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中青班培训学习个人总结1 由市委组织部、党校组织实施的20xx年中青年干部培训班,历时四个多月,紧张而又愉快的学习、挂职生活已经结束。在组织部领导、党校全体老师的辛勤工作和全班学员的共同努力下,圆下面是小编为大家整理的2023年度中青班培训学习个人总结3篇(完整),供大家参考。
中青班培训学习个人总结1
由市委组织部、党校组织实施的20xx年中青年干部培训班,历时四个多月,紧张而又愉快的学习、挂职生活已经结束。在组织部领导、党校全体老师的辛勤工作和全班学员的共同努力下,圆满完成了规定的学习任务,达到了预期的目的。现就这次培训学习工作做一个简要的总结。
一、培训学习的几个特点:
这次培训,党校在今年的中青年干部培训方面做了创新改革,依托对口支援二师的良好契机,大胆提出了1 2 1培训模式,培训期间,学员除了完成规定的必修课程以外,还围绕教学内容开展专题讨论2次,开展文娱活动2次,组织外出参观1次,挂职锻炼两月。这次培训时间相对比较长,内容丰富,效果明显,达到了预期的目的,回顾一个多月的学习和三个月的挂职生活,主要有以下三个特点:
第一、领导高度重视,准备工作充分。为办好本期培训班,组织部领导给予高度重视。组织部领导亲自审定教学计划。在开学典礼上,组织部领导以授课的形式向学员作了开学动员。要求青年干部要加强个人修养、增强党性锻炼。党校在授课老师和授课内容的选择、生活、服务等方面都作了充分准备,对教学计划作了精心安排,为学员提供了良好的学习和生活条件。
第二、培训内容与时俱进切合我们市当前的发展状况,管理安排紧张有序。本次培训分为一个月理论学习,一个月市内挂职锻炼和某省两个月挂职锻炼共三个部分。紧紧围绕*思想、如何促进某市的跨越式科学发展和长治久安这个主题,安排市领导和省委党校专家教授专题课。安排了讨论、模拟面试、参观、考试、撰写论文等实践活动。内容十分丰富,涉及面广,使学员夯实了理论功底,扩大了知识面。
在教学方式上,培训班采取授课与自学相结合、讨论与交流相结合、学习与思考相结合、理论与实践相结合的方法。特别是结合学习内容采用辩论、模拟应聘教学,使每个同学积极参与,在参与中受到启发,注重把感性认识提高到理性认识。整个教学形式活泼,针对性强,受到学员们欢迎,可以说党校在教学模式上作了一些有益的探索。在结业考试中,虽然考试题目涉猎的范围比较广,监考也很严格,有的同学讲,好像是回到了高考的考场上,但是最后,大家还是考出了比较好的成绩。
结合学习内容,党校还组织培训班赴某监狱参观考察,并听取监狱服刑人员现身演讲。大家都深有感触,感到收获很大。
本期培训班还还引入了“无领导小组讨论”的方式,对学员的分析能力、综合能力、表达能力进行了一次比较全面的考核。组织部聘请了有丰富经验的领导担任评委。在讨论中,学员们发言积极主动,对相关问题进行了系统、全面的分析;大多数学员的发言论点鲜明、论据充分、逻辑性强,充分展示了我市青年干部的风采。
第三、组织领导坚强,学员素质普遍较高。本期培训班的管理,农二师组织部始终十分关注。党校坚持从严治校、从严管理、从严施教的原则。在加强教学管理的同时,着重强调学员自主管理,充分发挥班干部的核心作用。本期青干班的几位班干部和六个组的组长,是学员通过自我推荐产生的,他们在实践和学习阶段能够严格要求、严格管理,以身作则,发挥了很好的带头作用。全体学员体现了团队意识,做到了自我约束,自我管理,为实现培训目标营造了良好的氛围,形成了良好的班风和学风。党校按照市委组织部的要求针对学员在校期间的学习情况,建立了较为完备的考核体系,将出勤、学习、无领导小组讨论成绩、考试成绩几个方面的内容都纳入考核范围。总的来说,大部分学员都能够合理安排学习时间,自觉遵守学习纪律,使培训班取得了圆满成功。特别是啊力木。某学员,在学习期间,父亲不幸病故,他匆匆处理完老人的后事,又投入到紧张的学习中,还有某学员在学习期间,自己的女儿刚刚出生他也仅仅请了两天假就投入到紧张的学习中,这种精神确实可贵。
二、主要学习收获
组织部选派干部到青年班培训学习,对每一位同志来说都来是一次既难得又宝贵的机会。很多学员深有感触地说,这次培训既是一次“回炉”,又是一次“充电”,对提高自己的思想政治素质和实际工作能力、适应新形势新任务的要求,必将起到很好的作用。
