行政执法队伍作风整顿活动心得体会4篇-pg麻将胡了模拟器链接

篇一：行政执法队伍作风整顿活动心得体会

　　民警队伍纪律作风教育整顿自查报告 2 篇 今年以来，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能 年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的精心部署和领导下， 泰和县公安局把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，坚持求 真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，重点在解决问题、提高素 质、建章立制上下功夫。通过规范机关管理行为，改善队伍素质、提 高机关效率、推进依法行政、优化发展环境，狠抓工作落实，完善运 行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面存 在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。

　　一、加强领导，完善机制 省、市机关《开展机关效能年活动实施方案》下发后，我局党委 立即召开会议，研究制定实施方案，成立组织机构，部署开展机关效 能年活动的各项工作。同时，落实责任，形成以主要领导负总责，分 管领导各负其责，其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。4 月份， 新任县委常委、公安局长史秋开同志上任，立即于 4 月 8 日在局九楼 会议室召开全局民警参加的机关效能建设再动员、再部署大会，在会 上，重新调整了实施方案、组织领导及人员分工，强力推进效能年活 动的顺利开展。

　　二、明确目标，重点突出 遵照《实施方案》总体要求，我局重点在落实专项工作、提高民 警素质上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切 实转变机关工作作风，全面推进机关效能建设。

　　1、查找问题，着力解决整改。我局要求局各单位要按照上级机 关的要求，对照《机关效能年活动实施方案》中提出八个方面突出问 题，全警参与，自上而下，采取自身找、群众提的方式，认真查找自 身存在的问题，并反复查找问题存在的原因，深刻认识问题的严重性 和危害性，真正从中汲取教训，坚持存在什么问题就解决什么问题， 着力推进机关作风的大提高。

　　2、全员培训，提高执法素质。为进一步提高队伍的整体素质， 适应公安工作和队伍建设需要，实行科技强警，4 月份，我局党委组 织全局民警进行一次全员培训。根据公安特点和警务要求，在训练中 实行精讲多练、讲练结合等方法，使民警通过这次培训，服务意识、 执法水平得到进一步提高。7 月份，县局还组织开展了优劣质案件评 比活动，并将评选出的优劣质案件到局所有执法单位巡回展出，使广 大民警认识到优质案件优在哪里、劣质案件因何而劣，从而使民警在 今后的日常执法中，做到认真对待每一个执法环节，从细节上做到执 法规范化，不断加强业务学习，提高自身业务素质，为执法规范化建 设再添推力。

　　3、教育整顿，促进纪律作风。为进一步贯彻“从严治警”、“政治 建警”方针，全面加强我局机关效能建设和纪律作风建设，经局党委 研究决定，我局从 5 月 15 日起到 10 月 15 日止，在全局组织开展一 次为期 5 个月的“抓队伍、促工作、保稳定”教育整顿活动。通过作风 整顿“七个一”活动，我局各单位和全体民警精神面貌有了一个新的转

　　变，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以崭新的姿 态投入到各项公安工作中。

　　三、建章立制，管理有序 在机关效能建设中，我局从自身实际出发，从公安的基本职能和 具体业务特点出发，针对队伍中存在的突出问题，按照合理性、合法 性、针对性的原则，建立健全了队伍管理、执法质量等四大块 23 项 规章制度。同时推出每月例会制度、数据通报等一系列特色制度，积 极构建管理新机制、实现队伍管理正规化。

　　一是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责，并 以制度的形式相对固定，并由班子成员牵头，解决“职责不清”和“无 责任行政”问题。

　　二是规范办事制度。明确每一个事项的办理依据、条件、程序、 时限、收费标准和责任科、所、队，并通过多种形式进行公开，解决 办事不规范问题。

　　三是高效服务制度。进一步建立和完善了“首问责任制”、“责任 追究制”、“限时办结制”等制度，解决“办事不高效”问题。

　　四是激励惩处制度。建立绩效考核、效能投诉、诫勉教育等制度， 解决“干好干坏一个样”问题。同时，从规范行政执法权、行政处罚自 由裁量权着手，加大对一线执法民警治安行政行为的监督，强化民警 的工作作风，杜绝行政不作为、乱作为、慢作为的现象。

　　四、提升服务水平，推行阳光政务 全面推行办事公开制度，推进警务公开工作制度化、规范化建设。

　　一是拓展警务公开内容。通过对警务公开目录的梳理、编制，将 群众反映最为强烈、最为关心，社会最敏感、容易引发矛盾和滋生腐 败的问题，涉及群众切身利益的问题予以及时公开，将“公开为原则， 不公开为例外”落到实处。

　　二是丰富警务公开形式。在规范警务公开的同时，围绕强化责任， 促进落实，增强实效要求，积极拓展警务公开形式。通过办证大厅设 立公开栏、告知栏、去向栏，互联网络政府网站设专栏，拍摄播放《泰 和警方》、街面宣传法制知识等多种形式的警务公开手段，使群众更 了解公安职责、职能及办事程序。

　　三是提高服务水平。我局积极响应创建最优发展环境号召，局户 政、出入境等部门推出了一系列便民利民措施，治安、刑侦部门组织 开展了矛盾纠纷大排查和对群众反映十分强烈赌博机赌博问题为主 开展的打击赌博违法犯罪行为专项整治、社会治安整治、“两抢一盗” 专项行动等。同时，我局还按照行政审批“两集中、两到位”的要求， 派出人员入驻县行政服务中心，以“手续简、流程短、办事快、服务 优、效率高、质量好”为宗旨，最大限度方便了群众，树立公安服务 窗口形象。

　　五、强化督察，促进效能建设 我局从加大监督力度入手，建立健全行之有效的监督约束机制， 切实维护群众的合法权益。

　　一是建立效能投诉机制。不断健全以“投诉有门、受理有效、结 果反馈”等为主要内容的效能投诉工作机制，认真受理群众对机关效 能问题的投诉，积极维护广大群众的切身利益。

　　二是建立社会监督机制，加大监督力度。我局结合“大走访”活动 和学习实践科学发展观活动，通过民警建言献策活动、深入走访企业、 优化环境联系点以及各服务对象、群众座谈、设置举报箱等形式，内 外征集了一些意见和建议，对自查和收集的意见、建议进行了汇总， 分析原因，层层落实。

篇二：行政执法队伍作风整顿活动心得体会

　　通过这次学习队伍教育整顿活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。以下是个人队伍教育整顿的心得体会，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。

