题、 发现问题能力不足问题、主动探索研究不深问题。

　　首先，端正心态，尽快弥补不足。即来之，则安之，争取以最短的时间去 熟悉和适应环境，真正把自己融入这个新环境，这是开展新工作的前提和基础。

　　其次，主动深入基层调研,发现问题探索解决之道。坚决贯彻群众路线， 多深入基层，采取坐炕头、唠家常等形式，与人民群众一起同甘共苦，多交流 多沟通才能发现问题,帮助人民群众解决问题。

　　再次,作为一名新进人员要保持谦虚谨慎的态度，工作中多向领导和同事 请教学习，要在领导和同事面前树立一个工作认真，具有进取心的良好形象。

　　总之，都要时刻以大局为重,以工作为重，不计较个人得失，迅速投入工 作，争取在本职岗位上作出成绩。

　　2、请谈一谈网络转载乱象的危害、对策及建议？

　　近年来，网络转载引发的侵权、恶意炒作等问题屡见不鲜，为博眼球赚点 击,无底线篡改标题和未授权无pg电子赏金女王模拟器试玩的版权转载新闻已成为目前网络新闻转载的顽

　　(完整)河南省直机关遴选公务员面试真题及解析

　　疾。为了赚取点击量，不少网站和自媒体在转载时花样百出.打“擦边球”，掐 头去尾，漏掉作者署名,甚至还有的恶意篡改、制作与原文不符的标题，导致 一些新闻被反复转载后原意扭曲、耸人听闻。不实虚假网络信息一经转载,很 容易误导不明真相的网民，损害许多公众的利益,严重威胁社会稳定。

　　治理网络转载乱象，首先,引导广大民众树立法治意识，自觉抵制虚假不 实信息;在技术层面强化自媒体的过滤和审核实时监控力度;强化部门间的协 作,加大对互联网网站、网络销售平台、移动智能终端应用软件商店的监管力 度,严厉打击各种网络侵权盗版行为，以pg电子赏金女王模拟器试玩的版权管理促进网络治理，以pg电子赏金女王模拟器试玩的版权保护 维护网络安全,同时提高违法犯罪成本，让违法者得不偿失。

　　其次，出台系列制度和规定，比如：坚持和完善实名注册制度，以实名注 册信息为基础,尽快建立包括用户上网行为的网络信用档案。明确互联网媒体 转载他人作品，不得对作品内容进行实质性修改;对标题和内容做文字性修改 和删节的，不得歪曲篡改标题和作品的原意。

　　再次，加强网络信用档案的交流共享，把档案信息纳入以公民身份证为基 础的个人信用代码,让网络失信者在网络社会寸步难行.

　　3、请谈谈“网络群体性事件”的利弊，如何应对？

　　网络群体性事件,简称网群事件 ，指在互联网上发生的有较多网民参与讨 论的事件。

　　网络群体性事件的正面作用：一是有利于拓宽群众维权渠道，释放不良情 绪。二是有利于倒逼政府改革，推动民主政治进程.

　　负面作用：一是有损政府形象，降低政府公信力。二是破坏社会安定,阻 碍经济发展。三是对群众产生错误引导，恶化群体性事件的强度。

　　网络群体性事件的应对之策：一是加大互联网领域的立法力度。积极开展 国际交流合作,将国际上处置网络群体性事件的成功立法经验与我国具体实际 相结合,探索建立一套符合我国国情的网络法规体系;

　　(完整)河南省直机关遴选公务员面试真题及解析

　　二是建立网络信息监督机制，对事关社会治安稳定的敏感信息予以重点关 注,明确公安机关的监督主体地位;

　　三是对造成恶劣社会影响的网络群体性事件中的组织者等核心骨干人员 的法律责任进行明确，规范网民网络行为；

　　四是建立专门的调解队伍，正确引导舆论走向.通过建立专门的网络调解 员队伍,帮助政府实现从被动应对到主动沟通的转变,有效消除官方舆论和民 间舆论间的冲突和隔阂，最终实现有效的公共监督；

　　五是建立健全网络群体性事件的应急处置机制。对转发次数多的网贴以及 浏览量、访问量高的网站、论坛、博客进行有效的监控。发现违法违规网帖及 时发布澄清，公开真实信息，引导舆论重新回到理性客观的轨道。

　　

篇三：党课讲稿（法院）

　　你支部关于拟任王维挺任职的申请报告已收悉经镇团委研究决定同意免去夏文彬同志唐家桥村团支部书记职务由王维挺同志任唐家桥村团支部书记

　　村支部书记辞职批复格式范文

　　　　村党支部为我党最基层的党组织，其书记即被称为村支书。村支书一般由村党支部党员选产生，特殊原因由上级党组织委 派。下文是小编收集的关于村支部书记的辞职批复，欢迎阅读!

　　　　村支部书记辞职批复格式范文篇一

　　　　中共圳背村党支部：

　　　　你支部肖忠义同志报来的辞职申请已收悉，经乡党委会议研究决定，同意肖忠义同志辞去你村党支部书记职务的请求。

　　　　特此批复。

　　　　中共湖上乡委员会 　　2016年3月7日

　　　　村支部书记辞职批复格式范文篇二

　　　　中共志民村党支部：

　　　　你支部李花荣同志报来的“辞职报告”已收悉，经研究决定，同意李花荣同志辞去该村支部委员、支部书记职务。

　　　　特此批复。

　　　　中共高坪镇委员会 　　2014年4月25日

　　　　村支部书记辞职批复格式范文篇三

　　　　唐家桥村党支部：

　　　　你支部《关于拟任王维挺任职的申请报告》已收悉，经镇团委研究决定，同意免去夏文彬同志唐家桥村团支部书记职务， 由王维挺同志任唐家桥村团支部书记。

　　　　特此批复。

　　　　二o一一年十一月二十九日

　　

篇四：党课讲稿（法院）

　　人社部门演讲稿【人社工作为人民演讲稿】

　　人社部门演讲稿【人社工作为人民演讲稿】 今天我演讲的题目是讲责任敢担当奉献青春展风采当我拿着这个题目，站在这里进行演讲

　　的时候，我有一种难以抑制的激动和兴奋，就好像突然回到了激情飞扬的大学时代，回到了 那个充满憧憬和多梦的人生季节：杨柳岸边，我们曾刻苦求知;图书馆里，我们曾挑灯夜读。

　　青春的梦想，让我们学会了承担、学会了拼搏、学会了创造。

　　无责任不事业。有一句名 言说的好：人可以清贫，但不可以没有责任。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有 奉献，才有成就一切事业的可能。纵观历史长河，无论在雄关漫道真如铁的革命年代、人间 正道是沧桑的建设年代，还是今日长风破浪会有时的深化改革新时代，历史的书写从来离不 开青年的担当与责任。

　　放到工作上，我认为，工作就意味着责任。每一个职位所规定的 工作内容其实就是一份责任。一个人工作的好与坏，很大程度上取决于他的责任心，取决于 他是否认真履行了自己的职责。因为责任心可以改变一个人对工作的态度，而对待工作的态 度又决定了工作的成绩，也决定了事业的高度。作为当代青年，我们在对待各项工作时，就 是要把工作当成事业来干，要把工作当成任务来抓。我们老生常谈的在其位，谋其政，思其 职，尽其责也就是这个道理，就像我们上楼梯，只有每一个台阶的脚踏实地，才能循序渐进 的更上一层楼。

　　我到人社局已经两年有余，这段时间，是领导和同志们指导我从毫无实 践经验到逐渐熟悉再到初步掌握这份工作的。

　　感谢您的阅读！

　　

篇五：党课讲稿（法院）

　　xx 人大常委会办公室年度工 作总结(新版)

　　work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience.

　　( 工作总结 )

　　部 门：_______________________ 姓 名：_______________________ 日 期：_______________________

　　本文档文字可以自由修改

　　工作总结 | work summary template 实用文本

　　xx 人大常委会办公室年度工作总结(新版)

　　说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析 和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走 弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。

　　年是贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，全面建设 小康铜梁关键的一年，也是我县经济结构调整攻坚年和干部作风 建设年。一年来，县人大常委会办公室在县委县人大党组的领导 下，始终坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十六届 五中全会精神为指导，紧紧围绕县委和县人大常委会年初的工作 要点，认真履行“参谋服务协调”的工作职责，求真务实，开拓 创新，较好地完成了各项目标任务。

　　一今年的主要工作 (一)强化宗旨意识，不断提高工作水平和服务质量 一年来，办公室以贯彻落实党的十六届五中全会和县委第二 次人大工作会议精神为契机，大力加强办公室工作人员的理论知 识教育工作作风教育和宗旨意识教育。新购买了《地方人大公文

　　第1页

　　工作总结 | work summary template 实用文本

　　写作》《人大机关公文写作》等书籍并组织办公室职工进行了认 真学习,帮助他们熟悉公文写作知识，提高文稿质量。全市人大 办公室主任会议召开之后，办公室立即组织职工学习了市人大党 组书记副主任金烈在会上的讲话精神，并围绕会议精神进行了认 真讨论，提出了加强办公室工作规范性科学性和创造性，不断提 高人大机关工作质量和服务水平的要求。

　　这里填写您的企业名字 fill in your business name here

　　第2页

　　

篇六：党课讲稿（法院）

　　政法领域深化改革工作情况总结

　　今年来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实中央 和省、市有关部署要求，建立并及时调整以局长、书记任组长，分 管领导任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，制定工作方 案，充实工作力量，切实加强组织领导，推动全面深化改革专项工 作向纵深推进。现将有关情况汇报如下。