一是提高了认识,进一步增强了学习的紧迫感。通过这次培训,大家进一步认识到加强学习的重要性。只有加强学习,才能坚持与时俱进,保持政治上的清醒,提高把握全局的能力,在工作中不断开拓创新;才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,经受住各种艰苦复杂环境的考验。在这次培训学习过程中,大家的学习自觉性都很高,整个培训期间,课堂秩序好,为较好地完成各项学习任务提供了保障。二是增强了党性,进一步提高了思想政治素质。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒和坚定来源于理论上的清醒和坚定。基于这一认识,大家认真学习,坚持理论与实践的结合,加深了对党的路线方针政策的理解。尤其是在讨论中,大家紧密联系我市实际发展状况,和工作中出现公共关系危机时作为一个领导如何及时的处理等问题,进行了广泛深入的讨论,使思想得到了启迪,知识得到了丰富,视野得到了拓宽,党性得到了增强。
三是明确了方向,进一步理清了工作思路。在学习培训中,大家认真学懂弄通我市“三化”建设以及实现跨越式发展和长治久安的重要思想和科学发展观的内涵,提高了观察、分析、解决问题的能力。不仅完成了规定的教学课程,而且树立了“科学发展”的意识。大家坚持把自身工作实际与主体班的教学课程结合起来,深入领会,融会贯通。特别是在赴某省挂职锻炼考察结束后,每个学员都能联系自身工作实际进行深入思考,写出了较有份量的调研报告。
四是加强了交流,进一步加深了相互了解和友谊。这次参加培训的学员分别来自团场、工矿企业和市各部门等。培训为大家提供了相互结识、相互学习、相互交流的机会。一个多月时间里,大家就学习和工作中遇到的问题进行了坦诚、广泛的交流,从中学到了许多好思想、好作风、好经验。同学之间不仅互相交流、互相学习,而且互相关心、互相帮助。班级和小组组织开展了一系列丰富多彩的集体活动,增进了友情。在外出挂职锻炼和考察调研活动中,大家还拍摄了许多照片,留下了珍贵的纪念。许多同学深情地说,是组织上给我们创造了这次学习培训的好机会,才使我们有缘相聚在一起。有的同学说,通过这次培训,从其他同学身上学到许多好的东西。有的同学说,共同学习生活的时间虽短,但感情是深厚的,我们要十分珍惜和不断增进这份来之不易的情谊。有的同学说,当官是暂时的,朋友才是长久的,今后我们要不断加强联系和沟通,在工作和生活上互相关心、互相爱护、互相帮助,共同进步和提高。
三、有待进一步改进的地方
一是在室内课程的安排上过于紧密,老师与同学、同学与同学之间的互动环节不够;
二是在考勤纪律方面,应该更加进一步加强,发现松懈苗头,及时遏制。总之,本期培训班在市委党校的领导下,在市委组织部的指导下,在大家的"共同努力下,圆满地完成了学习和外出挂职锻炼任务,实现了培训目标。希望各位学员回到工作单位后,将培训取得的成果运用于指导工作实践,为实现我市跨越式发展和长治久安的目标做出更大贡献。
中青班培训学习个人总结2
转眼间,为期67天的中青班培训即将结束。回首凝望,所有一切仍然历历在目。本期培训班内容丰富、形式新颖、学习氛围严谨而不失活泼。特别是期间难能可贵的同学情谊,让我弥足珍贵、受益终身。只问耕耘,不问收获。因为于我,最大的收获就在于这个培训的经历和过程。
学习勇做“都市后花园xxx梦”的践行者。“都市后花园〃xxx梦”是培训课程中高频率出现的名词。县委*、人大常委会主任xxx、党校副校长xxx等,都从不同层面阐述了践行xxx梦的时效性、重要性、紧迫性。当前,全县由上至下,全方位、高水准践梦的号角已吹响,成为党内外政治的热点、经济的支点、文化的焦点。作为一名年轻干部,在深入理解“都市后花园〃xxx梦”的同时,如何真正将其“内化为心、外化于形”,实现从量变到质变的飞跃,是值得思考的课题。通过两个多月学习,我深感这一梦想虽是全县41万土家儿女的共同愿景,但其实现效果乃至成败,却关键在于领导干部的执行力和践行力。只有此股“核心力量”积极行动起来,并一如既往走在前列,“都市后花园〃xxx梦”的美好愿景才能避免流于形式,取得实效。
学习坚持“人民满意”的工作标准。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”最了解*的是群众,最有资格评议*的也是群众。组织部xxx部长时常告诫我们,要以群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的根本标准;推进*自身建设,最终的落脚点是让*成为人民更加满意、更加称心的服务型*。目前xxx正抢抓建设“五个xxx”历史机遇,以大投入、大开发、大建设,全力推进特色之城、生态之城、文化之城、健康之城建设,事关县域经济发展和民生和谐。值此关键时期,作为年轻干部,更应坚持将为人民谋福祉、让人民得实惠作为事业指向,真正把服务为民的要求融入到思想里、体现在举措中、落实到工作上,为县域经济社会发展积极贡献力量。