　　　　个人队伍教育整顿心得体会一：

　　　　自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

　　　　一存在的主要问题和不足

　　　　(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政法干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些司法行政管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　　　(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

　　　　(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

　　　　二、存在问题的根源

　　　　考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

　　　　一是对政治学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。导致理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

　　　　二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

　　　　三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　　　三、整改措施和努力方向

　　　　这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

　　　　一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

　　　　二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

　　　　三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正!总之，我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为司法行政工作再立新功。

　　 

　　　个人队伍教育整顿心得体会二：

　　　　自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

　　　　一存在的主要问题和不足

　　　　(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政法干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些司法行政管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　　　(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

　　　　(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

　　　　二、存在问题的根源

　　　　考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

　　　　一是对政治学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。导致理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

　　　　二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

　　　　三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　　　三、整改措施和努力方向

　　　　这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

　　　　一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

　　　　二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

　　　　三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正!总之，我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为司法行政工作再立新功。

　　　　个人队伍教育整顿心得体会三：

　　　　最近在中队认真组织下，开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和心得。

　　　　1、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。

　　　　任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

　　　　2、严以自律，自我解剖，自省自警。

　　　　当前社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

　　　　3、接受监督，深入群众，防微杜渐。

　　　　失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

　　　　在工作中求真务实，言警力行。

　　　　做好纪律作风整顿和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

　　　　1、学习中要有求真的精神。

　　　　2、工作要有务实的作风。

　　　　说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　　　　3、群众中要有实干的行动。

　　　　4、言行举止中要有实际的效果。

　　纪律作风整顿常讲，反腐败常立

　　　　一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把纪律作风整顿工作推向一个新的高度。

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篇三：行政执法队伍作风整顿活动心得体会

　　派出所纪律作风整顿工 ?作总结

　　派出所纪律作 ?风整顿工作总结

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　　篇 ?一：

　　?派出所纪律作风教育整 ?顿工作总结 文水县公 ?安局城区派出所 纪律 ? 作风教育整顿专项活动 ?总结 据局党委的统一 ?部署和安排，我所积极 ? 开展了纪律作风教育整 ?顿活动，活动中，我们 ?本着严肃认真的态度， ? 精心组织，静心学习， ?广泛征求意见，认真剖 ?析、扎实整改存在的突 ? 出问题，达到了学习提 ?高的预期目的，也取得 ?了整改工作的明显成效 ?。

　　现将有关工作情况汇 ?报如下：

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　　一、充分准 ?备，保证纪律作风教育 ?整顿开好局、起好步。

　　? 打牢思 想基础是纪律 ?作风教育整顿活动的主 ?线，也是学习动员阶段 ?的主要任 务。为抓好动 ?员学习工作，我所对纪 ?律作风建设活动做到了 ?精心酝酿， 充分准备。

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　　一是组织准备。

　　?活动刚开始，我所成立 ?了纪律作风整顿领导小 ?组， 由副局长熊彦彬担 ?任组长，教导员周天星 ?担任副组长。

　　由专人负 ?责纪 律作风材料的收集 ?工作。

　　二是方案 ?准 备。为使纪律作风整 ?顿扎实开展并取得实效 ?，我所精心 布置，周密 ?安排，根据形势先后四 ?次制定了工作思路清晰 ?、方法步骤 明确、措施 ?要求具体的实施方案。

　　?从时间到内容，从方法 ?到 步骤都进 一步予以了 ?细 化、量化，力求做到 ?具有很强的可操作性。

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　　三是思想准备。?通 过局里召开的纪律作 ?风整顿动员会和所里召 ?开的 再动员会，全所民 ?警提高了思想认识，消 ?除了厌烦情绪，增强了 ?搞好 纪律作风整顿的热 ?情与信心，也营造了良 ?好的氛围， 使全所民警 ?以良 好的精神状态，积 ?极投身到纪律作风整顿 ?活动中去。

　　二?、 严格要求，保证纪律 ?作风整顿高质量、高标 ?准。

　　思想认识是 否到?位 ，决定着查摆整改是 ?否到位。在学习动员阶 ?段，我所为保证学 习不?图 形式，不走过场，采 ?取了一系列行之有效的 ?方法和措施。根据 县局?的 要求，明确要求每位 ?民警尤其是派出所班子 ?成员，必须写出 1

　　篇以?上 质量较高的心得文章 ?，必须有读书笔记。

　　同?时 研究制定了一套 切实?可 行、科学合理的学习 ?方案，较好地解决了工 ?学矛盾，确保了工 作?学习两不误。

　　对民警的 ?学习笔记所领导逐人进 ?行检查验收。

　　在纪律 作?风整顿活动全过程中， ?查摆剖析是一个关键阶 ?段，既是对动员学习 成?果的检验，又是整改建 ?制的前提和基础。为开 ?展好查摆工作，我所 召?开了民主生活会， 每位 ?民警都在会上作自我剖 ?析。同时我所民警还 广?泛征求群众意见、 认真 ?撰写剖析材料， 做到有 ?章可循，有章必循。

　　? 为找准我所队伍建设中 ?的突出问题。经统计梳 ?理，在征求意见活动中 ?， 共征求到群众意见和 ?建议共 5 条，群众对我 ?所 公安队伍的满意率为 ?9

　　8.5% 。对?征求到的意见和建议， ?我所原汁原味地反馈到 ?了具体民警， 为全所深 ?入查摆问题，认真撰写 ?剖 析材料工作打下了坚 ?实的群众基础。

　　? 三、主要成效：

　　? 卓有成效的学习 ?动员和认真扎实的查摆 ?剖析、整改工作，使我 ?所 队伍发生了可喜的变 ?化，全所民警把开展纪 ?律作风整顿活动焕发出 ?来 的干劲和活力投入到 ?公安工作中， 既维护了 ?社会稳定， 又赢得了群 ?众 好评。具体表现在：

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　　（一 ?）群众满意率高了。在 ?作风建设中，我们始终 ?坚持把人民群众 的满意 ?程度作为检验纪律作风 ?整 顿活动的根本标准来 ?抓。切实增强了 全所民 ?警为民服务的主动性、 ?自觉性和积极性。

　　在“ ?三整顿两促进” 时，我 ?所测评群众满意率为 9?