　　一、上半年有关工作推进情况

　　（一）深化刑罚执行制度改革方面

　　一是落实岗位责任，加强维稳部署。我局制定下发了《关于开展 社区矫正、安置帮教“风险隐患排查防范化解攻坚年”活动实施方 案》等系列文件，要求职能科室和基层各司法所强化工作措施，将 维稳任务分解到人、责任落实到岗。协调市安置帮教成员单位，积 极探索建立适应市场经济条件下刑满释放人员安置机制，进一步拓 宽就业渠道。加强刑满释放人员过渡性安置基地的建设，重点解决 无家可归、无亲可投、无业可就人员的过渡性安置，努力提高安置 率。引导各乡镇及时为刑满释放人员落实责任田、宅基地，土地征 用、动迁等与其他村民同样对待。主动协调人社、民政等部门，对 符合条件的刑满释放人员，纳入当地“低保”、“五保”和其他社 会救助范围，做到应保尽保。协调市帮教领导小组成员单位及有关 部门，用足用活各项优惠政策，做到应减尽减、应帮尽帮、应扶尽 扶。积极引导广大群众和社会各界正确对待刑满释放人员，消除偏 见和歧视，参与安置帮教工作。通过多渠道、多途径的政策帮扶、 就业扶持，有效解决安置问题，为刑释解教人员安置就业创造良好 的社会环境。

　　二是强化教育帮扶，巩固安置帮教成果。围绕安置帮教工作“前 置化、协议化、社会化”要求，我局着力依托省安置帮教工作管理 系统，扎实做好省内监所预出监人员信息核查反馈。截至 5 月底， 我局共接收省安置帮教平台监狱信息核查 140 人次，开展信息核查

　　140 人次，反馈 140 人次，省内核查反馈率达到 100%。中心及时处 理监所推送的出监人员信息，提前告知其户籍地司法所，司法所主 动与村(居)、刑释人员亲属沟通联系，落实好接人事宜，确保按期 将人员接回。对于监所邮寄的刑释法律文书，中心及时将文书转交 户籍地司法所，由司法所建档、找人，确保中心名册信息和基层个 人档案相符不脱漏。1－6 月，我市共接到监狱必接函 22 件，按期 接回 22 人，接回率 100%；

　　接受、审核、办理原机关事业单位刑释人员生活补助申请和发放 2 人，申办养老保险 6 人，协调乡镇安置“三无”刑释人员 3 人。

　　充分运用远程视频会见服务系统，帮助 55 名因受疫情影响、家境贫 困、父母年老体弱、子女未成年而常年无人探监的在监服刑人员成 功实现了远程会见。结合扫黑除恶专项斗争，各司法所进一步加大 与辖区派出所配合力度，通过问村(居)干部、听群众交谈、走访家 庭成员的方式，对五年内本辖区的刑释人员信息再次进行排查核对， 对照安置帮教平台推送的刑释人员信息和邮寄的档案资料，大多数 能做到底数清、情况明，对有记录和排查到的刑释人员现居所和职 业、现实表现、pg麻将胡了模拟器链接的联系方式都详细记录，完善刑释人员花名册，健全 统一个人档案，实现一人一档标准化，以档管人。对有重新违法犯 罪倾向的，及时告知派出所与乡镇综治部门，并与家属取得联系， 分析原因，拟定预案，提前做好预防和稳控措施，最大限度降低重 新违法犯罪概率。

　　三是强化典型培育，全面推进损害修复。为进一步提升安置帮教 帮扶质效，修复安置帮教人员损害的社会关系，我局利用社区矫正 损害修复项目，在全市试点开展安置帮教损害修复工作，要求司法 所工作人员对重点安置帮教对象的罪名、改造情况、社会关系、日 常生活轨迹等情况要做到底数清、情况明，并根据安置帮教人员所 犯罪行进行分类、整合，对分类后可能进行的损害修复项目进行预 估，同时，结合乡镇（街道）“润心田园”、“五色石植物园”等 现有资源项目，深入实施社区矫正损害修复基地建设，让安置帮教 对象在劳作与奉献中重新发现人生价值，进一步增加了安置帮教对 象内心的自信和对社会事务的认同感，基本实现社会关系修复的目 标。

　　（二）完善矛盾纠纷多元化解方面

　　一是加强“诉调”对接工作。进一步完善“诉调”对接机制，细 化法院诉讼服务中心与非诉法院分中心对接流程；

　　健全“诉调”联络员制度，派员常驻法院诉讼服务中心协助开展 诉前调解工作，在市非诉讼服务中心设立“法院工作站”。联合法 院公开招聘了 12 名专职调解员，常驻非诉讼服务中心法院分中心工 作；

　　出台《市非诉讼服务中心法院分中心人民调解员管理考核办法》， 规范非诉法院分中心运行和管理。

　　二是强化人民调解工作室和律师工作站建设。全市已建各类人民 调解工作室 58 个，其中派驻法院调解工作室 1 个、派驻公安派出所 调解工作室 21 个、“老兵”调解室 17 个、“名人”调解室 19 个；

　　在市乡两级非诉讼服务中心（矛调中心）和法院、信访局、人社 局等部门设立律师工作站。

　　三是推进非诉讼纠纷解决综合平台建设。落实市委刘书记调研政 法工作指示要求，进一步优化市非诉讼服务中心窗口布局，设置了 引导分流、受理登记、调解处置、协调督办、综合联通、人民调解、 律师调解、行政调解、行政复议、行政裁决、公证调解、仲裁调解、 专业调解以及法院工作站等 14 个窗口，每个窗口配备一名工作人员 或调解员。推动法院、人社局、住建局等 3 个部门非诉分中心建设， 实现常态化运行。积极推广省“非诉讼服务平台”和“微解纷”网 络系统应用，将我市“微信调解群”“调解小助手”等多个线上板 块融入其中，有效发挥了非诉网络平台的作用。强化非诉讼调解队 伍建设，建立由 50 名各类专业人才组成的非诉调解专家库，开展非 诉业务培训，组织 30 名调解骨干参加调解案件评审交流会，提升非 诉调解技能。1-5 月份，全市通过非诉渠道受理调解各类纠纷 7327 件，调解成功 7224 件，成功率 98.6%；

　　法院 1-5 月份受理民商事案 3318 件，同比下降近 80%，排除疫 情影响，非诉机制建设对此起到了积极作用。

　　（三）深化行政复议体制改革方面

　　一是规范行政复议受理工作。

　　1.全面落实行政复议权利告知制度。严格按照行政复议法实施条 例第十七条规定，督促并指导所有行政执法单位在其作出的行政决 定文书中载明公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政 复议机关和行政复议申请期限，并依法送达。对现有行政决定文书 （重点是现场行政处罚、行政许可、行政征收和以公告方式送达行 政决定文书）格式进行全面梳理和清理，要求凡是没有载明行政复 议权利告知内容的，必须在规定时限内组织修订完善。

　　2.规范行政复议接待工作。不断完善行政复议接待工作制度，对 接待的总体原则、职责要求、基本流程、重大问题的处置办法等作 出具体规定，明确规定行政复议接待礼仪须遵循“依法办事、认真 负责、态度热情、举止得当”基本原则。同时，行政复议接待场所 设置明显指示标志；

　　接待场所内公示行政复议申请条件、受理、审理程序等事项；

　　指定专人负责行政复议接待工作。

　　3.为行政复议申请人提供便利条件。按要求向社会公开受理行政 复议案件的范围、条件、程序等事项，提供行政复议申请书格式文 本。对申请人提交书面申请有困难的，进行人性化指导，指导申请 人制作口头申请笔录。同时，切实履行行政复议法第十八条规定的 转送行政复议申请职责。建立行政复议联络员制度，构建联络员组 织体系，指导他们先行受理行政复议申请，并提供行政复议咨询。

　　4.畅通规范行政复议申请受理渠道。对符合行政复议法及其实施 条例规定的受理条件的行政复议申请，依法及时受理。对需要补正 的行政复议申请，一次性告知需要补正的内容和合理的补正期限， 经补正符合法定受理条件的，依法受理。对无法确定是否符合受理 条件的行政复议申请，先行受理，受理后及时审查并区分不同情形 进行处理。完善行政复议与信访在受理环节的协调配合机制，对不 服具体行政行为的争议，引导当事人依法申请行政复议；

　　对信访事项和信访处理等问题，告知当事人依照信访条例的规定 申诉或者转送信访机构办理。

　　二是规范行政复议审理工作。

　　1.规范行政复议答复工作。督促并指导被申请人简化提交行政复 议答复的内部审批程序，严格按照法定时限进行答复，逾期未答复 的，要依法承担相应责任。指导被申请人提高行政复议答复质量， 要求被申请人在举证证明其原具体行政行为合法、合理的同时，针 对申请人的诉求作出解释、说明，并按照规定提交当初作出具体行 政行为的全部证据、依据和其他有关材料，并按照目录顺序装订成 册。

　　2.规范行政复议调查取证工作。审查中，发现案件存在事实不清、 证据材料相互矛盾、双方争议较大以及其他需要调查取证情形的， 严格按规定组织实地调查核实证据。调查取证时，严格按照行政复 议法及其实施条例规定组织 2 名以上人员进行调查取证，重大、复 杂或专业性较强的案件，视情邀请有关专家、技术人员参与调查；

　　将被申请人的工作人员配合调查取证工作情况列入考核内容。

　　3.规范行政复议审理方式的适用。我市即将制定出台的《行政复 议案件速审速裁工作规定》，对复议工作审理方式进行了明确。对 事实清楚、证据确凿的案件，采取书面审理方式；

　　对案情简单、争议不大的案件，适用简易程序审理。对重大、复 杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采 取听证的方式审理。同时，积极开展“以政府主导、专业保障、社 会参与为主要内容”的行政复议委员会试点实践工作，探索集中行 政复议权的行使路径、行使方式以及议决程序、内容和范围等，不 断完善行政复议体制机制。