学习培育“凝心聚力”的团队精神。麻池古寨是*工农革命军第六军的诞生地,本期培训班麻池红色之旅,使我接受了不同寻常的党性锻炼,切身体验和深层次理解了革命圣地的魅力所在。在革命战争年代中孕育的麻池精神,是团队精神的极大丰富和发展,是具有原创意义的民族精神。作为年轻干部,要践行、传承和发展麻池精神,首要一点就是要做到团结一切可以团结的力量,把团结的精神渗透到工作、生活的方方面面。培训期间,党校和班委突出培养我们自我管理和团队意识,通过小组讨论、分组调研、军训、户外拓展训练等活动,使大家增长了见识、提高了觉悟,增进了友谊。让人感触最深的是军训期间,xxx同学的动作不熟练,班上同学自发一波一波前去帮助和鼓励,使其精神振奋,同时也让这个柔情硬汉几度热泪盈眶。军训小结时,他发自肺腑的言语一度让大家产生共鸣:军训五天,收获的不仅是铮铮铁骨,更多的是来自培训班同学团结互助的集体精神。
学习炼就“不把自己当珍珠”的心态。不管为己为人,学习都是一种积累自己学养,净化自己心灵的过程。张岱《湖心亭看雪》:“余挈一小舟,拥毳衣炉火,独往湖心亭看雪。雾凇沆砀,天与云与山与水,上下一白。湖上影子,惟长堤一痕,湖心亭一点,与余舟一芥,舟中人两三粒而已。”每一个人都不要夸大自己的作用,任何一个个人相对于系统、相对于全局不过是“一痕”、“一点”、“一芥”、“两三粒”而已。炼就“不把自己当珍珠”的心态,就是炼就*静、*民、*常、*和的“四*”心境,真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。本期中青班学员都是来个县内各条战线的精英,每一次课堂讨论,同学们睿智幽默的独特见解,让我佩服不已,自觉理论功底需进一步提升;每一次学员论坛,同学们观察事物、解决问题的能力,让我自惭形秽,自觉工作能力需进一步提高;每一次现场教学,同学们看问题的深度和透过现象看本质的能力,让我自认浅薄,自觉知识储备的不足。对照反思,都时时刻刻提醒自己要努力、努力再努力,提高、提高再提高。
一段难忘的时光,一份刻骨的记忆,一次心灵的洗礼。享受过程就是收获硕果。虽然这次中青班培训即将结束,但结束不是终点,它将是我们今后道路一个良好的起点和开端。
中青班培训学习个人总结3
7月11日至20日,我有幸参加了第26期中青年干部培训班,此次培训虽然是我的回炉再造,但毕竟时隔一年半,收获依然颇丰。
一、新锻炼,新认识
最直接的表现是我的身份略有变化担当了组长。我非常珍惜这次难得的机会,尽心去做。十天来,我逐步提高了统筹协调的应变能力,因材施用的识人能力,即兴讲话的表达能力。就连个性也悄悄发生了变化,原本比较内敛拘谨的我慢慢活泼起来,在公众场合下的仪态也更大方自然起来。当然,这一切都离不开组员的支持合作,我深深地体会到众志成城的可贵,我要说一句:谢谢你们。
此外,也是更主要的是在认识上有了更深的体会。
首先,加深了对“两论”的理解。纸上谈兵兵必败道出了实践重要性。要会游泳,须得下水才行;梨子的酸甜,只待亲口品尝方知;改革是否可行,只有干了才有发言权在做中学,在学中做,边实践边思考,不断将认识提高到高一层次。一劳永逸是不可能的,处处有矛盾,时时生矛盾。抓住主要,理出线头,问题就能迎刃而解。
其次,重识对党性的理解。践行对党的忠诚是干部素质的首要。它是党员、干部提升党性修养水*的基本条件,是正确履行职责的内在要求,是提高管理能力的有力保障。
再有,在知识教育板块,更多地了解了徐汇教育改革发展方面的信息。这部分有很多规划、制度、方案,内容不同,但折射出的思维方式不尽相同那就是做事先得有通盘思考,构筑蓝图,明确目标。蓝图怎么拟?主题须先行。主题解决的是一个“什么”的问题,是工作的核心,着力点,具有关键性,统领性和长期性。有了主题,该怎样有效实施,这就需要找到合适的载体、最佳切入口以及可操作的手段。为了保证实施不会偏离轨道,制定原则就很必要。这种思维方式就像一场及时雨,给我带来启发。
二、看自己,找问题
我是区的学科带头人,主持一个学科基地,并担任学校的教研组长和科研主任。在深感领导、同仁的厚爱之际,我亦深知肩上的职责,就是要能发挥引领作用,带好队伍。在大伙儿的共同努力下,做出了一些成绩。可渐渐地,我感到前进的步子慢了,上升的空间少了。想把教研组从区优秀提高到区示范,主持的学科基地能脱颖而出,科研工作能得到绝大多数老师认可..但想的越好,底气越感不足。症结何在?恐怕就是我没有潜下心来思考这样一个问题:我到底要把队伍带向何方?也就是我的工作核心是什么?我的切入点、方法是什么?我工作的整体框架又是什么?一个船老大,倘若自己都没搞明白航行目标和航行路线,没准备好航行的必需品,那怎么率领船队乘风破浪呢?