　　5.5% ，而在 ?这次纪律作风整顿群众 ?满意率为 9 8. ?5%。说明我所纪律作 ?风整顿确保了效果，激 ?励了警心民心，使人 民?群众感受到公安机关开 ?展的教育活动是动真的 ?，来硬的， 警民关系 进 ?一步融洽。

　　（?二 ）严格执法的多了。

　　?所有案件都能严格遵守 ?法制员把关，办案 单位?负 责人签字，法制科审 ?核，再到局领导审批的 ?四级把关制度，每 个办?案 民警都能认真落实执 ?法告知制度，处理决定 ?送达制度。

　　（?三 ）热情服务的多了。

　　?“窗口”民警接待办事 ?群众都能够做到 “一见 ?面问好，一张笑脸相迎 ?、一把椅子请坐、一杯 ?热茶暖心、一句 好话相 ?送”，而且还有“首问 ?民 警”热情 带路。门 ?难进，脸难看、

　　话难听 ?、事难办、人难找的“ ?五 难”现象已经基本销 ?声匿迹。

　　四、 ?几点体会 这次纪律作 ?风整顿活动是上级根据 ?新形势、新任务

　　提出的 ?新要求，是为切实解决 ?当前公安队伍建设中存 ?在的突出问题， 加强公 ?安队伍自身建设方面采 ?取 的一项重大举措。

　　通?过开展纪律作风 整顿活 ?动，我们的体会是：

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　　（一）领 ?导重视，是搞好纪律作 ?风整顿活动的组织保证 ?。自十月份 开始我局就 ?开 展了纪律作风教育整 ?顿活动以来，熊彦彬副 ?局 长就高度 重视整顿工 ?作 ，不仅率先垂范，自 ?己恪守条令，公正执法 ?，努力完成 工作任务， ?而且要求民警也都要严 ?格遵守各项规章制度， ?达 到学习教 育的目标， ?不 辜负各级领导和社会 ?各界的厚望。

　　（? 二）不断进行思想发 ?动，激发出民警的内在 ?动力，是搞好纪律作风 ? 整顿活动的重要基础。

　　?纪律作风整顿的实质是 ?民警自我教育、 自我提 ? 高。教育中，民警没有 ?积极性，是无法实现纪 ?律作风整顿活动目标的 ?。

　　因此，从一开始所领 ?导就把调动民警参与教 ?育活动的积极性作为重 ?要 环节来抓。通过不间 ?断的思想发动，使民警 ?真正提高思想认识，克 ?服 厌烦畏惧心理， 从不 ?自觉到自觉， 从要我搞 ?纪律作风整顿到我要搞 ?纪 律作风整顿，完成了 ?纪律作风整顿活动的学 ?习 任务。

　　（三 ?）深入调查研究，坚持 ?“开门”搞教育。找准 ?队伍中存在的突 出问题 ?，是搞好纪律作风整顿 ?活动的前提。

　　对于公安 ?工作和公安队伍 中存在 ?的问题和不足， 人民群 ?众和社会各界是最清楚 ?的，只有深入到 群众中 ?去，深入到社会各阶层 ?中去，广泛进行调查研 ?究，积极创造条 件，营?造宽松的环境，真诚“ ?开门”纳谏，让人民群 ?众和社会各界把 心里话 ?说出来，把真实情况反 ?映出来，才能找准抓住 ?队伍中存在的突 出问题 ?，更有针对性地制定和 ?落实整改措施， 确保纪 ?律作风整顿活动 取得实 ?效。

　　（四）敢?于动真来硬，解决突出 ?问题，是搞好纪律作风 ?整顿的关键。

　　人民群众 ?看纪律作风整顿活动是 ?否取得实效，主要是看 ?存在的问题找 出来没有 ?，找准没有，改没有改 ?，思路清晰不清晰，看 ?关注的热点难 点问题解 ?决没有，成效怎样，队 ?伍的整体素质提高没有 ?，精神面貌怎 样。因此 ?，纪律作风整顿必须坚 ?持高标准，严要求，立 ?足公安工作实

　　际，对人 ?民群众反映强烈、 队伍 ?中普遍存在的突出问题 ?，敢于动真来 硬，才能 ?达到学习教育的目的。

　　?实践证明，队伍中存在 ?的突出问题能 否切实得 ?到解决，是衡量纪律作 ?风整顿是否取得实效， ?有没有走过场 的一个重 ?要标志。

　　（五 ?）广抓好学习教育，促 ?进公安工作，是搞好教 ?育的根本目的。

　　把学习 ?教育同做好各项工作相 ?结合，收到了很好的效 ?果。实践证明， 开展纪 ?律作风整顿活动十分及 ?时 ，非常必要，不仅没 ?有影响工作，而 且促进 ?了工作，保证了各项任 ?务 的完成。

　　五?、 存在的问题及今后工 ?作打算 虽然我所纪律 ?作风整顿活动取得 了一?定 的成绩，但距离局党 ?委和人民群众的要求， ?距 离当前形势的需 要还?有 一定的差距。今后， ?我们打算从以下几个方 ?面做好工作：

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　　（一）以纪律 ?作风整顿活动为契机， ?进一步加强所领导班子 ?建设， 增强队伍的凝聚 ?力和战斗力。集中搞纪 ?律作风整顿的时间毕竟 ?是 有限 的，许多问题不 ?可能在短期内得到全面 ?解决，而且随着形势的 ?发展， 环境的变化， 新?问题还会不断出现， 对?我们今后的公安工作提 ?出新的 更高的要求。因 ?此，要继续加强领导班 ?子建设，使我所领导班 ?子 成员 成为工作、学习 ?、廉洁奉公、秉公执法 ?和开拓进取的榜样。

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　　（二）抓好全所 ?民警的理论学习，不断 ?强化思想政治工作，进 ?一步 提高全所民警的政 ?治素质。要坚持“真抓 ?、早抓、主动抓”的指 ?导思 想和“预防为主、 ?教育为主、施教于先、 ?执纪于后”的方针，结 ?合新 形势和新任务，积 ?极开展理论学习活动， ?经常分析队伍现状，及 ?时解 决苗头性、倾向性 ?问题，做到警钟长鸣， ?防患于未然。