　　4.规范行政复议案件和解、调解工作。以有效化解矛盾为出发点 和落脚点，不断加大行政复议案件和解、调解的力度，努力实现 “定纷止争、案结事了”，法律效果、政治效果和社会效果相统一。

　　在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，按照依法、自愿的原 则开展和解、调解工作，杜绝以和解、调解方式规避对违法或者不

　　当行政行为的纠正，损害国家利益、社会公共利益以及他人的合法 权益。

　　三是规范行政复议决定。

　　1.依法作出行政复议决定。坚持以事实为根据，以法律为准绳， 妥善平衡利益，公正作出裁决。对涉及到的重大法律问题，采取 “多方面听取意见，认真开展法律论证”的方式，确保法律适用正 确。复议决定注重增强行政复议决定的说理性，注重以法明理、以 理服人。明确办案各个环节的时限，责任到人，采取有效措施提高 行政复议案件的按时审结率，不断提高办案效率，并坚决杜绝行政 复议决定书不依法告知当事人后续法律救济权利的情形发生。

　　2.确保行政复议决定的履行。强化对行政复议决定履行情况的监 督，采取有效措施纠正拒绝履行、拖延履行、不完全履行行政复议 决定等行为；

　　建立健全行政复议决定履行情况反馈制度、责令限期履行制度、 行政复议决定履行问责制度等行政复议决定履行监督机制。

　　3.规范行政复议意见书和建议书的适用。及时梳理行政复议审理 工作过程中的问题，通过制发行政复议意见书和建议书方式，及时 纠正被申请人或者其他下级行政机关的相关违法行政行为和行政管 理中带有普遍性的问题，督促做好行政复议案件的善后工作。此外， 加大对行政复议意见书和建议书及时、准确、全面落实的督促力度， 对不按照规定及时反馈落实情况的，坚决予以通报。

　　四是规范行政复议指导监督工作

　　1.将行政复议工作纳入本级政府目标责任制。将行政复议工作作 为依法行政的重要内容，纳入依法治市考核的重要内容，逐步增加 在考核中的权重，并争取纳入本级政府工作绩效考核体系，作为本 级政府对所属部门和下级政府工作考核的重要内容。

　　2.认真落实重大行政复议决定备案制度。作出涉及人数众多、法 律关系复杂、矛盾纠纷突出、社会影响较大的重大行政复议决定后， 严格按要求及时报泰州市局备案。接受泰州市局对行政复议个案工

　　作的监督，对泰州市局提出的复议工作中存在的问题，按照要求及 时纠正。

　　五是规范行政复议基础工作

　　1.规范行政复议宣传工作。将行政复议宣传工作作为基础性工作 常抓不懈，按照“日常宣传与集中宣传相结合，广泛宣传和深入宣 传相结合”工作要求开展行政复议宣传。注重运用报刊、广播、电 视、互联网等媒介，向社会宣传行政复议制度的特点、优势和实施 效果，引导群众理性、合法地表达利益诉求。

　　2.规范行政复议统计工作。重视行政复议统计工作，在保证统计 工作的准确性、时效性的前提下，建立完善统计制度，确保行政复 议统计数据能够准确反映行政复议案件和行政复议工作的现状，按 照要求及时准确上报行政复议统计数据，为有关机关科学决策提供 依据。

　　3.规范行政复议档案管理工作。加强行政复议档案、卷宗和相关 基础台账的管理，指定专人负责，落实档案保管场所，改善档案保 管条件，实现行政复议案件材料的立卷归档和档案管理工作标准化、 规范化。定期对行政复议案卷材料归档情况进行评查。

　　六是为行政复议工作规范化建设提供保障

　　1.不断完善行政复议配套制度。结合全市行政复议工作实际，建 立健全行政复议立案、受理、审查、听证、简易程序、和解调解以 及行政复议机构配合监察部门对违反行政复议法及其实施条例规定 的行为进行查处等相关制度，为规范行政复议办案及相关工作提供 制度保障。完善与人民法院在办理行政案件方面的沟通协调机制， 依法完善行政应诉工作制度。

　　2.建立健全行政复议机构，依法配备行政复议人员。严格落实行 政复议法及其实施条例的规定，建立健全行政复议机构。结合案件 数量及行政复议工作需要，依照规定程序配备、充实、调剂专职行 政复议人员。

　　3.落实必要的行政复议办案场所和条件。保证行政复议机构办理 行政复议案件所需的办公场所，包括专门的行政复议听证室、审理 室、档案室和行政复议接待场所。为行政复议机构配备电脑、打印 机、复印机、录音笔、照相机、摄像机等办案专用设备。

　　（四）加强公共法律服务体系建设方面

　　1.创新公共法律服务体系。一是村（社区）法律顾问实现全覆盖。

　　深化村（社区）法律顾问全覆盖工作是今年省政府重点工作，为此， 我们高度重视，将村（社区）法律顾问工作作为重中之重，强化责 任担当，确保按期实现深化村（社区）法律顾问“有效全覆盖”工 作目标。4 月份，我们对 2019 年村（社区）法律顾问运转情况进行 了摸底调研，调研发现，虽然我市 349 个行政村已实现了村（社区） 法律顾问的有形全覆盖，但距离“有效全覆盖”还具有一定差距。5 月 22 日，在市委政法委牵头协调下，我们已将村（社区）法律顾问 经费保障问题作为突出民生问题上报市委、市政府，目前这项工作 市委组织部鞠林红部长亲自主抓排查、解决，我们期待经费保障能 早日得到有效落实。二是着力开展公共法律服务进园区。我市目前 有 3 个省级工业园区，分别是经济开发区、黄桥工业园和高新区。

　　根据强镇扩权的理念，我市经济开发地处滨江镇，黄桥工业园区地 处黄桥镇，滨江镇和黄桥镇原本就具有相当规模的公共法律服务中 心，故公共法律服务进经济开发区和黄桥工业园区，只需放大滨江 镇和黄桥镇公共法律服务中心的辐射效应即可。高新区虽地处姚王 镇境内，但姚王镇政府和高新区管委会是两套不同的班子在运转， 所以公共法律服务进高新区，我们正在与有关部门进行协调。目前 已经落实了办公地点，下一步将进一步落实办公人员及办公环境的 优化，为高新区的经济社会发展保驾护航。三是全力推进公共法律 服务进网格。在泰州市局“调解进网格、律师进网格、法治宣传进 网格”的基础上，在市委政法委指导下，我们增加了“法律援助进 网格、社区矫正和安置帮教进网格”，即利用网格化服务管理贴近 群众、服务基层的优势，建立网格律师与法律援助机构直通渠道， 完善快速受理和办案机制。同时，依托网格化管理平台，实现对社 区服刑人员、刑释解教人员动态管理。将社区服刑人员、刑释解教 人员信息录入网格化信息平台，利用网格化管理的监控、反馈和督

　　办功能，司法所指导网格员定期巡查走访，协助开展好管理服务工 作，实现信息实地采集、情况实时报告、管控同步落实。目前这项 工作正在有序推进中。

　　2.健全完善法律服务机构和从业人员诚信执业信息系统。根据泰 州部署，已对调整的法律服务机构和从业人员诚信执业情况进行了 核实和完善，录入信息系统向社会公布。

　　3.加强公共法律服务案例库建设。5 月底，对全市各法律服务中 心下发了《公共法律服务案例征集评选的通知》，将评选出一等奖 2 名，二等奖 5 名，三等奖 8 名。届时评选出的优秀案例将在法润 民生微信群进行发布、推广。

　　（五）加强法律援助服务体系建设方面

　　1.改革内容第 83 项工作推进情况：

　　根据泰州市中级人民法院、泰州市司法局《关于扩大刑事案件律 师辩护全覆盖试点的通知》的文件要求，中心自 2018 年至今常态化 开展刑事案件辩护律师全覆盖工作。继续加强对法律援助中心在人 民法院、人民检察院、看守所工作站的监督管理，从法律援助专项 经费中按时足额拨付值班律师补助，确保法律援助值班律师全覆盖 工作有序开展。

　　根据省司法厅《关于在全省司法行政系统开展证明事项告知承诺 制试点工作的通知》的文件要求，中心自 2019 年至今常态化开展法 律援助申请告知承诺制试点工作。

　　3.改革内容第 128 项工作推进情况：

　　2020 年度继续加强对基层司法所开展法律援助初审工作的业务 指导，要求各基层司法所把好法律援助案件初审关，对符合援助条 件的及时办理初审和报送中心审批，严格按照局对司法所考核内容 考评工作开展情况，强化司法行政基层站点法律援助初审工作。

　　4.改革内容第 129 项工作推进情况：

　　依据国务院《法律援助条例》《省法律援助条例》、司法部《办 理法律援助案件程序规定》、省厅《法律援助案件质量评估规范》， 推进法律援助标准化、规范化、信息化建设。

　　二、改革工作中的创新举措和成效

　　首创首推远程审批指派新模式。我局法律援助中心以在线申请、 在线受理、在线反馈为原则，实行“中心 司法所 法律服务单位” 联动模式，利用“远程即时视频”平台、微信、qq 互联网通讯工具， 连线司法所及法律服务单位，对经司法所初审认为符合法律援助条 件的申请人进行沟通了解案情、告知风险、权利义务，并通过微信 工作群传输证据材料、身份信息、委托书等，快速完成材料申报。

　　中心审批通过后，直接将相关法律援助电子手续打包传输给司法所 打印，交当事人签字，由司法所通过 ems 邮寄法律服务单位，完成 远程审批指派程序，实现让“信息跑腿”替代“群众跑腿”，有效 弥补了困难群众直接通过网络渠道申请可操作性不强的问题，充分 发挥了法律援助基层站点的服务效能。

