2023年县统计局年度政治生态自查自评报告范本-pg麻将胡了模拟器链接

下面是小编为大家整理的2022年县统计局年度政治生态自查自评报告范本,供大家参考。

　　认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。下面是小编给大家带来的县统计局年度政治生态自查自评报告范文，希望大家喜欢。

　　为推进清廉统计建设，优化政治生态，根据《中共三门县纪委关于开展政治生态建设状况评估报告工作的实施方案(试行)》(三纪发〔x〕x号)精神，局党组对20xx年局系统政治生态情况进行认真自评，现将有关情况报告如下。

　　一、总体评价

　　20xx年以来，县统计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态。

　　(一)党的政治建设情况。20xx年以来，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多次组织专题学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上、在疫情期间、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上、在浙江考察期间以及关于新冠肺炎疫情防控和稳定经济社会运行等一系列讲话精神。局党组书记始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。确保在思想上、行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，党员干部的“四个意识”不断增强。

　　(二)党的思想建设情况。20xx年以来，我局始终牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。先后召开了x次党组会议、x次全局会议、x次党组理论学习中心组学习会、x次主题党日专题学习会，专题学习习近平总书记系列讲话精神、中央和省、市、县“两会”精神、十九届中央纪委四次全会精神、省委十四届七次全体(扩大)会议、省委第十四届纪律检查委员会第五次全体会议决议、市委第五届纪律检查委员会第八次全体会议决议等。我局切实加强统计系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导，通过钉钉、微信等平台，不定期推送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。同时我局通过谈心谈话及时掌握干部职工思想状态，摸清干部职工思想脉络，及时发现不稳定因素苗头，帮助干部解决眼前困难，确保全体干部思想高度稳定和集中统一。

　　(三)党的组织建设情况。，我局严格执行“四重一大”民主决策制度，规范落实主题党日、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活，组织党员干部、青年志愿者参与防疫应急、驻企复工指导、文明城市创建等工作，让干部职工在实践中受教育，促行动，有效地激发广大干部活力，振奋干部队伍的“精气神”。

　　(四)党的作风建设情况。一是深入学习。要求全局干部职工必须深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。局班子成员带头执行，做好表率，决不允许在执行中打折扣、搞变通。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等奢侈浪费的不正之风，营造风清气正的氛围。四是严格执纪。认真贯彻执行中央“八项规定”精神和纠正“四风”的工作要求，严格执行各项规章制度，完善各项工作制度和配套措施，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议电文、经费使用、公车管理、检查考核等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性。五是专项整治。开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动，从践行“四个意识”“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要整治任务，提高政治站位，坚持问题导向，力求实际效果。

　　(五)党的纪律执行情况。20xx年以来，局领导班子成员坚持以身作则、率先垂范，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规定，严守党的六大纪律，按照习近平总书记指出的“七个有之”、中央提出的“四个意识”，自觉遵守政治规矩，对县委、县政府和上级纪委的决策部署，做到了坚决执行、不打折扣。一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次，听取党风廉政建设工作专题汇报，进一步强调党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。切实加强公车使用、公务接待、婚丧喜庆等事项的监督管理，密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。

　　(六)党的制度建设情况。真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“五个不直接分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻落实县委“四重一大”有关事项的规定，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。严格落实“五个一律”要求，坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。

　　(七)党的自我净化能力建设情况。x月x日，县纪律检查委员会对我局20xx年度全面从严治党主体责任落实情况进行了评议，针对评议反馈的问题，我局在x月x日召开的局党组会议上进行了传达，局党组书记王立新从三方面提出了整改意见：一是思想上高度重视，清晰明责，自我加压，不断增强全面从严治党的高度自觉;二是行动上要快而有实效，班子要带头履责，层层压责，推动全面从严治党责任落地;三是措施上要精准有力，清单化管理，突出重点，逐项推进。

　　二、存在问题

　　(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现：一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

　　(二)党风廉政学习教育有待进一步提高。主要表现：学习教育形式单一，党风廉政学习教育的针对性不强，成效不够明显。

　　(三)个别干部在工作方式上，仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现：个别干部主动深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题和困难较少。

　　三、下一步工作计划

　　一是把维护党的政治纪律放在前面，把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，继续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育育活动。

　　二是认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。

　　三是大力推进廉政文化建设，坚持正面宣传、典型示范和警示教育，积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。

　　四是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范行政权力公开透明运行工作。五是进一步加大信息上报工作力度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作，重点在网评、信息上报上下功夫。

　　五是深入推进巡察整改工作，进一步提升巡察成效，将成效运用同全面推进统计工作紧密结合起来，进一步完善修订各项制度，加大制度执行力度，坚持常态整改，抓好成果运用，正风肃纪，依法行政，依规办事，着力构建清正清廉清明的政治生态环境。