　　（? 三）坚持“依法治警 ?、从严治警”的方针， ?在队伍的管理教育和纪 ? 律作风上从严要求，敢 ?抓敢管，抓紧管严，严 ?格执纪，赏罚分明。

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　　（四）建立健全 ?监督制约机制。

　　?一是继续加大民警违法 ?违纪的责任追究力度， ?对民警遵守工作纪律、 ? 上岗执勤、警容风纪、 ?执纪执法等工作跟踪督 ?察，发现问题及时纠正 ? 和汇报县局批评教育， ?并追究其相关责任，刹 ?风肃纪，促进民警树立 ? 良好的执法形象、公仆 ?形象和文明形象。

　　? 二是完善和深化警务 ?公开制度，继续加大警 ?务公开宣传力度，扩大 ?警

　　务公开知情面，适时 ?进行警风评议，广泛听 ?取群众意见，自觉接受 ?群

　　众监督。

　　纪律作风 ?集中整顿活动是新时期 ?加强公安队伍建设，提 ?高

　　公安队伍整体素质的 ?一项根本之举和长期任 ?务 。这次纪律作风教育 ?整

　　顿活动，虽然基本解 ?决了队伍中存在的突出 ?问题，但只是一个良好 ?开

　　端，一个新的起点，?今后的教育任务依然繁 ?重，我所将按照既定思 ?路，

　　加大落实力度，保?证各项整改措施得到切 ?实贯彻执行，收到实际 ?效果，

　　从而将公安工作 ?以及公安队伍建设推向 ?一个新局面。

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　　篇 ?二：

　　?派出所纪律作风整顿活 ?动总结 派出所纪律作 ?风整顿活动总结 按照 ? 县委、县政府《纪律作 ?风整顿月活动实施方案 ?》的部署，我所为加强 ? 这次思想作风纪律整顿 ?活动的组织领导， 专门 ?成立了以所长为组长的 ? 纪律作风整顿领导小组 ?，为进一步转变机关作 ?风, 使党员民警以崭新 ? 的精神面貌全身心地投 ?入到落实全县林业工作 ?会议议定的各项目标 任?务中去 , 努力实现生态 ?建设保护的良好局面 , ? 及时召开了由全体民 ? 警参加的动员大会，认 ?真学习纪律作风整顿方 ?案，提高认识，统一思 ? 想，认真搞好动员，并 ?结合我局实际，制定了 ?切实可行的实施方案， ? 将这次纪律作风整顿的 ?意义、目的和要求全部 ?宣传到了每一位民警。

　　? 保证了我所禁牧管护工 ?作的顺利进行。

　　在整 ?顿活动中，我所紧紧围 ?绕 思想作风、工作作风 ?和纪律作风等方面存在 ?的问题，切中要害，敢 ?于 碰硬，提出了“强化 ?管理、改进作风”的整 ?顿思路，明确了整顿解 ?决 的重点问题。要求全 ?局上下要从实际出发， ?结合各单位的特点，抓 ?住 重点部位、重点岗位 ?、重点环节，有步骤地 ?开 展作风整顿活动。为 ?了 使作风整顿活动不走 ?过场，确实起到鞭策干 ?部职工的作用， 我局在 ?结 合县委、县政府纪律 ?作风整顿主要内容的基 ?础上，并结合我所工作 ?实 际，将此次活动分为 ?三个阶段来开展。

　　在?第一阶段，认真做好学 ?习 动员，

　　一是制 ?定了学习计划，明确了 ?此次活动的日程和学习 ?内容；

　　二是加强 ?了 对各个学习小组学习 ?情况的的检查，确保了 ?在 学习过程 中不走过场 ?， 不搞形式的现象出现 ?；

　　三是我局将这 ?次活动分为了集中学习 ?、个人学习和集中讨论 ?等 多种

　　形式的学习，在 ?学习中，通过对县党代 ?会，人代会，林业工作 ?会议的 学习，首 先坚 ?定了政治道德观念和投 ?身本职工作的热情，有 ?力地促 进了全体民警的 ?工作积极性。

　　在第二 ?阶段，按照纪律作风整 ?顿的安 排，我局在认真 ?学习、提高认识的基础 ?上，紧密联系本单位的 ?工 作实 际，针对文件精 ?神，重点查找纪律作风 ?方面存在的突出问题。

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　　一是要求每个民 ?警积极开展批评与自我 ?批评，认真开展自查自 ?纠， 在全体会议上全面 ?剖析，着重查找自己当 ?前纪律作风方面存在的 ?突出 问题，深入剖析产 ?生的原因。

　　二是 ?开门纳谏，广泛征求各 ?方意见，通过文件传输 ?系统发出“森林 公安局 ?纪律作风整顿征求意见 ?函 ”21 份，回复 11?份。

　　三是每人通 ?过自查，写出了深刻的 ?学习心得体会和整改措 ?施。这些 措施的提出， ?有力的促进森林公安工 ?作的开展。会后，大家 ?还深刻分 析了我局开拓 ?创新方面的问题， 影响?创新的主要障碍以及下 ?一步开拓 创新的建议。

　　? 第三阶段，通过认真 ?查找，明确了下一步的 ?努力方向。

　　针对查摆出 ?的 问题，我局采取边学 ?习、边教育、边沟通、 ?边解决实际 问题的办法 ?推 动整顿效果。

　　在这 ?次纪律作风整顿活动中 ?，我所主要 查摆出以下 ?几 方面问题：

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　　1 、思想解放 ?程度不够，创新意识不 ?强。具体体现在工作上 ?还沿用 老套路、老办法 ?，缺乏创造性，有些部 ?门领导在其位不谋其政 ?，发展 思路不宽，关键 ?是想不想、干不干、会 ?不会干的问题。解决这 ?类问题 要敢于介入新的 ?矛盾，要善于采取新的 ?措施，思想观念和工作 ?方法都 要做到与时俱进 ?。

　　2 、工作效 ?率不高，服务意识不强 ?。我们有些干警工作干 ?劲不足， 被 动消极因 ?素时有发生，思想上不 ?求上进，只想过太平日 ?子、当太平官， 满足现 ?状，平庸度日，遇到困 ?难就绕道走，还有个别 ?部门和个别同志 存在门 ?难进、脸难看、事难办 ?的问题，头脑中服务于 ?人民群众的意识 淡薄， ?本位主义思想严重。

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　　3 、机关作风松 ?弛，纪律观念不强。个 ?别同志在思想上要求不 ?严， 自由主义现象依然 ?存在。