　　着力打造“互联网 ”智慧法援新服务。一是开展远程视频会见。

　　我局法援中心运用视频系统远程连线看守所，支持律师在中心云庭 审室通过视频会见、视频见证、线上送达等方式开展法律帮助、认 罪认罚见证，完成法援案件的远程视频会见工作。二是参与云庭审。

　　中心运用视频系统实现法官、公诉人、被告人、辩护律师的四地远 程视频连接，与办案机关通过网络平台进行视频、图片、语音等形 式的在线沟通、举证和质证，隔空“面对面”庭审。三是提升受援 人满意度。中心在案件指派后利用“普法村务通”平台，向受援人 发送承办人信息、法律援助提醒，向承办人发送办案通知信息，确 保知情权，明确双方义务，防范工作风险，提升受援人满意度。四 是开展“互联网 法援宣传”工作，利用“普法通”、“法润民生群” 等网络宣传阵地，向辖区内人员特别是政府部门人员、网格长、中 心户长、法律援助联络员等加强不见面法援宣传力度，通过制度宣 讲、典型案例剖析等方式，引导基层群众学会正确运用法律法规， 熟悉掌握相关法律援助知识，更好地依法维护自身权益。

　　四、存在的问题和不足

　　1.安置帮教档案资料缺失严重。少数安置帮教对象缺少起诉书、 判决书、裁定书等档案资料，这就导致了个别安置帮教对象个人档 案难以完善，司法所无法全面掌握该类安帮对象的详细信息，也无 法有效开展安帮工作。向相关单位和部门发函多份帮助落实安置帮 教人员档案资料，至今杳无音讯。

　　2.帮教措施落实难度大。为促进就业，落实安置帮教政策，鼓励 安置帮教对象合法出工，支持安置帮教对象外出务工，造成他们不 在户籍地居住，导致了司法所工作人员不能及时、准确了解近况。

　　个别家属对安置帮教工作存在误解，对工作人员上门走访存在抵触 心理，使得帮教措施难以落实。

　　3.部门衔接机制有待完善。监所、看守所存在不及时推送安置帮 教对象释放信息、寄送档案材料现象；

　　公安、法院、检察院存在不及时通报安置帮教对象的重新犯罪信 息现象，致使工作人员对个别安置帮教对象情况掌握不实。

　　4.行政复议申请的受理、答复和案件审理工作有极少数不规范的 现象；

　　行政复议指导监督力度不够；

　　行政复议宣传、培训、统计等基础工作相对薄弱；

　　行政复议机构、人员、经费保障条件不足。

　　5.法律援助基层站点作用发挥不足。基层站点人员特别是新进人 员的法律援助专业知识欠缺，对法律援助的范围、条件等制度认识 不足，对当事人提出的诉求缺乏分析能力，无法完全胜任初审的职 责，不能有效发挥基层站点贴近群众、便利申请的作用。

　　6.非诉讼解决理念认识不够到位。一些部门存在认识偏差，认为 法治思维和法治方式就是走诉讼渠道，参与非诉解纷的积极性不高；

　　有的群众对非诉讼解纷方式缺乏认知，“有纠纷找法院”成为惯 性思维。

　　7.非诉讼信息平台共享联通不畅。省厅开发的“微解纷”、非诉 讼服务平台、调解“小助手”与政法综治、信访维稳等领域的系统 不能兼容、互联、互导，相关信息不能有效共享。由于渠道不同、 统计口径不一，导致一些信息不准确，数据误差较大，影响分析研 判的效果。基层有时为了完成不同系统的录入任务，被逼重复劳动， 增加工作负担。

　　8.非诉讼途径达成的协议缺乏高度的法律效力。由于非诉讼解决 方式自身的特性所限，其形成的协议虽具有法律约束力，但不具备 法律上的强制执行力，还需要“司法确认”，有的还要重新起诉， 导致一些当事人宁愿选择诉讼方式解决纠纷，一步到位。长此以往， 不仅非诉讼机制失去其应有的威信和作用，还可能增加法院的工作 量。

　　服务行业年终工作情况总结

　　为了实现“用户满意第一”，我除保证每天提前做好班前准备工 作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单 位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保 险等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解 我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是“站立式 服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地 向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电 子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬 20 余次， 未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。

　　本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实 践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、 两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。

　　这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事 的关心是分不开的。

　　工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自 身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电， 努力自学计算机技能。

　　通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更 加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业 业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往 地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

　　我工作口号是：“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落 到实处!”

　　总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工 作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作。

　　现将 201x 年工作总结如下：

　　一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活 动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通 过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

　　二、工作方面：

　　认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成 各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是 服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循 一个原则“一张笑脸相迎，一个满意答复”，每次看着群众满意而 归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱 的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满 意”，我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情，及 时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论 和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应 新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了 明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有 一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起 同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的 体现着自己人生。

　　三、生活方面：个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的 本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。

　　四、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深 度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。

　　三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛。

　　在 xxx 公司工作一年了，在这一年里，我在学习、生活、心理、 思想等方面得到了检验。工作就像是一块试金石，检验我能否将所 学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充 满艰辛的岗位，也是我建立信心的关键所在，所以在此阶段中，我 对它的投入也是百分之百的!在领导的指导、关心培养下，在同事的 支持帮助、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为 圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人工作能力都取得了

　　一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学 习情况总结如下：

　　一、思想方面

　　以“空杯心理”对待每一项工作。每一项工作都会有新的问题点 需解决，有新的经验可收获，要多请教多沟通，用心做好每一项工 作。

　　二、工作方面

　　本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度， 虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。通过五个多月的 实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准， 我近距离的观察房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工 知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十 分重要基础的知识。

　　三、学习生活方面

　　始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教， 学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。从一 点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人，帮助身边需要帮 助的人。

　　半年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下，取得了一定 的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实， 技术知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努 力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强学习，积累经验，不断调整自己 的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，我坚信通过了一阶段 的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在今后的工作中将不断 的得到验证，我会不断的理解和体会实践中所学到的知识，并结合 理论知识不断的应用到实际工作去，充分展示自我的个人价值和人 生价值。为实现自我的理想和光明的前程而努力。

　　看了“服务行业年终工作情况总结”的人还看了

　　农业局 2021 年工作开展情况总结汇报

　　农业局 2021 年工作开展情况总结汇报 x 年，县农业局在县委、 县政府的正确领导和市农业局的大力支持下，以党的十九大精神为 指引，全域打造美丽农业，催生美丽经济。现将有关工作汇报如下：

　　一、x 年主要工作。据统计，x 年度我县实现农林牧渔业增加值为 x.x 亿元，按可比价增长 x.x％；农业增加值为 x.x 亿元，按可比价 增长 x.x%。

　　（一）粮油生产保持平稳。全年粮食播种面积 x.x 万亩，总产 x.x 万吨，新增旱粮面积 x.x 万亩，完成了省市下达的“x.x 万亩、 x.x 万吨”目标任务。全年粮食生产中，春粮种植面积 x.x 万亩， 平均单产 x 公斤，总产 x.x 万吨，与去年基本持平。早稻 x.x 万亩， 平均亩产 x 公斤，总产 x.x 万吨。秋粮 x.x 万亩，平均单产 x.x 公 斤，总产 x.x 万吨。油菜 x.x 万亩,平均单产 x.x 公斤，总产 x.x 万 吨。

　　（二）水果产业增幅明显。x 年全县水果总面积 x.x 万亩，总产 量 x.x 万吨，总产值 x.x 亿元。以葡萄为主的水果发展势头平稳向 前，葡萄种植面积约 x 万亩，单位效益和总效益均有增加，同比有 较大提升。

　　（三）畜牧产业趋于规范。x 年全县生猪存栏 x.x 万头，同比增 加 x.x%；家禽存栏 x.x 万羽。年全县肉类累计总产量 x.x 吨，同比 增长-x.x%，预计 x 年全县畜牧业生产总值达 x.x 亿元。

　　（四）蔬菜生产势头良好。全县蔬菜种植面积为 x.x 万亩，总产 量 x.x 万吨，总产值 x.x 亿元，分别比去年增加 x.x%、x.x%、x.x%， 其中山地蔬菜面积 x.x 万亩，总产量 x.x 万吨，总产值 x.x 亿元， 分别比去年增加 x.x%、x.x%、x.x%，西甜瓜种植面积 x 亩，草莓种 植面积 x 亩。

　　（五）茶叶产业基本持平。全县茶园面积 x.x 万亩，其中今年开 采茶园面积 x.x 万亩。茶叶总产量 x 吨，总产值 x 万元，其中名优

　　茶产量 x 吨，产值 x 万元。与去年相比总产值基本持平，名优茶产 值略有增加。

　　二、x 年重点工作。（一）稳定粮食生产，确保有效供给。根据 今年省级粮食补贴政策改革的新精神，及时提出粮食生产扶持政策 修改意见，出台 x 年 x 县粮食生产扶持政策。

　　一是开展粮食高产示范创建。全年完成粮食高产示范创建 x 个， 参加农户 x 户，面积 x.x 亩。发放种粮补贴 x.x 万元，其中省级以 上共计补助 x.x 万元。县级粮食生产补助 x.x 万元。

　　二是开展送“技”下乡活动。组织全体农技人员走访了全县 x 个 村，x 家粮食专业生产合作社及 x 户种粮农户，举办技术培训 x 次， 培训人数 x 余人次。重点推广强化栽培技术、机插秧技术、测土配 方技术、病虫害绿色防控技术，农药减量控害增效技术，以点带面 推动全县高产高效技术推广应用。