那么如何改进?通过学习,我打算主要从以下几个方面去尝试。
三、强意识,明思路
1、放出眼光,明确方向
之所以想不到构思工作框架、格局,归根结底在于我缺少全局思考的意识。《孟子二章》记载,某天梁惠王对孟子发牢骚,说每年发生灾荒时就不惜举全国之力帮百姓搬家,可得到的依然是民怨载道,郁闷之极。孟子就劝谏道,大王您这是没有抓住主要矛盾啊,年年搬家,任谁都吃不消。您应该有个长远规划,按自然规律生产,促进可持续发展,让百姓休养生息、安居乐业而不是劳命伤财地一年到头搞动迁,这样就能得到百姓拥护了。孟子的话包含两层意思:一是要抓住问题关键,找到着力点;二是要有长远眼光,制定长期规划。可见,一个优秀的领航者必须具备宏观战略意识。想想自己,糊涂的我还曾这样认为:制定学年计划是必须的,思考三年规划也还是可以的,至于关注什么五年十年的中长期规划基本就与己无关了,此刻想来真是汗颜。我要尽快树立长远的发展观,养成主题先行、目标先明的思维方式。
记得在25期中青班上,王*就提到过“增强全局意识”等三种意识,可当时的我一点也不敏感;王局长作徐汇教育工作思考的报告时,我也只是认认真真记笔记而已。一年多后,随着自己对干部、负责人的角色的进一步理解,随着工作进展遇到瓶颈,我才意识到解决这个问题的迫切性。这次,我是边听边思,边思边悟,从徐汇区的十二五规划联想到学校、科研部门的三年规划,再联想到教研组、基地的下一步思路,反思工作主题有没有,适切不适切;建设格局有没有,合理不合理,期望尽快尽多地领悟,不辜负成员对我的信任,为推动学校的发展、徐汇教育的发展出力。
2、抓住“两度”,做好凝聚
有了目标,就得实施;实施要顺畅,人心是关键。我把“信任度”和“提升度”作为今后凝聚力工作的关键词。当初,大家愿意加入你的基地或课题组,主要源于对你的信任,觉得跟着你做能有作为。假如他们最终感到自身的发展没方向或你的指导不得力,就会收回这份信任。所以我要不断地学习实践,用业务和修养激励他们,提高团队对你的信任度。队伍建设是为了提高教师的专业化水*。我要善于根据每个人的特点,积极为他们创造条件,搭建舞台,在完成共同项目的同时,成就每个人的发展愿景。
3、学会协调,增强自信
在实践过程中,肯定会碰到很多冲突,这就需要协调。协调有组内的,也有组内外之间的。特别是当团队已经到了一定的高度时,它会更多地走出校内,走向区,走向市,那么要打交道的方面就更多。我总体是个比较内向、不善交际的人,但既然领导让我做中层,做带头人,我就不能有辱使命。我要提高这方面的能力,学会表达自己,增强自信心,更好地开展工作。
除了上述三点,实际上我所学到的都能对我的工作开展起到帮助,关键在于今后的内化,转化。我会不断努力,更好地发挥引领作用。
虽然集中培训即将结束,但不等于学习不再继续,反而是一个新的开始。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”我要进一步把所学融会贯通,运用到日常工作中去,再实践,再认识,不断提高自己的综合修养,回报组织、领导和老师们的教诲之情。最后以一首《如梦令》与诸君共勉:十日转瞬即逝,此刻悄然回首,欣慰有成就,感慨依然不够。奋斗,奋斗,力争再上一楼。
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