　　4 、协?调配合不够，大局观念 ?不强 部门之间配合不 ?默契，有本位主

　　义，考 ?虑、处理问题缺乏全局 ?观念。形式主义作风实 ?有出现，工作不

　　够主动 ?，协调意识较差。

　　通?过多种形式的学习讨论 ?，各所队把这些

　　意见和 ?建议整理后及时上报了 ?局 领导，为下一步工作 ?提供了很好的决

　　策参考 ?。

　　今后，我所将努力 ?实现森林公安工作的良 ?好开局 , 建设一个

　　全心?全 意为人民服务的公仆 ?形象，打造开拓、务实 ?、高效、廉洁的执

　　法机?关 。

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　　篇三：

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　　20 ?1x年 xx派出所纪律 ?作风整顿活动总结 x ?x 派出所 关于开展纪 ? 律作风整顿活动的 工?作总结 按照 xx市公 ?安局 xx分局《关于开 ?展纪 律作风整顿活动》 ?文件精神，为有效解决 ?队伍当中存在的突出问 ?题， 杜绝和预防各类违 ?法违纪问题发生， 结合 ?单位实际制定了具体实 ?施方 案，层层发动， 对?照目前工作中存在的各 ?种问题和隐患，逐条对 ?照深 刻揭摆问题的根源 ?，制定整改措施，使我 ?所民警、保卫干部和经 ?济护 卫队员受到了一次 ?良好的思想教育，现将 ?活动情况汇报如下：

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　　?一、成立领导机构， 确?保活动扎实有效开展。

　　? 为了保证活动扎实有 ?序 地开展，该所成立了 ?以所长 xx、指导员 x?x为组长 , 两名副科长 ?为副 组长，其他管理人 ?员为成员的领导小组， ?下设一个活动办公室。

　　?组长 负责教育活动的全 ?面工作，副组长协助组 ?长工作，其他管理人员 ?负责 教育活动的具体实 ?施，做到分工明确，责 ?任落实，确保整顿教育 ?活动 落到实处。

　　? 二、认真做到各个层 ?次的宣传发动工作 ? （一）学习动员。

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　　1 、召开班子 ?会议，贯彻学习了《关 ?于开展纪律作风整 顿?活动的实 施方案》。分 ?析了我单位目前队伍当 ?中存在的问题以及企业 ?当前面临 的治安状况，?进一步统一了思想， 明?确具体任务。在遵循“ ?五 条禁令”、 “三项铁 ?规”的基础上，结合单 ?位 实际制定了作风整顿 ?活动实施方案。

　　?2、组织召开班组长 ?以上管理人员参加的动 ?员大会。迅速将分局“ ?关 于集中开展纪律作风 ?整顿活动”的文件精神 ?传 达到每名民警、 保卫?干

　　部和经济护卫队员， ?促使全体人员提高认识 ?， 积极参与活动开展。

　　? 3 、要求民警 ?、保卫干部和经济护卫 ?队员在活动期间做到“ ?三个结

　　合”， 一?是 与遵循“五条禁令” ?为主要内容的工作结合 ?起来；

　　二是与巩 ?固 和扩大先进性教育结 ?合起来；

　　三是与 ?规范执法行为， 促进执 ?法公正的教育活动结合 ?起来，扎扎实

　　实搞好纪 ?律作风整顿活动。

　　? （二）召开民主生 ?活会。

　　组织民警、保 ?卫干部分层次召开了民 ?主 生活会，开展批评与 ?自我批评， 把提高思想 ?觉悟与解决现实问题结 ?合 起来，逐条对照进行 ?深刻揭摆查，撰写了个 ?人剖析材料，制定了整 ?改 措施和今后的努力方 ?向。使纪律作风整顿教 ?育活动深入人心， 扎实 ?有 效。

　　（三） ?开展警视教育。

　　以近 ?期违反“五条禁令”而 ?受到通报的个 人为反面 ?教材，组织大家开展大 ?讨论活动，举一反三， ?从灵魂深处筑 起抵制 ?违规违纪的思想防线。

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　　（四）签订责 ?任状 以片为单位，各 ?主管副科长负责，组织 ?职工层 层签订了执法责 ?任状；党员廉政承诺；?落实党员包群众“包保 ?”机制， 并将民警执法 ?责任状和党员廉政承诺 ?进行了上墙公开， 自觉 ?接受群众 的监督。

　　? 三、活动效果 通?过开展纪律作风整顿活 ?动，使民警、保卫干部 ?和 经济护卫队员普遍受 ?到一次深刻的思想教育 ?，违法违纪问题和苗头 ?性 隐患得到有效整改， ?遵章守纪意识显著增强 ?。队伍纪律作风明显增 ?强， 队伍的整体形象有 ?了进一步提升。篇四：

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　　天补派出所纪 ?律作风整顿活动总结 ?天补派出所 纪律作风 ?整顿活 动总结 天补派 ?出所纪律作风整顿，在 ?市局党委的领导下，经 ?过全体 民警的积极参与 ?和共同努力， 已完成了 ?前三个阶段工作， 截止 ?今 日所 有纪律作风整顿 ?的相关内容已进行完毕 ?，现将情况总结如下：

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　　? 一、纪律作风整顿活 ?动的基本情况 我监纪 ?律作风整顿工作紧紧围 ?绕 局党委提出的指导思 ?想、基本原则。监狱党 ?委态度明确，行动坚决 ?，

　　结合我监工作的实际 ?，明确了纪律作风整顿 ?的重点，梳理了整顿的 ?工 作思路，力争发动启 ?迪“求全”，学习方法 ?“求活”，采取措施“ ?求 力”，剖析查摆“求 ?实”，整顿整改“求真 ?”，巩固整改“求效” ?， 深入开展纪律作风整 ?顿工作，取得了显著成 ?效 。

　　1 、思想 ?启迪，学习提高阶段。

　　?这一阶段在做充分准备 ?的基础上， 以理论学习 ?和 书写心得体会为重点 ?，深入地进行了思想发 ?动，在充分 教育动员的 ?基 础上，狠抓了民警理 ?论认识的提高， 采取了 ?集体学习与 个人自学相 ?结 合，集中学习与分组 ?学习相结合， 集中学习 ?与小组讨论 相结合，通 ?读与精读相结合，分组 ?交流与大会交流相结合 ?，普遍学习 与重点抽查 ?相 结合，重点准备和普 ?遍发言相结合与等灵活 ?多 样的学习 方法，分专 ?题 分阶段学习了 ????以及局领导的重要讲话 ?，根据学习的 情况每人 ?写出了决心书和心得体 ?会，使全监民警更加明 ?确了开展纪律 作风整顿 ?工作的重要性、必要性 ?和紧迫性的认识，澄清 ?了模糊认识， 做到了思 ?想上的“激浊扬清”， ?全 监民警把积极参与整 ?顿工作为自觉 行动。