　　三是实施标准农田质量地力提升。大力推广测土配方施肥技术， 全年推广测土配方施肥面积 x.x 万亩，全县实施标准农田质量提升 x.x 亩。通过建成土壤检测中心作用、化肥减量核心建设、创建新 型农业经营主体科学施肥示范工程等措施，极大地提高了肥料利用 率，减少化肥使用量。

　　（二）助推产业兴旺，发挥品牌优势。一是特色产业做深。x 县 在做大葡萄等水果产业的同时，以品牌提升为动能，积极打造有机 茶基地。该县以“建基地、创名牌、强科技、育龙头、扬文化”为 重点，整合壮大 x 茶叶品牌，提升茶叶产业层次，推动 x 茶叶产业 跨越式发展。目前，全县改造茶厂 x 家，其中省示范茶厂 x 家，县 示范茶厂 x 家，通过 qs 认证企业 x 家，茶叶专业合作社 x 家，并孕 育出了“x”等一批在省内外有影响力的 x 茶叶品牌。全县现有茶园 面积 x.x 万亩，开采茶园约 x.x 万亩，总产量 x 吨，总产值 x 万元， 其中名优茶产量 x 吨，产值逾 x 万元。成为山区人民增收致富的支 柱产业之一。

　　二是主导产业做强。葡萄产业是 x 县农业第一大产业，全县葡萄 种植面积达 x 万亩，年产量达 x.x 万吨，年产值超 x.x 亿元。x 年，

　　“x 巨峰葡萄”获全国金奖，并建立了 x 省唯一一家葡萄出口基地， 首航“一带一路”沿线国家新加坡，成为全省首个葡萄出口县(市)。

　　同时，销售渠道多管齐下。一方面，扩大线下销售。年初，农业局 与中石化省分公司、中国邮政省物流分公司等签署 x 葡萄进加油站 的框架战略，拓展销售渠道。另一方面，加快电商平台线上销售,全 球时刻、集盒、狐狸葡萄等电商平台纷纷试水，今年网上销售量接 近 x 万斤，销售额约为 x 万元。

　　（三）开展示范创建，推进全域发展。一是成功创建第一批全省 首批畜牧业绿色发展示范县。x 县自 x 年率先在全省开展畜禽养殖 污染治理，全县共关停拆除畜禽养殖场 x 家，拆除面积 x.x 万平方 米；并建立县乡村三级网格化责任监管巡查体系，出台了《x 县畜 禽养殖场污染治理长效监管制度》，通过种养结合、生态发展模式， 畜禽排泄物实现了 x%资源化利用，并全面完成养殖污染线上线下监 控体系建设，全方位开展农牧结合示范园区和美丽生态牧场建设， 推进畜牧业转型升级。全县共建成农牧结合示范园区 x 个，畜牧业 新型主体 x 家，投入资金 x.x 万元，创建省级美丽牧场 x 个，改造 门头 x 个，建设马头墙 x 余米，美丽围墙 x.x 余万平方米。

　　二是被认定为 x 年度整体推进型全国农业农村信息化示范基地， 成为全省唯一获评县市。运用物联网、互联网等信息化技术手段， 创建了全省首个县级农业智慧云平台和集政务、监管、服务“三位 一体”的现代农业大数据中心，设立县、乡、村“三级联动”的垂 直政务服务体系，推进综治平台、综合执法、市场监管、便民服务 “四个平台”，实现资源、服务、信息的共建共享，目前，全县重 点建成 x 个县级服务中心，在 x 个乡镇（街道）建立了农技 x 信息 服务站、村级农民信箱联络点 x 个，政务服务平台包含 x 个政府部 门 x 项行政服务事项。开展以一校、一馆、一中心、一贷“四个一” 为主要内容的京东农村电商生态圈试点建设，打造“x 模式”农村 电商信息化全覆盖模式。x 年被京东集团评为“x 年京东农村电商推 广示范县”。

　　三是创建成为 x 年水稻病虫害专业化统防统治与绿色防控融合示 范县。通过推广应用农业防治、生态调控、理化诱控、生物防治和 科学用药等综合集成技术模式，实现了全程绿色防控的规模化实施、

　　规范化作业，推动水稻病虫绿色防控工作的全面展开，达到农药减 量控害增效目标。全县建成水稻统防统治与绿色防控融合推进示范 方 x 个，面积 x 万亩；设立水稻病虫害“五统一”专业化统防统治 全程服务和全程绿色防控核心示范区 x 个，面积 x.x 万亩；推广水 稻绿色防控面积 x.x 万亩，绿色防控技术应用率达 x%以上，推广水 稻统防统治面积 x.x 万亩，全县统防统治覆盖率达 x%以上。

　　（四）深化改革创新，全面推进目标。一是消除集体经济薄弱村 有序推进。由主要领导亲自挂帅，抽调县委组织部、县农业局、县 国土局等组成办公室，强有力推进工作。因地制宜，创新机制，檀 溪镇运用“市场化运作、公司化管理”、“抱团发展、整体摘帽” 模式，得到省领导批示肯定。到目前为止，全县已经成立乡镇级集 体经济发展投资公司 x 个，村合作社联合社 x 个，共落实集体经济 建设项目 x 个，其中 x 个建设项目已实现创收，已消除省定薄弱村 x 个。

　　二是培育新型主体创新推进。今年，x 县首次开展了“农人工匠” 评选活动，以“弘扬工匠精神，传承农业特色，培育能工巧匠”为 主题，选出了 x 名最具代表性的“农人工匠”，为实施乡村振兴战 略提供坚强的人才支撑。

　　三是生态廊道建设稳步推进。配合做好生态廊道边相关农业项目 工作，拟定了美丽田园建设、精品农业示范基地建设和现代休闲农 业观光园建设实施方案。积极做好浦南街道悠然南山精品线郭村至 东许村段葡萄架长廊等景观休闲农业基地、新 x 省道路边田园美化 和 x 国道两侧绿化等相关规划制定工作。

　　三、x 年工作思路。（一）牢牢守住红线，保障农产品质量安全。

　　坚持农产品质量安全永远在路上，以 x 年创建国家级农产品质量安 全县作为农产品质量安全工作的主抓手、大平台，实现从农资店销 售源头到进入市场流通环节末端的整条农产品链条监管全覆盖。以 打造产地环境监测、农资市场监管、产品检验检测、质量安全溯源、 生产经营诚信、农业标准生产、技术服务支撑和优质农产品多元营 销等“八大体系”为主要目标，加强与省农资公司合作，推行农资 经销店信息化管理，整顿、规范、提升全县农资经销店，使农资店

　　由 x 家减少为 x 家。强化技术提升，推行手机监管 app。完善专业 大户、农民合作社、龙头企业的农产品溯源机制，整个农产品主导 产业链标准化生产率达到 x％。

　　（二）攀好发展高线，推动农业产业发展。以项目建设带动产业 发展。狠抓重大项目落实，夯实全县农业主导产业发展基础和空间。

　　x 年积极申报省级现代农业园区项目，规划省级葡萄全产业链建设 项目，谋划筹建山区蔬菜产业联合体建设项目。同时，全力建设位 于浦南的首批省级田园综合体建设项目，以及宝掌山居坡地村镇建 设项目为重点依托平台的 x 个县级田园综合体项目和 x 个微型农场 项目，建设以虞宅乡为主体的创新强省农业科技示范试点项目和黄 宅镇省级农业特色强镇项目。

　　特色产业做深。以集约化育苗为中心，大力发展山地蔬菜产业；

　　以联合社、农业龙头企业为平台，打造第二条产值超 x 亿的富民产 业。同时，以田园综合体建设为载体，把农旅融合产业做深做透， 以两路两侧重要景观带为重点，以抛荒田整治、设施提升、大棚改 造、线杆规范为要素，推进美丽田园建设第三期工程，使融合产业 成为“三农”发展新增长极。

　　主导产业做大做强。拓市场，葡萄产业的国外市场从新加坡辐射 至整个东南亚，国内市场从占领杭州市场转向主攻上海市场；促合 作，强化同中石化、阿里巴巴等国内大型企业的合作，强强联手， 力争线上销售额超 x 万元；重规范，加大管理，严格分类，提升包 装，真正实现优质优价；强品牌，力争把 x 葡萄打造成江南葡萄第 一品牌。

　　（三）以“四破”为重点，实行农业改革攻坚。破解“民富村不 强、村强民不富”难题。以消除集体经济薄弱村为目标，积极壮大 集体经济；以产业联合体为推手，促进山区农民增收致富；以田园 综合体为平台，助推区域经济发展。

　　破解资源要素与资金要素不平衡发展。以全县土地确权高标准验 收为基础，推行土地承包经营权的抵押、流转试点；推行整乡制全 域土地流转试点；出台流转土地风险保障金制度试行办法，破解资 源要素和资金要素之间不平衡的发展瓶颈。

　　破解农业生产者面广量大监管难题。与省农资公司深度合作，推 行全县农资店信息化管理；创新数字监管、手机 app 监管方式，强 化农产品生产经营主体管理；加强农贸市场、乡镇检测室的检测力 度。

　　破解“有田无人种，种田皆老人”难题。引进人才，加大与 x 大 学、省农科院合作，提供科技支撑；摸清农业人才底数，尤其是乡 镇农业队伍家底，加强培训，积极培养科技型人才；加大培育新型 职业农民力度，特别是大学生投身农业的支持，在政策、资金方面 予以倾斜；以“农人工匠”评比引导农业生产技能推陈出新，养成 社会尊重农民、崇尚农业的新风尚，解决青黄不接的农业人才难题。