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　　2 、剖析查摆阶 ?段。在民警提高思想认 ?识的基础上，重点抓了 ?撰写 剖析材料和民主评 ?议两个环节，党委成员 ?、中层领导、基层干警 ?联系 贯彻党的路线， 贯?彻监狱工作方针， 以及 ?在执法执纪中存在的突 ?出问 题，结合自已工作 ?的 实际，根据“领导点 ?、群众提、自己找”的 ?方法， 进行了由浅到深 ?，由表及里的反思查摆 ?，总结反思在信念、宗 ?旨、执 法执纪，工作作 ?风，廉洁自律等方面存 ?在的问题，为提高剖析 ?材 料的 质量，分层次严 ?把剖析材料的质量关， ?严格落实“两审核”、 ?“ 两评 议”、“两测评 ?”制度，根据汇总反馈 ?的评议意见，进行多次 ?修改， 经过多次的筛选 ?把关，使干警们写出了 ?“真、实、像”的剖析 ?材料， 进一步找准、找 ?全、找深了在执法工作 ?中存在的问题，为有针 ?对 性地 整改和解决存在 ?的问题提供了重要依据 ?。

　　3 、整改阶 ?段。重点抓了整改措施 ?的书写，注重整改的实 ?绩，做到 了整改措施把 ?关，整改行动考察，整 ?改着眼于长远建设，着 ?眼于机制 建设，整改过 ?程中注重了区分缓急， ?因势利导，注重各种规 ?章制度的 建立和完善， ?建立双重整改责任制， ?采取措施，对存在的问 ?题进行了 大刀阔斧，立 ?杆见影的整改，做到了 ?纠偏补弊，对监狱的各 ?项规章制

　　度，进行了全 ?方面的审定，使各项管 ?理制度更具科学化、规 ?范化，强 化了规章制度 ?的操作性和实用性。

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　　4 、巩固提高阶 ?段。重点抓了各学习小 ?组教育整顿的总结，以 ?及个 人纪律作风整顿小 ?结，在巩固整改阶段重 ?点检查了干警是否普遍 ?受到 了深刻教育， 思想 ?认识是否得到了提高， ?存在的问题是否得到了 ?解决 纠正，制度建设是 ?否得到了健全，整改措 ?施是否得到了有效落实 ?，领 导班子的工作作风 ?和干警的精神面貌是否 ?有明显改变，通过座谈 ?会的 形式和整顿活动办 ?公室 的同志的督促检 ?查，使各小组的总结和 ?个人 总结趋于客观实在 ?。

　　总之，这次纪律作 ?风整顿以局党委的部署 ?和要 求为指导，紧密联 ?系全监干警纪律作风的 ?实际，以严肃认真的态 ?度， 求真务实的作风， ?认真查找和初步解决了 ?我监民警工人在执法、 ?执纪、 纪律作风工作中 ?存在的突出问题， 进一 ?步明确了监狱工作方针 ?，强化 了工作宗旨意识 ?，升华了依法治监的意 ?识，初步端正了执法执 ?纪态度， 基本达到了开 ?展纪律作风整顿工作的 ?目的，收到了预期效果 ?。

　　二、纪律作 ?风整顿工作成效促使了 ?我监工作的显著提升 . ? 通过纪律 作风整顿， ?收 到的成效主要表现在 ?以下几个方面：

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　　一是增强了树 ?立正确的监狱工作方针 ?宗旨意识，坚定了依法 ?管理、 文明执法、认真 ?贯彻监狱工作方针的决 ?心和信心；

　　二是 ?增强了法律意识，制定 ?规定和责任意识，提高 ?了正确、公平、 公正、 ?文明执行法律、法规的 ?坚 定性和自觉性；

　　? 三是增强了贯彻执行 ?文明执法的自觉性和关 ?系到维护党的形象，树 ? 立监狱人民警察形象“ ?工程”的责任感， 提高 ?了解决自身问题的能力 ?；

　　四是增强了全 ?心全意为人民服务的宗 ?旨观念和廉洁自律意识 ?，提高 了拒腐防变的自 ?觉性；五是增强了工作 ?的责任感和做好监狱各 ?项 工作 的紧迫感，激发 ?了锐意进取精神，有力 ?推动了文明执法、依法 ?管 理为 主线的监管、改 ?造、安全等各项工作。

　　?通过 xx多天的学习， ?促进了 我监各项工作稳 ?步提高，干警们强化了 ?宗旨服务意识， 增强了 ?专政意 识，接受了一次 ?最实际和最深刻的法律 ?和宗旨教育，净化了思 ?想，端 正了执法态度， ?使干警认识到了不学法 ?不懂法，就要违法，认 ?真 研读 了《刑法》《刑 ?事诉讼法》等相关法律 ?，法制观念，依法治监 ?意识显

　　著增强，澄清了 ?“身无职位，手中无权 ?，上面有病，下面吃药 ?”的教 育整顿，于已无 ?关的错误认识， 明确了 ?纪律作风整顿活动开展 ?的及时 性和必要性的认 ?识。许多干警深有体会 ?地说：

　　这是自 ?工作以来，最认真地一 ?次学习，通过教育整顿 ?，各方面的 制度建立起 ?来 了，管理细化了，要 ?求严厉了，压力增强了 ?，混日子不 行了。对监 ?狱工作方针有了深层次 ?的理解，对监狱工作的 ?性质及自身 的职责有了 ?很 好地把握，增强了“ ?监管工作无小事，平时 ?多流汗，不 流血，补牢 ?不亡羊”的观念，干警 ?作风有了显著的改进， ?以 “挂牌上 岗，严肃警 ?容 ，热情服务”，取代 ?了过去工作“领导推一 ?下、进一步， 同事帮一 ?下，跟一步”，自由散 ?漫、拖拉的被动局面。