　　街道党工委上半年软环境建设情况工作总结

　　街道党工委上半年软环境建设情况工作总结

　　今年以来，xx 街道办事处软环境建设工作按照区委、区___的工 作要求，在区软建办的指导下，按照着力解决我街道软环境建设方 面存在的突出问题，全面优化我街道的______环境、政策扶持环境、 社会服务环境、法治管理环境和人文道德环境，努力把我街道打造 成“创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产 成本、低行政成本、低社会成本”的地区的要求。在加强自身建设、 服务群众，深化机关作风建设等方面做了大量工作，现将如下：

　　一、20xx 年上半年工作

　　1、加强______，增强责任意识

　　为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型___的形成，我街 道进一步加大了软环境建设工作力度，更好地为群众服务。街道党 工委结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任 务逐层分解，把工作内容落实到个人。严格实行“一把手”负总责， 分管___分级负责，形成一级抓一级，一级对一级负责，业务工作和 行风、软环境工作一起部署，一起抓的良好局面。

　　2、认真开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动， 进一步转变干部作风

　　参加了区开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动动 员大会后，xx 街道党工委及时召开党工委会议，制定了 xx 街道党 工委、xx 街道办事处《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风 改进年”活动的实施方案》，并于 3 月 13 日下午召开了办事处的动 员大会。学习教育活动中 xx 街道办事处采取集中___与分散自学相 结合，统一规定学习时间与个人平时学习相结合，把握精神实质与 掌握具体规定相结合的方式，___广大干部职工认真学习、深刻领会 会议和文件精神，切实把干部职工的思想统一到区委、区___关于开 展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的决策和部署上

　　来。教育活动开始后，街道党工委就坚持了高起点、严要求，为每 名机关干部准备了学习笔记本，要求机关干部及社区每名工作人员 撰写一篇。在学习中把学习时间和学习内容进行了具体分解，做到 “三个结合”：学习与思考相结合；学习与整改相结合；学习与工 作相结合，做到人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论，起 到了共同进步、共同提高的作用。

　　结合实际，街道党工委在深入学习、广泛征求意见、开展交心谈 心、撰写发言提纲等基础上，3 月份召开了“行政效能提升年”和 “干部作风改进年”___。街道班子成员结合征求到___和建议，开 展了批评与自我批评。会议严肃认真、气氛和谐，___班子成员从思 想观念、行政效率、工作作风、严肃执纪等方面作了深刻的自我剖 析，正视自身的问题深入查摆，并提出了切实可行的整改措施。在 评议过程中，班子成员之间本着对同志、对工作高度负责的态度， 做到了开诚布公坦诚相见，达到了沟通思想、增进团结、促进工作 的目的，为切实提高行政效能、改进工作作风提供了有力保障，达 到了召开党员___干部___的目的和要求，保证了实效。

　　___后，街道立即认真___收集到的各类意见建议，制定了《xx 街道党工委班子“行政效能提升年”和“干部作风改进年”专题___ 整改方案》，明确了办事处及班子近期、中期和___整改目标及措施。

　　3、改进机关作风，切实搞好服务

　　机关作风好坏，直接影响单位在机关和群众心目中的形象，也是 经济发展软环境好坏的主要表现。在今年开展的“行政效能提升年” 和“干部作风改进年”活动中，机关党支部也于 3 月 27 日召开了党 员专题___生活会。认真查找了机关和机关干部在工作中存在的问题， 机关各位党员围绕这次专题___生活会的主题，开展了批评与自我批 评。并通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式，收集 社会各界对机关作风的建议意见共 6 条，在此基础上，提出了整改 方案，切实进行了整改。如：针对社区居委会提出的到办事处报账 需要多次往返和问题，办事处进一步完善了《财务管理规定》，对 社区财务人员进行了专业的培训，并规定了报账时间等。在抓机关 管理中，建立出勤抽查制度，对机关干部出勤执纪情况进行了随时

　　抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游 戏、打牌等现象，转变了机关作风，提升了工作状态。进一步深化 为企业、社区、群众服务，对帮扶的社区、企业，做到上___，及时 帮助，有求必应，诚恳听取他们对投资软环境的看法和建议，随时 了解反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到大 家的一致好评。

　　4、认真开展经济社会制度创新工作

　　今年上半年按照《___xx 市五华区委 xx 市五华区人民___关于推 进经济社会制度创新工作的实施意见》（五发〔20xx〕7 号）及 《xx 街道党工委 xx 街道办事处关于推进经济社会制度创新工作的 实施意见》（丰发〔20xx〕29 号）的要求，继续开展经济社会制度 创新工作。紧紧围绕区委、区___在区委九届五次全会、区十四届二 次人代会___工作报告、区纪委九届四次全会、

　　模板,内容仅供参考

　　

篇七：党课讲稿（法院）

　　法院院长廉政党课讲稿两篇

　　同志们：

　　根据安排，今天我就党风廉政建设方面的问题与大家谈一谈我的认识，与大 家一起交流学习（范本），同时也是对部门对大家的工作要求。

　　___年是贯彻党的___大精神的开局之年，是持续深化司法改革，全面推进法 院工作上档升级的关键之年，做好法院党风廉政建设各项工作，为法院事业良性发 展提供有力纪律保障意义重大。今年我院确定的党风廉政建设工作的总体要求是：

　　以___新时代中国特色___思想为指导，深入贯彻落实党的___大精神，全面落实___ 届中央___二次全会决策部署，积极适应国家监察体制改革要求，创新工作，聚焦 全面从严治党，认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠治四风，坚定不移惩治司 法___，全面推进法院党风廉政建设，为司法权廉洁公正高效运行提供纪律保障。

　　结合我院具体的实际，与大家讲六个方面 一、突出政治站位，严守政治纪律和政治规矩 政治纪律是我们党最根本、最重要的纪律，全党服从中央是最大的政治纪律 和政治规矩，要坚决维护___权威和集中统一领导。加强政治纪律规矩教育，的 ___、纪检组、监察室要经常性___干警学___章、《___新形势下党内政治生活的若 干准则》、《中国___党内监督条例》、《中国___纪律处分条例》等党规党纪，提 升干警政治纪律、政治规矩意识。要加强对执行政治纪律规矩的监督检查。纪检组 监察室至少每季度要进行一次执行政治纪律和政治规矩的检查和督查，要着重检查 在增强四个意识，落实党的路线方针政策及上级党委、法院决策部署、党风廉政建 设两个责任、重大事项报告制度是否到位等方面存在的问题，形成严守政治纪律的 高度自觉。要严肃查处违___纪律的问题。我们的班子成员要切实担负起执行和维 护政治纪律的责任，通过严格的监督执纪问责，树立起鲜明的政治导向，营造人民 法院风清气正的良好氛围。

　　二、层层传导压力，推动管党治党主体责任落地生根 一个单位___的优劣，从根本上讲取决于单位党___是否真管，是否真严，是 否真正把落实全面从严治党要求抓在手上，扛在肩上，真正承担起两个责任。

　　要定责履责，确保责任到位不挂空档。要把主体责任落实作为监督跟踪的重 要内容，党组要主动将党风廉政建设工作与审判执行工作同部署、同研究、同检 查，定期分析形势、听取汇报、专题研究，分管领导要认真履行一岗双责，开展日 常管理监督、教育谈话等活动。

　　要考责评责，让奖惩效能得到发挥。分管领导以及部门负责人要认真落实一 岗双责的情况汇报，要结合绩效考核工作，凡干警被日常督察发现违纪行为的，其 所在部门负责人及分管领导在评优评先中实施一票否决。贯彻落实谁主管谁负责的 责任制。因主体责任落实不到位，导致发生重大违纪违法问题的，要层层进行问 责。

　　三、加强政治建设，突出理论武装，用新思想指引工作新方向 按照学懂弄通做实的要求，深入学习贯彻党的___大报告、___届___中、三中 全会和中央___二次全会精神以及新修订的党章，自觉用___新时代中国特色___思 想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢四个意识，坚定四个自信，坚守党的信 仰，忠诚维护核心，自觉向核心看齐，在思想上政治上行动上同以___为核心的___ 保持高度一致。

　　四、扎实推进新时代基层法院党风廉政建设工作 一是要旗帜鲜明讲政治，始终保持对党绝对忠诚。坚决维护___在___和全党 的核心地位，特别是党组成员要做维护___的第一责任人，把好用权方向盘，系好 廉洁安全带，自觉为营造风清气正的___履职尽责、做好表率。

　　二是要以___新时代中国特色___思想武装头脑，自觉履行管党治党主体责 任。要加强___学习，提高思想认识，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓是 失职、抓不好是渎职的责任意识。要加强___领导，层层压实责任，形成党组负总 责、一级抓一级、层层抓落实的责任机制。要加强监督问责，对党的领导弱化、党 的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，___、慢作为、乱作为等问题进行严 肃问责，形成强大震慑。

　　三是要锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒改进作风。要全面查找隐 形变异的四风问题，纠正___、___主义种种新表现，坚决防止表态多调门高、行动 少落实差等问题。要一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，对不收手、

　　不知止等侵害群众利益、伤害群众感情的一律从严查处。要畅通监督渠道，创新监 督方式，经常抓、抓经常，向社会持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

　　四是要严肃查处违纪违法案件，持续巩固___高压态势。要正确把握运用四 种形态，坚持纪在法前、纪严于法，实现惩处极少数、教育挽救大多数的实际效 果。要坚决以零容忍态度惩治司法___，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏 制、强高压、长震慑。

　　五是要认真研究司法责任制下廉政风险的新情况，健全完善监督机制。要加 强审判监督管理，理清廉政风险点，提高监督效果。要多措并举，建立定期交流和 不定期旁听、列席机制，完善庭审全程录音录像制度，防范独任法官和合议庭廉政 风险。要充分发挥法院巡查、监察、政工、审判管理、支部等部门的监督职能，建 立协调机制，形成监管合力。

　　六是要始终站稳人民立场，时刻保持公仆本色，厚植党员干部厚德之风，建 设一支符合新时代要求的人民法院队伍。要明大德、守公德、严私德，铸牢理想 信念，强化自我约束，自觉增强政治定力和拒腐防变的能力。要___开展___、___ 主题教育，不断提高政治理论水平，增强忠诚、干净、担当的政治品质。要强化纪 检监察干___伍建设，提高党规党纪运用能力，全面抓好法院党风廉政建设各项工 作。

　　借这次廉政党课，与大家也作一次廉政提醒谈话，提三个方面要求。

　　一是认真学习理论。近年来，我们党员干部中出现了一些新情况，有些问题 还比较突出，比如思想观念陈旧，廉政意识谈薄，缺乏事业心、责任感，思想不端 正，工作不踏实，缺乏解决矛盾的能力，有的凝聚力、战斗力不强，甚至于软弱涣 散，不起作用，这些问题的出现，严重影响了党的先进性，这就要求我们党员干部 要认真学习理论，重视作风转变，提高政治素质，坚定思想理念，强化廉政意识， 各方面要廉洁自律，一要干事，二要干净，既要勤又要廉，否则，就无以立身，就 栽跟头，就经不起考验，树不好形象。

　　二是求真务实，转变作风，干净履职。求真务实是我党的优良作风，更是党 风廉政建设的重点要求，工作上务求办实事，求实效，不能搞___，要结合自身的 特点，讲求工作的形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，同时，克服

篇八：党课讲稿（法院）

　　银行、xx 单位以案促改案件警示教育心得体会 2020

　　（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营 目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各 级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、惜成本抓存款的短 期行为，始终把握正确的经营理念。

　　（二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的 发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权 责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强 化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、 审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营 管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实 行引咎辞职制度。

　　（三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位 员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法， 为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬pg麻将胡了模拟器链接的文化，培养员工的敬业精神、进 取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育， 定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状 态。

　　（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者 和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培 育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义警示教 育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校 正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避 免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖 掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路， 都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及 违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让 员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过 程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积， 明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。

　　篇二 xxx 单位组织员工认真学习案件防控和安全保卫的文件精神，结合秦州 合行下发的典型案例的通报，积极开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题， 进一步提高安全保卫及案防执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务 经营工作安全稳健运行。通过近段时间的学习教育，本人对安全保卫的工作重要 性和必要性有了更深的认识。?近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高 居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究 原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的。

　　一是防患意识不强，疏于管理。大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件 防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片 面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识。?二 是法制观念淡薄，自律意识不强。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工 身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，

　　视思想教育为形式、为空谈，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不 到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差。??三是内控制度、管理制 度不落实，缺乏有效监督机制。内部制度执行管理及员工不良行为监督制约机制 落实不到位，柜员卡使用、授权及密码、重要空白凭证、印章、现金等基础会计 管理制度得不到严格执行，业务操作随意性，岗位制约缺乏有效性，部分重点业 务环节存在操作风险。?针对以上存在问题，经过学习与思考，要求我们在认真 学习各项业务知识的同时，要树立起牢固的风险防范意识和合规操作意识，在日 后的工作中不遗余力的贯彻执行，时刻提醒自己。?????首先，加强自己学习， 不断提高合规操作能力。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政 治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综 合素质，更好地适应业务提速发展的需要。按照?“?一岗双责?”?的要求，认真 履行职责。?其次，加强学习教育，着力提高道德素质和自律意识。有效防范风 险必须从教育入手，切实解决好员工的思想、道德、观念问题。要建立有效的教 育配需能体系，加强对员工的政治思想、职业道德、专业知识、制度观念、法纪 意识和案件警示教育，重点进行新业务知识及相关法规制度培训，培养员工诚实 守信的职业操守，增强遵章守纪意识和岗位责任意识，从思想层面杜绝员工道德 风险的发生。采取以案说法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不断提升员 工的思想境界、道德水平和行为能力，使广大员工真正从思想深处认识到违法违 规问题的危害性。

　　第三，增强意识，提高制度执行力。增强制度执行力，体现在经营管理决策、 业务营销执行、门柜业务操作等方方面面。必须要牢固树立合规意识，做到认识 到位、细节到位、状态到位、作风到位，养成按章办事、合规操作的行为习惯， 有效的制度执行力是做好各项工作的基础，是防范风险，提高经营管理效率的基 本措施，是经营战略成功实现的决定性因素，是树立农村信用社良好形象的根本 途径。特别是各级管理人员要重视和加强合规教育与管理，身体力行，成为制度 执行的示范者和推动者。?第四，加强制度建设，提供制度保障。针对业务发展 需要，修订整合岗位操作规章，制定出台相应的内控制度，提高各项规章制度的 严密性和可操作性，加强对制度落实情况的监督检查，从严惩处违规行为，以科 学完善的制度管理规范经营行为。?通过学习教育，要求我们日常工作中要不断 加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违 规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理 和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强 自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深 处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。仅供参考

　　

篇九：党课讲稿（法院）

　　人民检察院政治部宣传处先进集体事迹材料

　　2016 年以来，政治部宣传处认真学习贯彻落实全国、全省 检察长会议精神和省院领导对宣传工作要求， 主抓的检察新闻宣 传、舆论引导、争先创优、基层检察院建设和检察文化建设等工 作取得了新的进展。两年来，检察宣传工作获得省领导批示表扬 #次、省院领导批示表扬#次、省院通报表扬#次。新闻办 xx 副主 任专程到 xx 出席检察新闻宣传工作会议并给予 xx 检察宣传工作 充分肯定。

　　一、全媒体宣传格局见成效，新闻宣传工作迈上新台阶 政治部宣传处紧紧围绕检察中心工作，开展传统媒体宣传， 大力建设“两微一端一网” ，全方位、多角度、立体化开展检察 宣传工作。

　　两年来， 组织全省检察机关在各级报刊、 电视、 广播、 网络完成宣传报道#万余篇 （条） 。

　　特别是全国全省“两会”期间， 先后在中央和省级媒体发表 xx 检察机关新闻信息 2016 篇 （条） ， 在省院“两微一端”发布信息 2016#条。宣传处处长 xxx 同志在 今年最高检召开的两会新闻宣传工作总结会上作为全国唯一一 个省级院代表做了经验交流发言。2016 年#月，全省三级院实现 “两微一端”全覆盖。截止目前，省院“两微一端一网”共发布 信息#.#万余条，粉丝数近 2016 万人，阅读量超#千万人次。省

　　－ 1 －

　　院今日头条客户端获“2016 年度 xx 最具影响力头条号”称号；

　　在由正义网主办的 2016 年度政法新媒体峰会上，省院微信公众 号、今日头条号和新媒体作品《啥叫员额制检察官？看完这些问 答你就明白了》 分别获“全国 2016 强”， xx 省检察院还荣获“全 国检察新媒体年度贡献奖”；今年初省院门户网站获全国“十 佳”检察网站；#月，省院新媒体工作室建成投入使用；#月，xx 省检察机关微博矩阵和微管家系统建成投入运行， 进一步加强了 新媒体运营管理，“两微一端”影响力明显提升。最高检新闻办 肖玮副主任在参观省院新媒体工作室，查看 xx 省检察机关微博 矩阵和微管家系统时说到“很好，xx 检察新媒体宣传工作走在 了全国前列”。

　　二、协助党组狠抓意识形态领域工作，形成齐抓共管局面 2017 年#月 2016 日至 2016 日，最高检党组第四巡视组在巡 视“回头看”中对 xx 省院党组贯彻落实意识形态工作责任制情 况进行了专项检查，并反馈了巡视形态工作责任制检查意见。宣 传处按照院领导指示，及时传达学习相关文件精神，起草制定全 省意识形态整改方案。先后制定出台《中共 xx 省人民检察院党 组理论学习中心组学习制度》 《xx 检察机关检察人员思想动态收 集研判制度》 《xx 省人民检察院意识形态工作联席会议制度》 《xx 省人民检察院意识形态工作责任制考评办法》 《xx 省人民检察院

　　－ 2 －

　　关于进一步加强和改进意识形态工作的实施方案》等一系列文 件。组织召开省院意识形态工作联席会议；筹办 2017 年度省院 党组中心学习组第三季度集中学习；派员参与督导检查市、县两 级院整改落实。撰写了《关于落实意识形态工作责任制的调研报 告》 《中共 xx 省人民检察院党组关于落实最高检党组第四巡视组 在巡视“回头看”中对省院党组贯彻落实意识形态工作责任制 专项检查反馈意见的整改情况报》等上报最高检，整改工作得到 高检院政治部肯定。

　　认真贯彻落实网络意识形态工作责任制各项要求， 制定出台 《xx 省人民检察院关于进一步加强和改进网络意识形态工作的 实施方案》 《加强全省检察机关网军队伍建设管理制度》 《 xx 省 人民检察院贯彻落实〈xx 省服务保障党的十九大网络安全工作 方案〉任务分解方案》等，组织开展检察刊物、“两微一端”、 门户网站等自媒体专项检查。