　　?干警工作责任 心、事业 ?心明显增强，在工作中 ?都能做到“人在岗，心 ?在位，谋其事 尽其责” ?，闲聊天的少了，找犯 ?人谈话多了，工作的自 ?觉性、主动性 明显增强 ?，应付差事的少了， 真?抓实干的多了，显示出 ?了“守责如山， 勤于务 ?实”的工作作风。依法 ?治监、严格依法管理意 ?识强、科学文明 管理的 ?氛围浓、体罚打骂被激 ?发罪犯改造热情、促进 ?罪犯自觉改造、 注重罪 ?犯荣誉激励、激发改造 ?动力等灵活多样的工作 ?方法取而代之， 干警执 ?法形象得到了重塑，杜 ?绝了“坐着地头不看， ?遇着事情不管， 披着警 ?服乱转，踢着拖鞋乱窜 ?”等损害干警形象的现 ?象，各中队干警 的凝聚 ?力、战斗力明显增强， ?工作热情高涨，精神状 ?态饱满，工作作 风过硬 ?，各族干警团结互助， ?踊跃进取，敢于争先， ?干好工作的压力 感、紧 ?迫感进一步增强，感到 ?前有标杆，后有追兵。

　　?经过全监干警上 下齐心 ?共同努力，使我监各项 ?工作处处勃发新的生机 ?、处处显示出了 新的气 ?象。

　　三、巩固?纪 律作风整顿成果的打 ?算. 监狱党委对纪律 ?作风整顿工作 高度重视 ?，组织严密，方法明确 ?，措施得力，效果明显 ?，达到了预期 的目的， ?虽已告一段落，但并不 ?意味着这项工作的结束 ?，纪律作风整 顿中查找 ?出来的突出问题还需要 ?进一步地分析原因，认 ?真加以解决， 提出的整 ?改措施还有待于进一步 ?落实，有些好的经验还 ?需认真总结， 使之形成 ?制度。为此，我监将着 ?重做好以下三个方面的 ?工 作，做到 “三个始 ?终”：

　　?1、把教育学习贯穿 ?监管改造始终。教育学 ?习是干好工作的动力和 ?源 泉，是明确努力方向 ?的途径，是我们坚持正 ?确监狱工作方针，科学 ?文 明管理，公正严明执 ?法的思想来源， 进一步 ?强化理论学习从根本上 ?提 高思想理论素质，只 ?注重于阶段性的教育学 ?习，是远远不够的，这 ?就 要求我们边学边工作 ?，在工作中实践理论， ?在实践理论中体会理论 ?， 在实践中强化理论认 ?识。着眼于干警思想认 ?识的提高，落实学习制 ?度， 归类学习内容，灵 ?活学习方法，使干警的 ?教育学习持之一恒，常 ?抓不 懈，不断增强干警 ?宗旨服务意识，提高敏 ?锐的政治鉴别力，强化 ?自我 抵诱能力，使干警 ?始终坚持正确的监狱工 ?作方针，牢固树立科学 ?文明、 公正的执法意识 ?，使干警以充沛的精力 ?、高昂的战斗力、饱满 ?的 热情 全身心地投入到 ?工作中去。

　　2 ?、把自查剖析等工作贯 ?穿始终。经过纪律作风 ?整顿工作的深入开 展，?查摆剖析出了许多“鲜 ?为人知”的问题， 但有?些 深层次的问题还 有可?能 没有剖深剖透， 在工 ?作中还可能遇到这样或 ?哪样的新问题、 新 情况?。

　　在今后的工作中还要 ?分阶段的进行自查剖析 ?，做到深入问题、 分析?原 因、透析现象，查找 ?根源，切实找出潜在的 ?问题，切实消除隐 患。

　　?

　　3 、把整顿整 ?改贯穿始终。在纪律作 ?风整顿工作中，集中解 ?决了一 些突出存在的、 ?急需解决的问题，还有 ?一些问题没有得到彻底 ?整改， 加之我们在推进 ?监狱各项工作的进程中 ?，还会面对来自各方面 ?的 挑战， 我们克服“功 ?其毕于一役”的思想， ?树立长期整改的思想， ?要把整顿 整改贯彻工作 ?贯穿始终，教育剖析和 ?整顿整改并重， 把各种 ?不良的端 倪消除在萌芽 ?状态，从而促进我监的 ?各项工作持续健康发展 ?。

　　不激 不励，风规自 ?远。通过前阶段的纪律 ?作风整顿工作在我监的 ?深入开展， 取得了显著 ?成 效，使我监各项工作 ?在短时间内得到了迅速 ?提高。我们 将在今后的 ?工 作中继续努力，把教 ?育学习，自查剖析、整 ?顿 整改贯穿 工作的始终 ?，不断巩固和扩大整顿 ?的成果，自我鞭策，自 ?加 压力，自 加动力，使?业已获得的整改成果， ?深入我们为监狱的发展 ?而迈步向前 的脚步中， ?为 我监的工作再上台阶 ?努力工作。篇五：

　　? 201x 年 xx派?出所纪律作风整顿活动 ?总结 招标投标管理办 ?公室 关 于开展纪律作 ?风整顿月活动的 工作 ?总结 按照局建党发 [ ?201x]12 号

　　《关?于 在全局开展纪律作风 ?整顿月活动的通知》 文?件精神，为有效解 决单?位 中存在的突出问题， ?杜绝和预防各类违法违 ?纪问题发生， 结合 单位?实 际制定了具体实施方 ?案，层层发动， 对照目 ?前 工作中存在的各 种问?题 和隐患，逐条对照深 ?刻揭摆问题的根源，制 ?定整改措施，使我 单位?工 作人员受到了一次良 ?好的思想教育，现将活 ?动情况汇报如下：

　　?

　　一?、 成立领导机构，确保 ?活动扎实有效开展。

　　?为了保证活动扎实 有序?地 开展，我办成立了以 ?主任屠永仓、书记党峰 ?为组长, 两名副主 任为?副 组长，其他管理人员 ?为成员的领导小组， 下?设 一个整顿月活动 办公?室 。组长负责教育活动 ?的全面工作，副组长协 ?助组长工作，其他 管理?人 员负责教育活动的具 ?体实施，做到分工明确 ?，责任落实，确保 整顿?教 育活动落到实处。

　　?