　　进一步健全完善网络舆情研判和应 对机制，不断升级完善网络舆情监测平台和舆情处置机制，组建 了一支 2016#余人的检察网评员队伍。

　　两年来， 妥善监测、 应对、 处置涉检网络舆情 2016 件， 组织检察网评员参加网评工作 2016# 余人次，维护了检察机关良好形象。

　　三、开展创先争优活动，培育和挖掘大批先进典型 在全省检察机关启动实施创先争优“个十百”工程，大力选

　　－ 3 －

　　树培育检察先进典型， 激励全省检察机关和全体检察人员创先争 优。制定出台《关于进一步做好 xx 检察机关奖励工作的指导意 见》 ， 促进评选表彰工作更加规范。

　　配合省院各业务部门开展“十 佳办案能手”“十佳公诉人”“优秀侦查能手”等岗位练兵和 业务竞赛的评选活动。

　　与省人社厅共同开展全省检察机关先进集 体、先进个人记功表彰工作，两年来共 2016 个先进集体、2016 名先进个人被记功表彰。积极参与中央、高检院、省委开展的各 类表彰奖励活动的评选推荐工作，涌现出了全国模范检察官韩 xx、全国优秀青年检察官王伟琴、全国先进工作者谭虎、群众最 喜爱的检察官罗勇、全省先进工作者郭鑫、谢德锰、刘勃等一批 检察先进典型。

　　四、基层检察院建设和检察文化建设稳步持续推进 认真贯彻落实《20162016—2018 年基层人民检察院建设规 划》 。#月 2016 日，在黔东南州召开全省检察机关“规范司法行 为、 提升司法公信”主题文化建设活动暨深入推进年基层检察院 建设“# #”工程工作会议，把基层院建设“八化”建设与检察 文化建设的有机结合。制定出台了《全省检察机关“规范司法行 为、提升司法公信”主题文化建设活动实施方案》 、 《全省检察机 关“十三五”检察文化建设规划》 。

　　开展 2017 年度“全省检察文 化建设示范院”评选工作。

　　省院向高检院影视中心推荐的根据黔

　　－ 4 －

　　东南州院常务副检察长傅俊撰写的《苗岭雄鹰》剧本改编的检察 题材电影《我是检察官》已完成拍摄，即将上影。两年来，有# 个基层院被评为“全国先进基层检察院”，#个市州院获“基层 检察院建设组织奖”。

　　－ 5 －

　　

篇十：党课讲稿（法院）

　　此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。

　　法院廉政党课讲稿材料篇

　　一、反腐倡廉警钟长鸣 针对当前我们城管队伍的现状和部分同志的思想实际，有“两大”危害，请大 家务必要严加防范：

　　一是认清和防范职务犯罪的危害。随着城管部门在城市建设中发挥的作用越来 越大，在市容环境整治等多项工作中，我们手中的行政执法权、行政审批权、行政 管理权日渐成为了别人眼中的“香饽饽”，我们城管人员面临的执法风险、各种诱 惑也随之越来越多。面对诱惑，我们必须保持清醒的头脑， 做到“三想三不”：一 要见钱想党性，不违原则;二要见钱想廉政，不坏形象;三要见钱想后果，不陷深渊。

　　避免心存侥幸，“偶一为之”， 最后“一失足成千古恨”，造成终身悔恨。

　　二是认清和防范不良作风的危害。现在在少数同志的身上仍然存在一些不良习 气，大家要想清楚，那些老板、店主、摊贩有求于你，向你进点小贡，施以小恩小 惠，可能明天他们发现你帮不了他们的忙了，后果就严重了。要知道，以“清正廉 洁”自律，别人就高看我们一眼，尊敬我们十分。我希望同志们仔细体会其中的含 义，在任何时候、任何情况下都要防微杜渐，遵纪守法，不越“雷池”半步，真正 做一个堂堂正正、受人尊敬的人。

　　为此，我们要做到“四清”，把握“两关”。“四清”就是：在政治上要清醒， 要加强学习，增强法律意识，保证自觉学法、守法、执法，不断提高自己的责任意 识、法治意识和廉政意识。在经济上要清楚，大家一定要切记这样一句话：“收人 钱财，授人以柄，后顾之忧心难平;两袖清风，一身正气，胸怀坦荡天地宽”，要顶 得住歪风，抗得住诱惑。在生活上要清白，要坚决抵制腐化生活方式的诱惑，不能 因生活作风问题使个人身败名裂，使家庭支离破碎，使组织遭受损失。在作风上要 清正，要始终以党纪条规为尺子，以先进人物为镜子，衡量和对照自己，清除私心 杂念和非份欲望，在名誉、职位、报酬、利益等方面知足常乐，切实做到作风正派、 情趣健康、艰苦朴素。“两关”就是：把好交友关，人都有人际交往，这是人之常 情。同志们必须分清好坏、善恶，多同作风正派的人交朋友、多同有知识的人交朋 友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人，对那些阿谀逢迎、品行低劣、 心怀叵测、惟利是图的人，一定要提高警惕、拒而远之;把好小节关，同志们不仅要

　　此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。

　　讲大节，还要讲小节，“千里之堤溃于蚁穴”，小节不守，大节不保。因此，我们 每位同志都要始终保持高尚的精神追求，注重培养健康向上的生活情趣，摆脱庸俗 的低级趣味，不受灯红酒绿所扰。

　　二、作风改进常抓不懈 加强作风建设，事关民心向背，事关发展环境，事关政府形象。自中央“八项 规定”和省、市、区“十项规定”实施以来，我局以高度的政治责任感，结合学习 上级相关文件，结合城管实际，围绕理想信念、工作能力、工作纪律、工作作风和 服务意识等方面加强整顿，制定了各项措施，以抓关键岗位、关键环节和重大节假 日为突破口，在全局营造了不讲排场、不比阔气、不铺张浪费、厉行勤俭节约的良 好氛围。但用新的社会形势来评判，用新的工作任务来衡量，用新的群众期望来对 照，个别同志还存在一些问题和不足，主要表现在：一是服务意识不强。主要表现 在以管理者自居，服务基层的精神不够，不敢担当，不敢负责，不敢作为，做事推 诿扯皮，少部分同志不求上进，不讲学习，得过且过，当一天和尚撞一天钟，缺乏 应有的工作责任性和主人翁意识;二是工作作风不实。少部分同志工作沉不下去，漂 浮粗放，耍花架子，不注重调查研究，推进工作还存在“抓一抓，紧一紧;放一放， 松一松”的现象;三是队伍纪律不严。少数同志工作时间打游戏、迟到早退、空岗串 岗置机关作风于不顾，不顾忌自身形象，损害了城管在人民群众心中的形象。在此， 我要再次强调，谁出问题，谁犯错误，我们就查处谁，并对相关领导进行问责。在 这一点上，我们坚决不含糊，发现一起，查处一起，绝不姑息。

　　在以后的工作中，我们将强化“两个力”：一是强化中层执行力。中层干部在 落实各项工作的过程中，要始终保持步调一致听指挥，一切从区委、区政府中心工 作出发，站在城市管理大局的高度，不折不扣地贯彻落实区委、区政府和局党组的 决策和指示，确保政令畅通，以求真务实、真抓实干为目标，说实话、办实事，大 力提倡说了就算，定了就干的雷厉风行的工作作风，确保抓一件成一件，做一样成 一样。切实解决好可能出现的“中梗阻”现象，决不以任何形式任何理由对上级指 示采取软磨硬泡、拒不执行的态度。牢固树立“责任就是使命，无功也是过”的观 念，做到面对困难不动摇，遇到矛盾不上交。

　　二是强化个人落实力。落实力就是在日常的工作中将目标、方案、部署、规划 变成现实操作的能力，它是个人多种素质、能力的结合与表现。因此，每位城管干

　　此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。

　　部职工，都要养成自觉的落实意识，在工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，以 高度的责任心和良好的敬业精神，保质保量完成各项工作任务。

　　三、勤廉务实做好工作 具体来说，就是要念好“严、和、联”三字经，把我们的城市管理成整洁井然 有秩序、环境优美人宜居的美丽家园。

　　一是以“严”格的执法提升城区卫生程度。坚持有法必依、执法必严、违法必 究，坚决做到严格执法、严肃查处、严于律己，不为人情所困，不拿原则交易，对 任何违反城市管理法律法规的行为，确保执法到位、查处到位、整改到位。特别是 今年，现在是创文的最关键时刻，我们要对乱扔垃圾、乱停乱放、乱贴乱画、渣土 抛洒、占道经营，以及破坏环卫基础设施等行为，坚决严格严肃的执法，大力营造 保护环境卫生的良好氛围，努力让城区的每一寸土地、每一个角落更加干净整洁， 确保全面建成全国文明城市。

　　二是以“和”谐的环境促进城市文明。大力弘扬“敢于负责、勇于担当、善于 管理、乐于奉献”的城管精神，始终坚持人本执法、科学管理、亲情服务，切实做 到管理与服务的和谐共融。

　　三是以“联”动的合力推进城市文明。以文明城市创建工作为抓手，全面提升 城市管理科学化、精细化、标准化和法制化水平。充分整合现有人力资源，完善网 格管理责任制，完善市容和环境卫生长效管理机制，深入开展“人民城市人民建、 人民城市人民管”宣传活动，动员社会各界积极参与、支持、理解城管工作，努力 形成齐抓共管的良好局面，确保成功创建“全国文明城市”。

　　一、认清形势，增强公正司法、廉洁办案的信心和决心 (一)党中央重视党风廉政建设和反腐败斗争，把它作为关系党和国家生死存亡 的大事来抓，把党风廉政建设提到了全新的高度。

　　(二)党中央查办案件惩治腐败的力度不断加大，查处了大批大案要案和老虎， 赢得党心民心，促进了党风政风的好转，显示了我党对惩治腐败的态度和决心，也 增强了人民群众对反腐败斗争必胜的信心和决心。(。。。。举例说明) (三)民心所向，党中央加强党风廉政建设和反腐败斗争的决心是坚定的，旗帜 是鲜明的，得到了全党同志和广大人民群众的坚决拥护和全力支持。要进一步引导 广大干部群众认清形势，坚定反腐败必定胜利的信心，始终保持旺盛斗志，不断取