　　二、认真做到各 ?个层次的宣传发动工作 ? （一）学习动 ?员。

　　1 、召开?班子会议，贯彻学习了 《? 关于开展纪律作风整 ? 顿活动的实 施方案》 ?。分析了我单位目前队 ?伍当中存在的问题，进 ?一步统一了思 想，明确 ?具体任务。在遵循“八 ?项规定、六项禁令”的 ?基础上，结合 单位实际 ?制定了作风整顿活动实 ?施方案。

　　2 、?要求工作人员在活动期 ?间做到“三个结合”， ? 一是与遵循“八 ?项规定、六项禁令”为 ?主要内容的工作结合起 ?来；

　　二是与巩固 ?和扩大先进性教育结合 ?起来；

　　三是与规 ?范 办公行为教育结合起 ?来，扎扎实实搞好纪律 ?作 风整顿活 动。

　　?3、破解干部思想观 ?念滞后的问题，进一步 ?提升监管能力和服务水 ?平， 始终牢记全心全意 ?为人民服务的宗旨， 取?得监管对象的信任、 拥?护和 支持，树立城建部 ?门全面服务地方建设的 ?发展的新形象。

　　?（二）召开民主生活 ?会。

　　组织工作人员、 ?领导干部分层次召开了 ?民 主生活会， 开展批评 ?与自我批评， 把提高思 ?想觉悟与解决现实问题 ?结 合起来，逐条对照进 ?行深刻揭摆查，撰写了 ?个人剖析材料，制定了 ?整 改措施和今后的努力 ?方向。使纪律作风整顿 ?教育活动深入人心， 扎?实

　　有效。

　　（三 ?）开展警视教育。

　　以?近期违反“八项规定、 ?六项禁令”而受

　　到通报 ?的个人为反面教材，组 ?织大家开展大讨论活动 ?，举一反三，从 灵魂深 ?处筑起抵制违规违纪的 ?思 想防线。

　　三?、 活动效果 通过开展 ?纪律作风整顿活动，使 ?全体工作人员普遍 受到?一 次深刻的思想教育， ?违法违纪问题和苗头性 ?隐 患得到有效整改， 遵?章守纪意识显著增强。

　　?队伍纪律作风明显增强 ?，队伍的整体形象有 了?进一步提升。

　　201 ?x年 4 月 1 日

　　?

　　

篇四：行政执法队伍作风整顿活动心得体会

　　公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　　篇一:纪律作风教育整顿活动心得体会

　　纪律作风教育整顿活动心得体会

　　纪律作风教育整顿活动心得体会

　　自集中开展纪律作风整顿教育活动以来,本人认真听取领会了全局公安工作会议精神,认真学习了,深入剖析自己在纪律作风方面的不足,要深刻进行思想政治教育活动,强化自身纪律意识,努力提高综合素质。结合工作实际心得体会如下:

　　一、通过学习使我认识到了开展纪律作风教育整顿活动,是适应新形势新任务的迫切需要。

　　开展纪律作风教育整顿活动,是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策,是进一步改善公安交警队伍形象,提升交警队伍战斗力,密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍,就不能适应日益复杂的新形势,就无法迎接日益严峻的新挑战,就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中,我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质;要进一步振奋精神,提升士气,昂扬斗志,提高效率,要关心群众,从问题中吸取教训,在教育中端正思想,把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点,把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准,积极回应人民群众的新期待,着力满足人民群众的新要求,大力整改人民群众反

　　映强烈的突出问题,不断打牢公安工作的群众基础,为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。

　　二、开展纪律作风教育整顿活动是提高自身工作水平的“润滑剂”。在工作和学习中本人立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。深入查找了在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题:

　　1、工作的意识不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。每一项工作,只有领导安排了,我才去办,而不是主动地去提前安排,提前筹划。我还要继续努力,挖掘新的管理模式和思维,强化纪律作风。

　　2、对业务知识钻研不深。表现在以下几个方面:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　3、工作纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

　　由于本人是刚刚参加公安工作,对公安工作还不是很熟悉,因此,在以上很多方面做得并不好,经常出现一些差错,但我会继续努力学习,掌握新的工作知识,以便更好地为公安事业服务。

　　三、针对这种情况,我设计了下一步的学习计划:

　　1、努力提升思想政治素质,加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。公安工作中的纪律教育学习是终身的事情,任何时候都

　　不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、向老同志、老干警学习,要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

　　3、努力学习、、、等相关业务知识,随时随地将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

　　4、以教育整顿为契机,加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

　　5、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

　　6、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

　　7、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。

　　总之,纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我工作中的守护者,也是我工作的监护者,时时刻刻监察着我的一切,时刻提醒我要遵守各项法律法规,强化纪律作风意识,努力做好公安工作。

　　篇二:公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　　公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　　2012年2月,我县开展了全县公安机关队伍作风整顿动员大会,以及相关的会议精神和方案的学习和实施。

　　通过学习公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案,以及学习其他有关文件,我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解,对于就自身目前所存在的问题也有了进一步的认识。同

　　时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时,非常有教育警示意义的。能够让我在今后的工作中保持好的作风,杜绝不良习气,发扬刻苦精神,提高工作效能,认真执行和贯彻“以人为本,执法为公,全心全意为人民服务的宗旨。”

　　没有严明的纪律,就没有坚强的队伍。针对当前工作的实际情况,结合实际对照,下面我浅谈一下就此次集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会:无论工作还是生活中我们首先要相互合作,互相信任。一个纪律不强,队伍散漫,作风慵懒随意的队伍是不会将工作做好的,我们只有相互帮助,相互学习,树立明确的服务目标,提高团队意识,把队伍中的问题解决了,把队伍建设过硬后才能推动各项工作扎实有效开展。内强素质,外塑形象,切实做到永葆警察形象的正义性,纯洁性,公正性,在实际工作中走进群众,与群众团结协作,尊重群众,保护群众,让人民群众能够切实体会到人民警察是为人民群众服务的,是为人民群众利益着想的,因此,实实在在密切联系群众,走群

　　众路线,把人民群众的利益放在第一位。,努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散,小作为、不作为、乱作为,工作质效不高”问题,杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象,杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象;杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象;强调执法为民,服务于民,使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念,坚决维护人民群众的合法权益,坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的

　　深厚感情去执法、去工作,进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力,努力做到全心全意为人民服务。

　　篇三:公安民警纪律作风整顿心得体会

　　公安民警纪律作风整顿心得体会

　　通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

　　一、存在的主要问题

　　1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,

　　图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神 4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

　　5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式

　　化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作

　　用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的

　　作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

　　3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在

　　行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性

　　通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照.”三个代表’的重要思想;从思想、工作、生活上

　　开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,

　　以下谈谈我的一些心得体会。一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。

　　因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众”冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众的利益,存在着”门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。二、严格自律,清正廉洁立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求”自重、自省、自警、自